شرکت پرگاس طب
ویرایش اطلاعات شرکتاین شرکت در ابتدا فعالیت خود و تا اواسط سال ۹۷ در دسته شرکت های کوچک با امکانات معمولی بود.
که پس از آن با استخدام بی رویه و غیر اصولی و عدم تطابق استاندارد ها منابع انسانی با منابع شرکت ؛ شرکت دچار چالش های بزرگ‌منابع انسانی؛ مالی و گردید به نحوی که تعداد پرسنل مستعفی و اخراجی این شرکت بسیار زیاد است و میزان نارضايتي کارمندان بسیار بالاست.
اکثر پرسنل مستعفی و اخراجی این شرکت پس از ماه ها و فقط از طریق قانونی به حقوق خود می‌رسند. این شرکت حقوق معوق بین ۲تا ۳ماه دارد و هیچ مزایای خاصی ندارد.
ساعت کاری هفتگی این شرکت ۵۰ ساعت در هفته می باشد که بالاتر از ۴۴ ساعت قانونی میباشد.
فقط کافیست سری به سایت های استخدامی بزنید و از این میزان آگهی استخدامی این شرکت شگفت زده شوید.
رکورد دار پرونده شکایت در اداره کار شمیرانات متعلق به شرکت پرگاس طب است. شرکتی که حق حقوق پرسنل خود را بدرستی پرداخت نمی‌کند و ارزشی برای منابع انسانی خود قائل نیست.
بنده سابقه ۴ سال کار در این شرکت را داشتم که عمرم را تلف کردند. شاید بپرسید چرا ۴سال در همچین شرکتی کار کردی جوابی ندارم جز حماقت و اشتباه و البته وعده های پوشالی مدیرعامل. البته این شرکت برای چاپلوسان مزایای خوبی دارد
با تشکر
مزایا:
معایب: بیمه نکردن محیط غیر حرفهای عدم امنیت شغلی ساعت کاری بالا بی نظمی کاری جلسات کاری بیش از اندازه عدم شناوری ساعت کاری حقوق ناکافی عدم دریافت پاداش عدم پرداخت به موقع حقوق مشکلات مالی شرکت کنترل افراد با دوربین مدیریت ضعیف بد قول دریافت سفته برای قرارداد
پیوند یکتای این تجربه‌ی کاریپرگاس طب یا همون لافارر بدترین شرکتی که میتونید توش کار کنید.
3ماه اول بیمه نمیکنند.
حقوق معوق دارن.
سفته میگیرن.
عدد قرارداد با عدد واقعی فرق داره. بیمه عدد واقعی نیست
استعفا بدی سفته ها رو نمیدن
حقوقت رو هم نمیدن سنوات و عیدی که هیچی من به بدبختی اداره کار و بیمه دادگستری تونستم حق حقوقم بگیرم و اصلا اصلا براشون شکایت مهم نیست . فاقد مزایا سرتاسر معایب
مزایا:
معایب: عدم توازن کار و زندگی بیمه نکردن محیط غیر حرفهای عدم امنیت شغلی عدم پیشرفت ساعت کاری بالا بی نظمی کاری جلسات کاری بیش از اندازه هدر دادن منابع عدم شناوری ساعت کاری عدم امکان استراحت بین کار حقوق ناکافی پایه حقوق کم عدم دریافت پاداش عدم پرداخت به موقع حقوق دریافت سفته برای قرارداد مشکلات مالی شرکت بد قول مدیریت ضعیف کنترل افراد با دوربین
پیوند یکتای این تجربه‌ی کاریدر یک کلام افتضااااح، انقدر نیرو اضافه کردن که همه اونجا بیکار هستند، و این بیکاری بسیار آزاردهنده هست چون شما بخاطر زیرنظر شدید هیچ کار دیگه ای هم نمیتونید انجام بدید و ساعت کاری خیلی بالا هست،حتی یک یخچال درست تو شرکت نیست، بین ۷ طبقه فقط یک مایکروفر هست با یه هیتر که اونم افتضاحهه، موقع گرم کردن غذا یک ساعت باید تو صف باشی، واقعا خیلی زشته انقدر کارمند استخدام کنند امکانات نذارند مگه مردم برده شما هستند، انقدر نیرو زیاده که تو یه سالن جای نفس کشیدن نیست، فقط نیروهای که یخورده سابقه دارند سرپرست کردند که اونجا بمونن، اونم هیچ سواد مرتبطی ندارند و همش تو رقابت و حسودی باهم هستند که فشار روحیش به کارمند وارد میشه
مزایا:
معایب:
پیوند یکتای این تجربه‌ی کاریمن به مدت دوسال با این شرکت همکاری داشتم ، در دوران کرونا چون دور کاری بود قابل تحمل بود ولی بعد از آن بصورت حضوری شد . شرکت برای نیروی انسانی هیچ ارزشی قائل نیست توجه کنید هیچ ارزشی
حقوق با حداقل تاخیر 1 ماهه در بهترین حالت . بطور مثال حقوق اسفند سال 1400 در اردیبهشت پرداخت کردن و در همون سال پول حقوق پرسنل رو خرج تبلیغات بنر در سطح تهران کردن .
قراردادی که جلوی شما میزارن از حقوق پرداختی کمتر ( پایه وزارت کار ) است و زمان خروج 1 تا 2 ماه از حقوقتون رو پرداخت نمیکنن و بدون شکایت ، نمیتونید حقوق و سنواتتون رو بگیرید .
ساعت کاری بیشتر از استاندارد وزارت کار است و شما پنجشنبه ها هم باید تا ساعت 12 شرکت حضور داشته باشید .
مدیریت مجموعه به طرز عجیبی ضعیف و ناکارامد است .
