اینکه همکاران ما سرمایه انسانی‌مان هستند، شعار نیست! باور و فلسفه وجودی پارس فناوران مبتکر است. رشد مستمر ما از طریق فعالیت‌های گروهی و انتقال دانش بین همکاران ما محقق شده است.
ویرایش اطلاعات شرکتمزایا :
- رفتار سایر برنامه نویسان خوب و دوستانه بود.
- نظافت شرکت خوب بود.
- نور محیط کار عالی بود.
- ساعت شناور ورود و خروج از ساعت ۸ و نیم تا ۹
معایب :
- از نظر علمی هیچ پیشرفتی نداشتم به دلیل اینکه همیشه یه کار روتین انجام میشد.
- کارهایی علاوه بر وظایف اصلی باید انجام بدی از جمله در ارتباط بودن با مشتری و شرکت در جلسات مربوط به پروژه.
- بدون آموزش دادن ، ازم انتظار تسلط بر یک پروژه از قبل نوشته شده را داشتن.
- برخورد بسیار غیرحرفه ای.
- به جز سه چهار ماه حقوق را به موقع دریافت نکردم.
- تسویه حساب هم به صورت کامل انجام نشد و به خاطر درگیری های شخصی وقت لازم جهت پیگیری و دریافت کامل حساب خود را نداشتم.
مزایا: زمان کاری شناوربازی رایانه ای
معایب: مدیریت بی ثباتعدم امنیت شغلیمدیریت ضعیفبی نظمی کاریبد قولعدم پرداخت به موقع حقوقکنترل برنامه نویس ها با دوربینبیمه نکردنجلسات کاری بیش از اندازهمشکلات مالی شرکت
پیوند یکتای این تجربه‌ی کاریمزایا :
- نور محیط انصافا خوب بود
- ساعت شناور بین ۸/۳۰ تا ۹ ولی در صورت تاخیر جریمه هم داشت حتی ۱ دقیقه و به ازای هر روز ۵۰ تومن کسر میشد
- محیط آرام - اتاق برنامه نویس ها جدا بود
- بیمه بودم و کل حقوق رو برای بیمه رد میکردن
- حقوق تقریبا خوب بود
- تو مرخصی دادن خیلی سخت گیر نبودن
- اون اواخر بیمه تکمیلی هم داشتیم که از حقوقمون کسر میشد
- تایم کاری هم شنبه تا چهارشنبه بود که بعضی اوقات مجبور بودیم پنجشنبه و جمعه هم بیایم سرکار
معایب :
- پرداخت حقوق نامنظم بود معمولا ۱۵ هر ماه و تو یه بازه ی ۳ ماهه حقوقی دریافت نکردیم البته بعد از اون حقوق ها رو پرداخت کردن ولی تو این وضعیت اقتصادی خیلی سخت بود
- تسویه هم تقریبا ۶ ماه بعد انجام شد که مرخصی های استفاده نشده رو تو تسویه نیاوردن و منم چون مشکل مالی داشتم ترجیح دادم پولم رو بگیرم کارم راه بیافته
- کارها روتین بود و یادگیری نداشت تکنولوژی خاصی استفاده نمیشد و برای کسی که تازه میخواد برنامه نویسی رو شروع کنه و مخصوصا کوئری زدن رو خوب یاد بگیره مناسب هست
- مدیریت پروژه ها ضعیف بود هر کسی میتونست برای خودش تسک تعریف کنه و کار کنه! تقسیم بندی کارها اصولی نبود کلا از اسکرام یا یه اصولی برای انجام کارها خبری نبود تعاملی یا جلسه ای معمولا برای هماهنگی کارها بین اعضای تیم برگزار نمیشد و یهو یه روز یه کاری رو بهت تحویل میدن بدون هیچ هماهنگی یا داکیومنتی و باید تو زمان کوتاهی تحویل بدی بیشتر اوقات بعضی ها در طول هفته کاری برای انجام دادن نداشتن در صورتی که بعضی ها شدت کارشون زیاد بود و تحت فشار و استرس بودن
- ۲۰ دقیقه وقت برای صرف ناهار داشتیم به نظرم میشد بیشترش کنن
مزایا: زمان کاری شناوربازی رایانه ایبیمه
معایب: مدیریت ضعیفبی نظمی کاریبد قولعدم پرداخت به موقع حقوقکنترل برنامه نویس ها با دوربینمشکلات مالی شرکت
پیوند یکتای این تجربه‌ی کاریمزایا :
معایب :
در کل اگه حوصله یادگیری چیزای جدید ندارید و می خواید با همون چیزایی که در ابتدای ورود به شرکت یاد می گیرید مدت ها کار کنید جای خوبیه .
سطح برنامه نویسی خیلی پایین هستش .
دوولوپ روی پروژه ها به صورت مستقیم بر روی سرور اصلی هست اگه آدم حواس پرتی هستید جای خوبی براتون نیست .
وعده های زیادی بابت پیشرفت و استفاده از تکنولوژی های جدید بهتون داده میشه ولی در عمل هیچ کدوم محقق نمیشه .
