شرکت پارسپک در سال ۱۳۸۸ فعالیت خود را به عنوان اولین ارائهدهندهی خدمات رایانش ابری در ایران آغاز کرد. امروز بیش از ۸۰ نفر به طور مستقیم و بیش از ۴۰۰ نفر به صورت پروژهای در این شرکت دانشبنیان مشغول به کار هستند.
ارائهی خدمات به روز و همگام با آخرین تکنولوژیهای روز دنیا باعث شده تا پارسپک به تخصصی و به روز بودن شناخته شود. به همین دلیل، پارسپک همواره به دنبال جذب افراد خلاق، حرفهای و توانمند میباشد.
فرهنگ پارسپک، فرهنگ رشد و بلند پروازی است. پارسپک بستری میسازد که به شما در رسیدن به رویای حرفهایتان کمک کند. با رشد تک تک اعضای پارسپک، این خانوادهی پارسپک است که به کمال میرسد.
در راستای ساختن بستر مناسب، پارسپک این فرصت را فراهم میکند تا در کنار مدیران متخصص و حرفهای، پیوسته به روز و در حال یادگیری در زمینهی مورد علاقهی خود باشید.
ویرایش اطلاعات شرکتسلام اگر دوست دارید در طویله کار کنید میتونید پارس پک رو انتخاب کنید. هیچ کدوم از مدیران این شرکت دارای شعور درست درمونی ندارن، بیشعور تر از غ.... وجود خارجی نداره. پول اصلا پرداخت نمیشه هر ۳ ماه یکبار پول میدن،توقع دارن روزی ۱۲ ساعت براشون کار کنی (حمالی بدون پول)،نصف شب زنگ میزنن ازت کار میکشن اصلا مدیران این شرکت فاقد شعور هستند. اگر در تایم کاری ۱ دقیقه استراحت کنی یکی است که درلحظه داره چک میکنه و ۱ ساعت برات مرخصی بدون حقوق رد میکنه. اگر کسی سرویسی خرید کرده اگر شده به دروغ باید تسک اوکی رو پشتیبانی براش ارسال کنه. حالا حساب کنید چه خبره تو این شرکت
مدیر این شرکت یه ح زاده به تمام معنا هست! اگر روزمه بفرستید برای تبلیغات الکی به همه زنگ میزنن و یک هفته وقت شما رو میگیرن و الکی می گن که قبول شدید باید با بخش فنی و انجام تسک و ... مشغول بشید در آخر هم یه دختر بی حجاب از تو خونش اسکایپ می کنه با شما و توهین می کنه که تجربش تو کار hr بره بالا... تحت هیچ عنوان رزومه ارسال نکنید هدف تبلیغاتی هر روز تو جابینجا آگهی استخدام میزنن و از مردم سوء استفاده می کنن، ضمن اینکه هر کی هم رفته حقوق ندادن و فراری شده... سرویس های لینوکسش هم داغون هیچ وقت درست کار نمی کنه و شرکتش کلا ۲ نفر که وسطش میزناهارخوری گذاشتن عکساش هم موجوده همه کارکنانش الکی دورکاری و از خود فک و فامیل مدیرش هست و ظاهرسازی مثلا ۳ تا دختر بخش انسانی داره ولی هیچ کدوم نیستن 🤣 یا مدیر سرورش فقط مدرک ال پیک ۱ داره و هیچی حالیش نیست!
اینو من می گم که ۱۰ سال تجربه مدیریت سرور دارم! حرفم جدی بگیرید لطفا!
مزایا:
معایب:
پیوند یکتای این تجربهی کاریمنابع انسانی این شرکت کلا مشکل داره، بستن قرارداد با حقوق پایه وزارت کار و فشار کاری زیاد از مهمترین ایرادات این شرکت هست که امیدوارم اصلاحش کنن.
