پارس دیتا یکی از شرکتهای پیشرو در زمینه هاستینگ دامنه و سرورهای اختصاصی است. ما با ارائه خدمات با کیفیت و پشتیبانی قوی به کسب و کارهای مختلف کمک میکنیم تا حضور آنلاین موفقی داشته باشند.
من تقریبا یک سال در این شرکت کار کردم. خب اول از همه یه شرکت خیلی کوچیک نهایت با 17 نفر ادم که بخاطر مشکلات زیادی که دارن کمتر هم دارن میشن خداروشکر.
اول از همه بنیان مدیریت اینجا دروغگویی و بعدش تهدید و بی احترامی هست. محیط کار تقریبا تماما همه خانم هستن و 2 نفر آقا یکی فنی و یکی تحصیلدار هست که ثابت هستن و مابقی هر چند ماه کل شرکت عوض میشن شرکتم بخاطر همین موضوع یه قراردادنوشته که باید 2 سال کارکنی و اگه بری باید تقریبا باید با 4 تا حقوق و تسویه خدافظی کنی ولی بازم همه میرن. محیط بسیار ناسالم و غیراخلاقی هست . در لابی شرکت بلند پیشنهاد رابطه جنسی و تماس بدنی و صحبت های جنسی بین خانم های شرکت و اقای تحصیلدار که اسمش "دش*** هست شنیده و دیده میشه و اگه شما خانم یا اقای سالمی باشی شمارو مورد تمسخر و با شما بد میشن. حقوق اینجا بسیار کم و یک ماه تاخیر داره و هیچ مزایایی نداره. هیچ سواد فنی قابل قبول و مدرنی هم موجود نیست همینطور از وضع سایتش مشخصه همه چیز از سال82 عوض نشده بخاطر همین همه کاربراش شاکی اند و میرن. شرکت هم فقط میخاد با لات بازی و ترسون ، کارمند رو نگه داره و نمیشه .
معمولا هرکی میره تهش یا شکایت می کنه یا حلال نمیکنه. مدیرهای فنی اینجا که کلا 1 نفره و اونم اصلا کارشناس ای تی نیست و با تجربه شده سرپرست یه ادم دیونه و روانی که خودشو شیطان پرستم میدونه خیلی هم افتخار میکنه یه ادم دورو هست که میخاد از شما حرف بکشه بعدش بره به مدیر خبر بده و کلا همیشه یا با کاربرا داره دعوا میکنه یا با کارشناسا. این شرکت اگه بدونن که میخایی بری 3 ماه حقوقت رو پایه میدن که اونم 2 تا اخر رو کلا نمیدن. تسویه نمیکنن حرفشونم اینه که اومدی یادگرفتی و یه جورایی باید برده ما باشی
شرکت کلا نیروی متخصص نداره چون پول نمیخاد بده از اگهی هاش هم معلومه که فقط نوشته بیایی یاد بگیری.
من خودم اصلا پیشنهاد نمیدم چون باید مجانی کار کنی. تهشم شکایته
من چند وقت توی این شرکت کار کردم اول از همه وقت خروج چند حقوق و مرخصی و همه مزایات رو میخورن و هیچ پولی بهت نمیدن بخاطر همین موضوع موقع رفتن باید ۳ ماه زودتر به شرکت بگی که حسابی پولتو بخوره .شرکت درحال ورشکسته شدن هست و همین طور کوچیکتر داره میشه طوری که تیم فنی از ۲ نفر تشکیل شده جالبه. فساد جنسی توی این شرکت فراون هست شرکت ۲ نفر اقا داره و مابقی خانم هستند اما فوق العاده فساد جنسی وجود داره طوری که آقای تحصیلدار شرکت رو با فساد خونه اشتباه گرفته حقوق یکماه کامل بیشتر تاخیر داره کلا پیشنهاد نمیشه مخصوصا اگه خانم متاهل باشی التبه اگه خانم سالم باشی جایگاهی نداری
**** دزدی مدیرعامل شرکت پارس دیتا زهره اسماعیلی و نوشین معصومی از کارمندان و خریداران ****
من یک سال توی این شرکت کار کردم که مدیر داخلی نوشین معصومی (دزد) و مدیر عامل زهره اسماعیلی (دزد و کلاهبردار) بیشتر از حدود ۴ ماه حقوق منو خوردن این شرکت نه تنها حقوق من بلکه حقوق همه کارمندان میخوره و اینکه هیچ سرویسی به خریداران نمیدن راحت هم پول میگیره هم سرویسی نمیده فقط پولو میگیره انشالله هرچه زودتر کامل ورشکسته و بسته شه که تمام پول هم کاربران هم کارمندان رو میخوره و فقط میخاد از بغل بقیه پولدار شن
من سال گذشته بهدلیل شرایط زندگی، علیرغم میل باطنیام، بعد از ۶ سال همکاری از پارس دیتا جدا شدم. اخیراً برای بررسی فرصتهای کاری جدید، تجربهها و نظرات مربوط به شرکتهای مختلف را مطالعه میکردم و با بعضی نظرات درباره پارس دیتا مواجه شدم که چون خودم سالها در این مجموعه کار کردهام، احساس کردم بیانصافی است اگر تجربه شخصی خودم را بیان نکنم.