تنها چیزی که توی این شرکت یاد می گیرید و شاید جاهای دیگه به دردتون بخوره کوئری زدن هستش . بقیه چیزهایی که یاد می گیرید لاجیک خود پروژه ها هستش که هیچ جای دیگه به دردتون نمی خوره .
از ناهار و اینجور چیزها خبری نیست و زحمت ناهار رو دوش خودتون هستش . سر تایم ناهارتون رو گرم می کنن و شما تایم ۲۰ دقیقه ای برای صرف ناهار دارید .
مرخصی گرفتن یکم سخته . حتی اگه از چند هفته قبل برای مرخصی اقدام کرده باشید ممکنه در روز آخر مرخصی تایید نشه و یا حتی بدون تکلیف باقی بمونید.
به دلیل حساسیت پروژه ها فضای تقریبا پر استرسی داره . هر چند اگه مشکلی هم پیش بیاد کسی به دنبال متهم کردن شما نیست و به نوعی سعی میشه مشکل حل بشه .
یه چند تا قانون مسخره هم وجود داره که توی ابتدای ورود به شرکت کسی بهتون نمی گه ولی به مرور هر بار این قوانین که نقض می شن با اونا آشنا میشید .
پرداخت بیمه هم با توجه به حقوق دریافتیتون هستش .
بیمه تکمیلی هم زمان من نداشتن ولی اون اواخر دنبال کارهای بیمه تکمیلی هم بودن .
مزایا: تعهد بالای پرسنل به کاربیمهتیم صمیمی
معایب: حقوق ناکافیساعت کاری بالاعدم توازن کار و زندگیکنترل برنامه نویس ها با دوربین
پیوند یکتای این تجربه‌ی کارینور محيط خوب و كافي - پرداخت ها حقوق ها نامنظم و دير - ساعت كاري شناور از ساعت ٨:٣٠ تا ٩ ولي در صورت حتي يك دقيقه تاخير ٥٠ تومن كسر از حقوق در هر روز - مديريت ضعيف و غير اصولي - مانده مرخصي در پايان سال و زمان تسويه حساب نميشود در صورتيكه خيلي سخت مرخصي داده ميشود
مزایا: زمان کاری شناوربیمه
معایب: مدیریت بی ثباتعدم دریافت پاداشعدم امنیت شغلیمدیریت ضعیفبی نظمی کاریکنترل برنامه نویس ها با دوربینمشکلات مالی شرکتشرکت کوچک
پیوند یکتای این تجربه‌ی کاریمدتی که من مشغول بودم اوایل حقوق بموقع پرداخت میشد اما بعد مدتی یک ماه حقوق معوق شد و از اون ببعد نامنظم شد
چندبار با مدیریت جلسه گذاشتیم که حقوق رو بموقع پرداخت کنند ولی وعده سر خرمن میدادند.فضا صمیمی نبود
مزایا: بازی رایانه ایبیمه
معایب: مدیریت بی ثباتعدم دریافت پاداشحقوق ناکافیعدم امنیت شغلیپایه حقوق کممدیریت ضعیفبی نظمی کاریبد قولعدم پرداخت به موقع حقوقکنترل برنامه نویس ها با دوربین
پیوند یکتای این تجربه‌ی کاریمزایا :
- ساعت کاری شناور (جریمه در صورت حتی یک دقیقه تاخیر)
- محیط آرام
- نظافت خوب
- پنجشنبه ها تعطیل بود
معایب :
- عدم استفاده از تکنولوژی ها ( از جمله گیت )
- یادگیری خیلی پایین ( به طوری که فقط یه کار معمول هرروز تکرار میشه )
- مدیریت غیر اصولی و رفتارهای غیر اخلاقی
- عدم پرداخت به موقع حقوق
- دریافت سفته در هنگام عقد قرارداد
- تایم ناهار ۲۰ دقیقه
- فشار کاری بسیار بالا و انتقال همه بار کاری بر دوش برنامه نویس ( از جمله حرف زدن با مشتری ، رفتن به جلسات و پشتیبانی محصول )
- با مشتری صادق نیستن ( و اگر شما بخواهید با مشتری صادق باشید باهاتون برخورد میکنن )
- تسویه حساب هم ۶ ماه بعد از ترک شرکت انجام میشه
- در زمان تسویه حساب مرخصی ها محاسبه نمیشود و اگر تقاضای محاسبه مرخصی ها را داشته باشید بهتون میگن که به وزارت کار مراجعه کنید
مزایا: زمان کاری شناوربیمه
معایب: مدیریت بی ثباتعدم امنیت شغلیمدیریت ضعیفبی نظمی کاریبد قولجلسات بی نتیجهعدم پرداخت به موقع حقوقکنترل برنامه نویس ها با دوربینبیمه نکردنجلسات کاری بیش از اندازهعدم امکان استراحت بین کارمشکلات مالی شرکت
پیوند یکتای این تجربه‌ی کارینقاط مثبت:
- نور مناسب فضا
- ساعت کاری کمی شناور همراه با اعمال جریمه در صورت حتی یک دقیقه تاخیر
- محیط آرام و ساکت در تیم فنی
نقاط منفی:
- پرداخت نشدن به موقع حقوق و مشخص نبودن تاریخ دقیق حقوق موعوقه بعد از صحبت با امور مالی و مدیریت مجموعه
- به روز نبودن استفاده از تکنولوژی ها (حتی گیت هم به طور صحیح استفاده نمیشد) و عدم پیشرفت و به روز بودن در کار
- عدم وجود جلسات تیمی و استفاده از اسکرام مستر
- محیط خشک و رسمی و عدم شادسازی فضا و یا عدم وجود تیم منابع انسانی
- محول شدن وظایفی که در هنگام قرارداد تعریف نشده بود، مانند ارتباط تلفنی با مشتری به جای نیروی پشتیبانی و یا درگیر شدن تیم فنی با جلسات خارج از شرکت
- در هنگام استخدام قول های زیادی داده میشود که به آنها عمل نمیشه و به طور میانگین مدت زمان حضور افراد یک سال در شرکت بود
- بدون پرداخت سفته قرارداد بسته نمیشد
- بعد از پایان همکاری تمام حق و حقوق به درستی و شفاف محاسبه نشد و همچنین هزینه مرخصی های استفاده نشده پرداخت نشد و باعث شد عده زیادی تصمیم به استفاده از مراجع قانونی بگیرن .