مزایا: بیمه تکمیلی امکان دورکاری
معایب: عدم امنیت شغلی عدم پیشرفت ساعت کاری بالا دریافت سفته برای قرارداد کنترل افراد با دوربین
پیوند یکتای این تجربهی کاریبرای پوزشین Laravel Developer بار اول باهام تماس گرفتن چندتا سوال در مورد Laravel و مباحث مربوط به PHP پرسیده شد. بعد از چند روز مصاحبه فنی آنلاین گذاشته شد. مصاحبه کننده بیشتر سوالاتش رو در مورد Linux و Node.js پرسید. ینی از نیم ساعت مصاحبه 20 دقیقه اش سوال در مورد Linux و Node.js بود. در صورتیکه توی رزومه ام نوشتم لاراول 4 ساله کار میکنم و Node.js و Linux رو آشنایی بیسیک باهاشون دارم. اگر دنبال لینوکس کار و Node.js کار میگردین تو آگهی بنویسین که وقت ملتو نگیرین. با این مصاحبه غیر حرفه ای مشخص دنبال آچار فرانسه میگردین.
مزایا: امکان دورکاری زمان کاری شناور
معایب:
پیوند یکتای این تجربهی کاریمصاحبه با ParsPack | پارس پک - PARSPACK SUPPORT یکی از بدترین و مزخرفترین و چرتترین مصاحبههای عمرم بود.
یعنی فقط من موندم با این مغز کوچیکشون و ذهن بستهشون چطوری بیزینس رو دارن پیش میبرن.
۵ مرحله مصاحبه کردن (وقتم رو تلف کردند):
۱. منابع انسانیشون زنگ زده سوال کوبرنتیز از من میکنه، اونم از روی برگه و قطعا درست و غلط. یعنی اگه شما اون دستور مد نظر اینها رو اون لحظه یادت رفته باشه یا بلد نباشی مرحله بعد نمیری 😅😅😅
۲. چند روز بعد یه تست مزخرف با کلی سوالهای چرت به زبان انگلیسی با تایم ۳۰ ثانیه گزاشتند جلوت که تا میومدی سوال رو بخونی وقت تموم میشد. چند روز بعدش منابع انسانی زنگ زده حالا با توجه به نتیجه تست بریم مرحله بعد (یعنی هر عددی بگی نصفشم نمیدیم بهت و دستِ بالا واسماس).
۳. بعد مصاحبه تکنیکال که از جزئیترین چیزها سوال میپرسید، مثل آرگومانهای ورودی فلان دستور. یعنی مغز آدم سوت میکشه از این همه جهل. یه بچه فکر کنم متولد ۸۰ هم گزاشته بودند برای این کار.
۴. مرحله چهارم هم یک تسک عملی بود که ۳ روز هم وقت براش در نظر گرفته بودند. همه رو با انسیبل انجام دادم در عرض یک روز و براشون فرستادم منتها یک اررور ساده داشت و به خاطر همون دیگه خبری نشد ازشون :))) یعنی این فکر رو نمیکنند کسی که تا اینجا رسیده قطعا اون رو هم میتونه حل کنه.
۵. تست هوش مسخرهشون فقط!
- اگر بخوای کل پنجرههای تهران رو تمیز کنی چقدر دستمال و مایعتمیزکننده لازمه :))))
- بین ساعت ۱۵ تا ۲۴ عقربه کوچیکه با بزرگه با ثانیهشمار چندبار رو هم میافتند.
- طرف ۲تا دختر داره ۳تا پسر، در مجموع چندتا بچه داره ؟😆
فقط سوالهای ترجمهش، فارسی به انگلیسی، انگلیسی به فارسی 😄
انگار میخوان مترجم استخدام کنند، خب برید چلنگر رو بیارید دیگه چرا وقت ما رو میگیرید.
فکر کنم در جریان نیستند, بزار بگیم شاید فهمیدن!
«ما رشتهمون کامپیوتره» اساتید!!!!!!!
زنگ زدند تازه محبت کنند، لطف کنند، منت بزارن سرمون، باز وقت بدن برای رفع اون اررور تهش هم بگن کلی بهت فرصت دادیم تا اینجا رسیدی 😆 منم گفتم برید مزاحم نشید.
