وکیل باشی (مرداس نوین همراه ایرانیان)

وکالت و حقوقی 11-50 نفر https://vakilbashi.org/
تجربه‌ی کار در وکیل باشی (مرداس نوین همراه ایرانیان) را دارید؟ثبت تجربه‌ی کاری

معرفی شرکت


امتیاز 1 (1 تجربه)

وکیل باشی، سامانه هوشمند و الکترونیک حقوقی است که قراردادها، فرم‌ها و لوایح قضایی را به همراه آموزش‌های تصویری در اختیار افراد قرار می‌دهد که همگی توسط وکلای متخصص و پایه یک ارائه شده است. همچنین این امکان برای افراد فراهم است تا سؤالات حقوقی خود را به صورت رایگان در سامانه چراغ بپرسند و بهترین پاسخ را دریافت کنند؛ یا با بهترین وکیل در زمینه‌ی موضوع خود به صورت آنلاین مشاوره انجام دهند. مجموعه وکیل‌باشی با تیم جوان و پویای خود تلاش می‌کند در راستای رسالت اجتماعی خود، دسترسی افراد به خدمات تخصصی حقوقی را تسهیل بخشد و مناسب‌ترین امکانات آنلاین برای حل موضوع را به آن‌ها ارائه کند.”

ویرایش اطلاعات شرکت

تجربه‌های کاری در وکیل باشی (مرداس نوین همراه ایرانیان)

- | تمام وقت


1

من در این شرکت به عنوان برنامه‌نویس مشغول به کار بودم. در طول این مدت، با مشکلات و مسائل زیادی روبرو شدم که از نظر حرفه‌ای و اخلاقی برایم قابل قبول نبود.

از جمله این مشکلات می‌توانم به موارد زیر اشاره کنم:

عدم پرداخت حقوق به موقع و کامل: در ماه دوم کارم، حتی نصف حقوقم هم پرداخت نشد.
مداخله وکیل شرکت در امور فنی: وکیل شرکت هیچ اطلاعات فنی نداشت و مدام در کار من دخالت می‌کرد. او انتظار داشت که تمام بخش‌های کار را به او توضیح دهم و مدام به ما استرس می‌داد.
عدم شفافیت در پرداخت حقوق: به مدیر فنی شرکت گفته شده بود که حقوقش 6n است، اما در عمل فقط 1n پرداخت شد.
عدم درک درست از کار برنامه‌نویسی: وکیل شرکت درک درستی از کار برنامه‌نویسی نداشت و مدام از ما انتظار داشت که کارهایی را انجام دهیم که غیرممکن بود.
عدم فراهم کردن امکانات لازم: از روز اول به شرکت گفته بودم که به سیستم نیاز دارم، اما تا روز آخر هیچ سیستمی برای من فراهم نشد.
به نظر من، شرکت وکیل باشی شرکتی قابل اعتماد و حرفه‌ای نیست. اگر قصد دارید با این شرکت قرارداد ببندید، حتماً مراقب باشید که مشکلی برایتان پیش نیاید.

در مدت دو ماه، 2 نفر دیگر نیز به عنوان نیروی فنی در این شرکت مشغول به کار شدند، اما نتوانستند بمانند و رفتند. این نشان می‌دهد که مشکلات این شرکت تنها محدود به من نبوده است.

در آگهی‌های استخدامی این شرکت، مهارت‌های زیادی ردیف شده است، اما در عمل، این مهارت‌ها وجود ندارد. به عنوان مثال، فرانت و بک‌اند این شرکت با هم در یک پروژه است و فرانت‌اند نیز نیتیو نوشته شده است.

من چندین بار به این مشکلات اشاره کردم و گفتم که این مسائل باعث می‌شود که ابرو شرکت شما پیش مشتریان و کاربران خدشه‌دار شود. در نهایت، دو هفته آخر کارم، مسئولان شرکت قبول کردند که بخشی از پروژه را روی فریمورک ببرند، اما من دیگر نتوانستم در این شرکت کار کنم و استعفا دادم.


پیوند یکتای این تجربه‌ی کاری