یکی از مهمترین دلایلی که باعث شد ۶ سال در این شرکت بمانم، محیط کاری سالم، امنیت شغلی و ثبات مجموعه بود. در تمام این مدت شخصاً با مشکل یا حاشیهای مواجه نشدم.
مدیریت شرکت نیز از نظر من یکی از نقاط مثبت مجموعه بود. مدیرعامل و مدیریت داخلی، تا جایی که من تجربه کردم، نسبت به کارکنان دلسوز، همراه و حمایتگر بودند و هر زمان مشکلی داشتیم یا کمکی نیاز بود، تا حد امکان همکاری میکردند؛ حتی در مواردی خارج از چارچوب صرفاً کاری.یکی دیگر از نکات مثبت مجموعه، ماندگاری بالای کارکنان بود. میانگین سابقه همکاری بسیاری از پرسنل طولانی بود و به نظرم همین موضوع خودش میتواند نشانهای از ثبات و امنیت شغلی در یک مجموعه باشد.از طرفی، شرایط همکاری، شرح وظایف و موارد مربوط به پرداخت حقوق از همان ابتدای کار بهصورت شفاف مطرح میشد و حقوق نیز در طول مدت همکاری من، بهصورت منظم و ماهانه پرداخت شد.
من در مجموع از ۶ سال همکاری با پارس دیتا خاطره بدی ندارم و تجربه شخصی من از این مجموعه، برخلاف بعضی نظراتی که اخیراً خواندم، مثبت بوده است.البته به نظرم در هر محیط کاری، نحوه رفتار و تعامل دو طرف اهمیت زیادی دارد. اگر کارمند وظایف و اصول حرفهای را رعایت کند و در زمان پایان همکاری نیز با احترام و اصولی جدا شود، حتی قطع همکاری هم میتواند به شکل کاملاً محترمانه و بدون حاشیه انجام شود.حتی امروز، اگر شرایطش فراهم باشد، یکی از جاهایی که با افتخار دوست دارم دوباره در آن کار کنم، پارس دیتا است؛ فقط متأسفانه در حال حاضر برای رشته و تخصص من جذب نیرویی ندارند.این نظر صرفاً بر اساس تجربه شخصی من در ۶ سال همکاری با این مجموعه است
داشتم نظرها درباره شرکتا میخوندم که اون نظر مثبتی که درباره پارس دیتا نوشته شده توجهمو جلب کردش
کسی که اینا رو نوشته حتما یا مدیرعامل هست یا کسی که توی شرکت نبوده ، والا ما تاجایی که کار کردیم و بقیه رو دیدم تنها مزیت این شرکت حقوق کم با یک ماه بیشتر تاخیرشه برای همه اون پاداش و کارانه که نوشته از کجاش آورده واقعا با دروغ چرا مردمو گول میزنید.
توی شرکت تنها چیزی که نیست امنیت شغلی که هیچ هرچی از دهنشون میاد بهت میگن تهشم کلی پولتو میخورن از بس بی شرفه مدیرش
فساد جنسی واقعا زیاده خودم دیدم که الان نوشتم یک بار موقع ناهار برو اشپزخونه میفهمی روابط نامشروع اقای تحصیلدار اسمش دشتیه با خانمای متاهل شرکت که اوناهم شانسش همه دوست دارن اکی میدن بهش .
خوب نیست مدیر یه شرکت باشی و بیایی از خودت چرت و پرت و نظر خوب بنوسی
واقعا خجالت داره 🙄🙄😠😠😠 حداقل یه شرکت معمولی اینه که حقوق رو ۱۵ ام بده ولی برای خود من باید حتما به حسابدار میگفتم اونم چندروز بعد حقوق میداد یعنی اگه نمیگفتم کلا حقوق نمیداد کلا تعهد پرداخت حقوق نداشت تهش بگم چیزی که دیدم و سرم اومد پول حداقل ۴ تا همکارو کامل خوردن
توی لیست داخلی نگاه کنی کل ادمای شرکت هر ۴ ماه عوض شدن
خدا میبینه و کارما هست و خودم برای مدیر داخلی نوشین معصومی و زهره اسماعیلی امیدوارم بدترین بلاها سر خودشون و خونوادشون بیاد که اینقدر از کارمندا دزدی میکنن کلی پول منو خوردن سر اون تک پسرشون بلا بیاد بفهمن خدایی وجود داره