خب بگو اگه مرحله ۴ پاس نشده دیگه برای چی انقدر سوال پرسیدید توو مرحله بعد، اصلا چرا میرید مرحله بعدی ؟؟؟
این مدل ترفندها و تیریکها دیگه کار نمیکنه سلاطین!
وااااای حتی بهش فکر هم میکنم اعصابم خرد میشه.
موندم این حجم از خزعبلات چطوری توو مغز به اون کوچیکی جا شده!!!
به HRش هم توو لینکداین Leila Nedaee (همون خانمی که توو مرحله ۱و۲ زنگ زد) پیام دادم هیچ جوابی دریافت نکردم.
خداییش مدیون منید 😀 ۱ دقیقه از وقت باارزشتون رو برای این شرکت مزخرف هدر بدید، یعنی حلالتون نمیکنم 😘
این هم لینک پست: https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7298268089169645569/
توصیه میکنم کامنتها رو بخونید حتما.
من حدودا 5 ماهه دارم تو تیم پشتیبانی کار میکنم، کار تو این شرکت خیلی جدی گرفته میشه و بچه ها واقعا زحمت میکشن که کاربرارو راضی نگه دارن. این با تجربیان کاری قبلی من که شاید روزی یک ساعتم وقت مفید کاری نداشتم خیلی متفاوته و خب سختی های خودشم داره.
تیم HR هر دو سه ماه حداقل یکبار با همه پرسنل جلسه میزاره و هم فیدبک میگیره و هم پرسنل تشوق به پیشرفت فنی یا سازمانی میکنه که این واقعا برای من مفید بوده.
مهمترین ضعف از نظر من اینه که الان پشتیبانی دورکاریه در حالی که واقعا بچه ها باید با هم خیلی در ارتباط باشن و فیزیکی دسترسی نداشتن به همدیگه باعث میشه یادگیری شدید بیاد پائین ولی مدیریت بیخیال دور کاری نمیشه.
مزایا: بیمه تکمیلیشرکت بزرگکار با آخرین تکنولوژی هاتعهد بالای پرسنل به کارتیم حرفه ایتیم جوان و با انگیزهبیمهبرگزاری دورههای آموزشی
معایب: عدم دریافت پاداشساعت کاری بالاعدم توازن کار و زندگی
پیوند یکتای این تجربهی کاریسلام
من الان حدود 7 یا 8 ماهه که تو پارس پک مشغولم که به دلیل کرونا کلا دور کار بود و فقط هم تیمی هام رو میشناسم ولی هیچ موردی تا حالا وجود نداشته که ناراحت کننده باشه و همه چیز روی حساب و برنامه ریزی هستش نه فشار زیادی تو کار هست نه بی برنامه گی و بیکاری. روابط با احترام کامل و از لحاظ مالی طبق توافق و انتظار.
خلاصه نکته منفی تا به امروز وجو نداشته که بگم. البته همیشه جا برای بهتر شدن هست ولی خود کارمندا مشمول این قانون هستن پس میشه اینو فاکتور گرفت.
مزایا: بیمه تکمیلیحقوق خوبمدیریت بسیار منظمزمان کاری شناورتیم حرفه ایبیمه
معایب:
پیوند یکتای این تجربهی کاریاین شرکت بدترین شرکتی هست که یک نفر میتونه برای ادامه کار انتخاب کنه.
پیشرفت کاری تو این شرکت صفره. هیچ برنامه ای برای پیشرفت نداره. توقع داره شما برده شرکت باشید و هیچ مزایایی در اختیارتون نیست.
حقوق رو براساس پایه وزرات کار میده که بعدا براتون مشکل ایجاد میشه.
اگه یه کلمه فارسی رو اشتباه بنویسید بهتون اخطار میده و به شدت کادر مدیریتی نچسب و بدی داره.
تمام کاری باید بکنید نصب وردپرس و غیرفعال کردن افزونه هاش و باز فعال کردن.
فارغ از تمام این موضوعات بدترین دوره کاری یک شخص میتونه باشه این شرکت دزدی رو سرلوحه کارش قرار داده.
