شرکت پرداخت اول کیش که با نام تجاری جیرینگ شناخته می‌شود، در اسفند 89 باهدف ارائه خدمات مالی و پرداخت بر بستر تلفن همراه در منطقه آزاد کیش به ثبت رسید. جیرینگ تنها ارائه‌دهنده خدمات کیف پول همراه در کشور است و در خلال پنج سال گذشته، با حضور مؤثر در بازارهای مالی و پرداخت، سرویس‌های کیف پول،همبانک، جیرینگ کارت،پیامک اختصاصی شبکه بانکی،درگاه پرداخت اینترنتی موبایل جیرینگ،اپلیکیشن‌های جیرینگی و دوجیم،بیمه همراه و رمز یک‌بارمصرف را در حوزه بانکداری،بیمه،گردشگری و شبکه پرداخت همراه ارائه نموده است.
ویرایش اطلاعات شرکتبرای موقعیت توسعه‌دهنده‌ی اندروید اقدام کردم. مصاحبه‌ی فنی آنلاین ست شد ولی روز قبلش smsای اطلاع دادن که بندازیمش چند روز دیگه. این بار با چند دقیقه تاخیر بالاخره یکی از کارمندانشون اومد که بعد از چند دقیقه مشخص شد قرار نبوده تو مصاحبه باشه و فقط چون مصاحبه‌کنندگان اصلی نتونستن بیان ایشون برای مصاحبه اومده بود. ظرف ۵-۶ دقیقه مصاحبه تموم شد، حقوق درخواستی پرسید و بعد گفت براتون تسک می‌فرستیم که انجام بدید.
بعد از یکی دو روز تسک فرستادن و من انجام دادم. گفتن که فلان بخشش رو هم بزن و من زدم و فرستادم. اما دیگه هیچ خبری نشد! بعد از ۱۰ روز پیام دادم که حداقل ازشون بازخورد بگیرم اما باز هم جوابی ندادن. چندین بار تلفنی زنگ زدم و از منابع انسانی‌شون بازخورد خواستم که هر بار گفتن اطلاع می‌دیم اما خب..مشخصه که اطلاعی ندادن.
حتی حضوری هم رفتم که نشون بدم رفتارشون زشت بوده. باز هم گفتن «حتما» اطلاع می‌دیم اما مجددا هیچ بازخوردی داده نشد.
با شرکتی طرف هستید که بی‌احترامی به شان و وقت افراد جزء فرهنگ سازمانیشونه.
من در شهریور و مهر 402 با این شرکت مصاحبه کردم سوالات فنی کلی بود و بیشتر تمرکز روی این بود که تجربه کاریم رو بررسی کنن. بعد از چند روز باهام تماس گرفتن برای انجام کد چلنج. کد چلنج رو نیمه کاره انجام دادم و باهاشون تماس گرفتم که به علت فشار کاری یکی دو روز تاخیر دارم و گفتن اکی. بعد از دو روز هم دوباره تماس گرفتن و پیگیری کردن که کارت تموم شده؟ کد چلنجت رو چک کنیم؟ که گفتم بله. بعد از چند روز با من تماس گرفتن و گفتن برای مصاحبه منابع انسانی بیا. حدود دو تا سه ساعت مصاحبه منابع انسانی طول کشید (مشخص بود که روحیات و اخلاقیات نیرو براشون خیلی مهم هست) و نهایتا بعد از چند روز با من تماس گرفتن که در فرایند استخدام تایید شدم. الان هم حدود 6 7 ماهی هست که در این شرکت کار میکنم. توی بخش فنی واقعا محیط آرام و بی حاشیه ای داره. فضای پیشرفت رو بهت میدن. گوش شنوا برای شنیدن دارنو حقوق و مزایا به نسبت مناسب هست و حال من برای منابع انسانی و مدیرم مهم هست و تلاش میکنن که اگر کمبودی هست برطرف کنن. اگرچه که هیچ شرکتی بی ایراد نیست اما در کل از نظر من که تا حالا توی چند تا شرکت خوب بودم جیرینگ شرکت خوب و بی حاشیه ای هست.
مزایا: بیمه بیمه تکمیلی پرداخت حقوق به موقع حقوق خوب پاداش و کارانه تیم صمیمی کادوهای مناسبتی صبحانه رایگان فرهنگ سازمانی مناسب برگزاری دوره‌های آموزشی امکان یادگیری و رشد
معایب:
پیوند یکتای این تجربه‌ی کاریمتاسفانه تیم مدیریت قبلی که پنج سال در این شرکت بودن فاقد تجربه، بسیار باندباز، دائم مشکوک و عاشق کارمندهای پاچه خوار بودند. شرکت هیچ پیشرفتی که نداشت هیچ هیچگونه پیشرفت برای کارمندانش قائل نبود. پاداش ها به نحو تبعیض آمیزی تقسیم می شد و خدماتی ها و نگهبان ها از بیمه تکمیلی و مزایا برخوردار نبودند. منابع انسانی فقط واحدی برای کنترل کارمندها از دوربین، قطع کردن اضافه کاری ها و ندادن آنکال و حق ماموریت بود. در ابتدای ورود قول ها وعده هایی می دادند که به هیچ کودوم عمل نمی شد. همه چیز سلیقه ای و محفلی تعیین می شد. سطح حقوق و مزایا به طرز بی رحمانه ای پایین بود.
از مرداد ۹۸ تیم جدید مدیریتی اومده که امیدوارم این جهنم رو یه ذره جای بهتری بکنه. متاسفانه جیرینگ فقط یه برند خوشگله و پشتش هیچ چیزی نیست.