مزایا: زمان کاری شناورنور مناسب
معایب: مدیریت بی ثباتعدم دریافت پاداشحقوق ناکافیعدم امنیت شغلیپایه حقوق کممدیریت ضعیفبی نظمی کاریعدم توازن کار و زندگیعدم پرداخت به موقع حقوقکنترل برنامه نویس ها با دوربینبیمه نکردنمشکلات مالی شرکت
پیوند یکتای این تجربه‌ی کاریترجیح میدم اول نکات مثبت رو بگم تا فقط بدگویی بنظر نیاد
-کار ها رو خودتون تسک بندی میکنید و کاملا دستتون بازه برای تصمیم گیری و کسی ازتون نمیپرسه چرا اینکارو کردی و البته اگر مشکلی هم پیش بیاد حمایت مدیریت رو دارید و فرصت دارید درست کنید.
-صرفا با دانش پایه پایگاه داده هم میتونید کار کنید و به دانش حاص دیگه ایی احتیاج نیست.
-بیمه و حقوق کامل پرداحت میشه
-اگر ادم مسئولیت پدیری باشید با احترام باهاتون برحورد میشه.
نکات بد:
- توی این شرکت اگر بخوایید با همون چیزایی که بلدید تا سالها کار کنید این جا جای خوبیه وگرنه چیز جدید بهتون اضافه نمیکنه چون با فریم ورک سازمانی باید کار کنید...البته تسلطتتون روی پایگاه داده به شدت بالا میره
-کار ها هیچ نظمی ندارن و ممکنه یک پروژه یک ماه دست کسی باشه یهو بدن دست شما ادامه بدیش و ممکنه یهو صبح بهتون یک تسک بدن که ۲ روز وقت میخواد بگن تا عصر تحویل بده و وقتی بگی نمیشه بگن ماست مال کن کلا فرهنگ ماست مالی حیلی توشون رواج داره و ممکنه یهو پروژه ایی بیاد دستتون که نفر قبلی ماست مال کرده
-زیاد میبینی که یسریا هیچ کاری نمیکنن یکسریا دارن میزنن تو سر خودشون
- اگر ادم دلسوزی برای کار هستید اینجا خیلی حرص میخورید چون میبینید کسی بجز شما دلسوز نیست حتی مدیریت
- به شدت مسئولیت بالایی داره چون داده های مردم روخیلی راحت میتونید تغییر بدید
-نیازمندی های مشتری رو خودتون باید درارید و جلسه برید و داکیومنت بنویسید.
-تیم اسکرام و اجایل اینا توش معنی نداره خودتونید و خودتون....ممکنه شما ۱ هفته کار نکنید کسی بهتون چیزی نگه و پیگیری نکنه ولی سر وقت ارائه همش میگن چرا تحویل نشد.
-چیزی به اسم گیت وجود نداره و کد ها مستقیم میره روی سرور و اگر اشتباه چیزی رو بدید بالا جای برگشت ندارید.
-ممکنه پروژه ایی بهتون بدن که کلی ابهام توش باشه و هنوز مشخص نیست تهش و میگن حالا شروع کنید بعد روشن میشه که ممکنه کلا همه چیز بهم بریزه
- عدم دیده شدن کارها: اگر شما تلاش بیشتر از کارمند بودن بذارید اصلا دیده نمیشه و با اون کسی که کاری نکرده حقوق یکسانی دریافت میکنید
وعده های عملی نشده هم زیاد داشتن....مثلا پیشرفت شغلی و ...
مزایا: شرکت بزرگبیمه
معایب: عدم دریافت پاداشمدیریت ضعیفبی نظمی کاریجلسات بی نتیجهکنترل برنامه نویس ها با دوربین
پیوند یکتای این تجربه‌ی کاری