موقع تسویه حساب نه حقوقی بهتون میده و نه سنوات( حتی مورد داشتیم حقوق ماه اخر رو هم ندادن چون طرف میخواسته بره)
اگه بخواید شرکت رو ترک کنید کلی دست انداز جلو پاتون هست.
غیر ساعت نهار که خودتون باید نهار بیارید هیچ زمان استراحتی تو این شرکت ندارید و مثل تراکتور باید براشون کار کنید.
سفته میخوان ازتون
تحت هیچ شرایطی کار تو این شرکت رو بهتون پیشنهاد نمیکنم.
بیکار بمونید بهتر از این شرکت هست.
فراهم بودن بستر رشد و تخصصی بودن تمام افراد نکتهایه که پارسپک رو برای من از سایر شرکتها متمایز میکنه.
پارسپک آدم رو توی رقابت با خودش قرار میده و مدیران شرکت بر این باورند که رشد شرکت در گرو رشد افراد مجموعه است.
حمایت و همدلی اعضای تیم، مدیران متخصص و فضای کاری بدون حاشیه از جمله نکاتیه که کمتر شرکتی دیدم ازش بهرهمند باشه.
این شرکت به افرادش جسارت پرواز میده و آدم رو در این پرواز همراهی میکنه.
اگه دنبال کار روتین و انجام وظایف از پیشتعیین شده هستید، من پارسپک رو به شما پیشنهاد نمیکنم.
اما اگه سقف انتظاراتتون از خودتون بالاست و دوست دارید در محیطی کار کنید که همه متخصص هستند و کمک میکنند تا شما رشد کنید، بی شک پارسپک انتخاب هوشمندانهایه.
مزایا: بیمه تکمیلیحقوق خوبشرکت بزرگکار با آخرین تکنولوژی هازمان کاری شناورهمکاری با بهترین هاتیم حرفه ایبازی رایانه ایتیم جوان و با انگیزهبیمه
معایب:
پیوند یکتای این تجربهی کاریتمام قوانین وزارت کار در این شرکت نقض می شود:
- عدم تطابق حقوق با بیمه واریز شده. یعنی مثلا وقتی حقوق شما 7 میلیون تومان هست حقوق شما، حداقل پایه وزارت کار و کارگری رد میشود.
- عدم تسویه در موعد 30 روزه. شما را مجبور به تسویه بعد از شش ماه می کنند که کارمند امکان شکایت از طریق وزارت کار را نداشته باشد(مهلت شکایت پس از اتمام همکاری با شرکت از طریق وزارت کار 30 روز است). جالب اینکه حتی پس از شش ماه هم تسویه مشروط به این است که بارها پیگیری کنید!!!
- حقوق در چند مرحله و از حساب های بانکی که متعلق به شرکت نیست واریز می شود. اهمیت این مساله کجاست؟ وقتی که موقع تسویه و گرفتن سنوات می بینید به جای مثلا 20 میلیون تومان سنوات کارکرد و مرخصی های ذخیره شده، شرکت مبلغ سه یا چهار میلیون تومان به حسابتان واریز می کند آن هم از حساب شخصی!!! که باز هم امکان شکایت نداشته باشید
- از کارمند سفته با مبلغ بالا دریافت می شود
- عدم ارائه فیش حقوقی با مهر و امضا شرکت یا حتی اعلام جزییات محاسبه مبلغ حقوق
- اصل قرارداد امضا شده توسط شرکت، ارائه نمی شود. تنها یک پرینت بی ارزش که خودتان آن را امضا کرده اید!!!
پس از نوشته شدن اولین نظر منفی در مورد این شرکت، کارکنان خود شرکت اقدام به ثبت نظرات جعلی مثبت می کنند که تا نظر منفی دیده نشود!! در همین پست های اخیر جاب گای و ترتیب آن، این مورد مشهود است که ناگهان بعد از اولین نظر منفی، چندین نظر مثبت ثبت شده!!!! در متن نوشته ها هم دقت کنید یک ادبیات خطی و مشخص استفاده شده است.
در ساعات کاری عملا زمان استراحت ندارید. برای خوردن شام یا نهار هم باید عجله کنید وگرنه حجم زیادی از کارتان باقی می ماند. و اگر اضافه کار بمانید داستان دیگری دارید.
اگر حجم کار شما زیاد باشد و اضافه کار داشته باشید، مورد اعتراض قرار می گیرید که شما در حال دریافت حقوق زیاد از شرکت هستید و شرکت توانایی پرداخت ندارد.
مزایا: بیمه تکمیلیبیمه
معایب: مدیریت بی ثباتعدم دریافت پاداشعدم امنیت شغلیپایه حقوق کممدیریت ضعیفبی نظمی کاریبد قولساعت کاری بالاعدم امکان استراحت بین کارشرکت کوچک
پیوند یکتای این تجربهی کاریمن چندماهه که در شرکت پارس پک مشغول شدم از زمان شروع به کارم به دلیل کرونا دور کار هستم که این واقعا برای من مزیته. از زمان کاری ام چیزی جز احترام ندیدم. پرداخت حقوق هم به موقع و طبق توافق است. همه شرایط و توافقات در روز مصاحبه نهایی گفته میشه .
مزایا: بیمه تکمیلیزمان کاری شناورتیم جوان و با انگیزهبیمهتیم صمیمی
معایب:
پیوند یکتای این تجربهی کاریمن حدودا 3 ساله که عضو تیم پشتیبانی فنی پارس پک هستم، توی تیم پارس پک مسیر پیشرفت جلوی همه هستش و هر چه قدر که تلاش کنی برای پیشرفت و توانایی های خودت رو نشون بدی حتما تلاش های شما دیده میشه و مسیر پیشرفت رو طی می کنی.
جدای این مسئله توی پارس پک کار تیمی خیلی مهمه و حرف اول رو میزنه که به نظر من خیلی خوبه که با تیم های مختلف به صورت پیوسته همکاری داشته باشی.
مزایا: تیم حرفه ایتیم جوان و با انگیزهکار تیمیپیشرفت
معایب:
پیوند یکتای این تجربهی کاریپارس پک یک خانواده است.خانواده ای که در آن نقشها به گونه ای توزیع شده اند تا هارمونی موفقیت را به زیباترین شکل به نمایش بگذارند.
اینجا هیچ کاری نشدنی نیست. فناوری و خلاقیت، به سبکی نوآورانه، به خدمت گرفته شده اند تا عبور از پیچیده ترین مسائل و مشکلات را ممکن سازند.
اینجا، در این خانواده دوست داشتنی، باید به روز بود و با خلاقیت بدون مرز، به سمت موفقیت خیز برداشت.
مزایا: بیمه تکمیلیحقوق خوبمدیریت بسیار منظمکار با آخرین تکنولوژی هازمان کاری شناورکار در محیط مطبوع و بهروزتیم حرفه ایبازی رایانه ایتیم جوان و با انگیزهبیمهتیم صمیمی
معایب:
پیوند یکتای این تجربهی کاریمن2 ساله که به عنوان کارشناس فروش در این شرکت فعالیت میکنم
در پارس پک احترام و توجه به ارزش های انسانی اولین و بزرگترین اصله
مدیریت فلت، آگاه و دلسوزی داره و برنامه ریزی و چشم انداز روشن و مشخص چیزی ست که در پارس پک خیلی بارزه، مسیر رشد کاملا شفافه
روابط ما در تیم فروش بسیار دوستانه، صمیمی ست و همه با هم به رشد و پیشرفت فکر میکنیم
من نسبت به پارس پک و کارم کاملا حس تعلق دارم و پارس پک رو خانواده دوم خودم میدونم
پارس پک جز معدود شرکت هایی بوده که از زمان همه گیر شدن کرونا در ایران (اول اسفند ماه 98) به منظور حفظ سلامت پرسنل شرایط دورکاری رو برای همه، در هر جایگاه شغلی، فراهم کرده و این روند همچنان ادامه داره
مزایا: بیمه تکمیلیحقوق خوبمدیریت بسیار منظمشرکت بزرگکار با آخرین تکنولوژی هاکار در محیط مطبوع و بهروزتعهد بالای پرسنل به کارهمکاری با بهترین هاتیم حرفه ایبازی رایانه ایتیم جوان و با انگیزهبیمهبرگزاری دورههای آموزشیتیم صمیمی
معایب:
پیوند یکتای این تجربهی کاریمن معتقدم که تیم پارس پک با برخورداری از افراد پرانرژ ی و فعال و مسلط به مباحث فروش هاستینگ، در محیطی امن، گرم و صمیمی مشغول به فعالیت هستند.
محیط کار، فضایی امن و راحت است و دائما از نظر مهارت های فروش و همچنین مفاهیم فنی مربوطه در حال رشد خواهید بود.
دغدغه های این تیم همیشه مورد توجه مدیران ارشد بوده و سعی شده که با ارائه راهکارهای مفید در جهت رفع سریع تر مسائل، اقدامات لازم انجام گیرد.
مزایا: بیمه تکمیلیحقوق خوبمدیریت بسیار منظمتیم جوان و با انگیزهبیمهتیم صمیمی
معایب:
پیوند یکتای این تجربهی کاریمن 2 سال توی این شرکت کار کردم و تجربه خیلی بدی از کار کردن توش داشتم
من در شیفت عصر این شرکت بودم که متاسفانه یه آدم سطح پایین رو به عنوان سرپرست توی این شیفت قرار دادن که هم برخوردش با زیر دستیاش نامحترمانه ست و هم از نظر فنی خیلی دانش بالایی نداره
افرادی که توی شرکت کار میکنن واقعا زحمت کش هستن ولی تیم مدیریت و مالی به شدت آماتور و ناشیانه رفتار میکنن
به طور مثال مسئول مالی هر روز دنبال این بود که کی توی شرکت سیگار میکشه فقط به این خاطر که پدر ایشون یه زمانی سیگاری بوده و تجربه خوبی از افرادی سیگاری نداشته !!!
تسویه حساب هم خیلی طولانی شد و تقریبا 8 ماه طول کشید بعدش هم با پیگیری خودم تونستن پولمو بگیرم
عدم پیشرفت کاری و برده داری از مزایای دیگه کار تو پارس پکه !!!
به شدت نظرات مثبتی که بصورت رگباری درج شده رو تکذیب میکنم
اصلا و ابدا پاتون رو توی این شرکت نذارید
مزایا: تیم جوان و با انگیزهبیمه
معایب: مدیریت بی ثباتعدم امنیت شغلیپایه حقوق کمجلسات بی نتیجهعدم امکان استراحت بین کار
پیوند یکتای این تجربهی کاریروزی که برای مصاحبه وارد پارس پک شدم، اولین چیزی که نظرم رو به خودش جلب کرد تابلویی بود که دقیقا کنار دیوار اتاقی نصب شده بود که همه افرادی که برای مصاحبه و برای اولین بار به شرکت میان وارد اون اتاق میشن. زیر تصویر تابلو جمله ای نوشته شده بود با این مزمون" عظمت هر شرکت به افرادیست که در آن کار میکنن، نه تجهیزات آن"
این 3 سالی که افتخار همکاری با پارس پک رو داشتم، لحظه لحظه این جمله رو در تمامی رفتار مدیرانم دیدم. شرکتی که بر پایه کار تیمی فعالیت میکنه، پیشرفت رو برای تمامی اعضا یک تیم میخواد چون اعتقاد داره پیشرفت افراد یعنی پیشرفت شرکت، و مدیرانی دلسوز که همواره تلاش کردن شرایطی رو فراهم کنند تا افراد تیم با کمترین دغدغه ها مسیر پیشرفت رو طی کنند
مزایا: بیمه تکمیلیمدیریت بسیار منظمهمکاری با بهترین هاتیم جوان و با انگیزهبیمه
معایب:
پیوند یکتای این تجربهی کاری