مزایا: بیمه
معایب: محیط غیر حرفهای عدم امنیت شغلی عدم پیشرفت ساعت کاری بالا بی نظمی کاری عدم پرداخت به موقع حقوق عدم دریافت پاداش دریافت سفته برای قرارداد کنترل افراد با دوربین مدیریت ضعیف بد قول
پیوند یکتای این تجربه‌ی کاریبنده حدود ۲ سال در این شرکت کار کردم باید بگم تنها شرکتی هست که هرچی کمتر زحمت بکشی هرچی ضعیف تر باشی در نزد مدیران محبوب تر هستی تعداد خیلی زیاد پرسنل مازاد باعث عدم پرداخت به موقع حقوق هست و داشتن مدیران نالایق و بسیار بسیار ضعیف در این مجموعه باعث چند گانگی قیمت ها شده به طور مثال قیمت ضد آفتابی که روی محصول ۵۷۸ هزار تومان خورده خود پنل شرکت توی دیجی کالا قیمت ۱۶۰ هزار تومان میفروشه و باعث نارضایتی بسیاری از مشتری ها شده وضعیت حقوق دهی این شرکت هم که فاجعه هست ۳ ماه حقوق ها عقب هستن پورسانت ها ۷ ماه عقب هستن.
مزایا: بیمه تکمیلی
معایب: مدیریت ضعیف
پیوند یکتای این تجربه‌ی کاریمن ۲ ماه تو این شرکت بودم حتی جمعه ها هم مجبورم میکردن که برم انقدر مزخرف بود که حتی خود داروخونه هم شکایت داشت الا هی باید زنگ بزنم پیگیر مدارک و حقوقم بشم کسی هم پاسخگو نیس به هیچ عنوان حقوق طبق قانون کار بقول خودشون نصفِ قانون کارم نیس فقط بلدن پول خرج مدیرا کنن که لباس شیک بپوشن کروات بزنن
-اگر کم سابقه، بی سابقه یا دانشجو هستید، این شرکت جای خوبی برای شماست، و به راحتی هم نیرو جذب میکنه
-می تونید با کار در این شرکت، سابقه کسب کنید و بعد از دوسه سال برید شرکت های خوب
-فشار کاری معمولی است، چون نظارت دقیقی نیست
-به راحتی می تونید کنار کار، درس بخونید، پایان نامه انجام بدید، پروژه کسری و ...
-پارکینگ نداره و برای جای پارک با توجه به موقعیت شرکت که در جردن است، باید نهایتاً تا 6:30 پارک کنید
-پرداخت حقوق نامنظم و با تاخیر دو ماهه
-رد نشدن بیمه بصورت کامل
-کمبود امکانات حداقلی مانند دستمال، قهوه، آبسرد کن، مایکروویو و ...
-ندادن صبحانه و میان وعده
-دخالت مدیرعامل در همه زمینه ها
-پرداختی حداقل عیدی
-ندادن پاداش، بن کارت و کارانه
-حقوق پایین
-پس از ترک شرکت، آخرین حقوق شما و سنوات 9 ماه بلوکه میشه و نمیدن
-گرفتن سفته برای شروع کار
-سنوات با حقوق واقعی شما پرداخت نمیشه و پایه محاسبه میشه
-بی برنامگی
-مدیران ارشد در بیشتر واحد ها در زمینه اون واحد و رشته تخصص و دانشی ندارند
مزایا: بیمه تکمیلی
معایب: محیط غیر حرفهای عدم امنیت شغلی عدم پیشرفت بی نظمی کاری جلسات کاری بیش از اندازه هدر دادن منابع حقوق ناکافی پایه حقوق کم عدم دریافت پاداش عدم پرداخت به موقع حقوق دریافت سفته برای قرارداد مشکلات مالی شرکت کنترل افراد با دوربین مدیریت ضعیف بد قول
پیوند یکتای این تجربه‌ی کاریمن برای مصاحبه پوزیشن UI/UX رفتم.ساعت 4 قرار داشتیم وقتی رسیدم بهم فرم دادن با یه سری سوالات هوش و ... یه ربع طول کشید پرش کردم به نگهبانشون گفتم که اطلاع بدن.اطلاع دادن گفتن یکم دیگ خبر میکنن که برم داخل جلسه.هرچی منتظر موندم خبری نشد حدود ساعت 5 و 5 دقیقه بود دیگه کلافه شدم و بلند شدم رفتم.واقعا فاجعس منابع انسانی شرکت نتونه یه قرار تنظیم کنه.از همین بی نظمیشون مشخصه چه خبره تو شرکت.خوشحالم که نرفتم با توجه به فیدبک هایی ک میبینم
کار توی پرگاس از اون تصمیماتی هست که تا آخر عمرتون بابتش پشیمون هستین.
به جرات میگم هییییچ مزایایی نداره ، اما تا دلت بخواد معایب داره که یک تعدادیش رو مینویسم
-دیرکرد پرداخت حقوق تا 3 ماه
-پرداخت بیمه با حقوق اداره کار
-امضای قرارداد با حقوق اداره کار و نه حقوق اصلی شما
-حقوق پایین به نسبت بقیه شرکت‌ها
-برخورد فاجعه بار منابع انسانی بخصوص مدیریت منابع انسانی
-سفته سنگین برای شروع کار
-رد نکردن لیست بیمه تکمیلی تا اولین استفاده اما کسر هزینش از حقوق (بالا کشیدن سهم بیمه تکمیلی شما)
-نداشتن شرح شغلی و بیکاری دائمی در شرکت (اگر دنبال بیکاری هستین خوبه)
-مدیرعاملی که در همه چیز دخالت میکنه و مشکل میکرومنیجمنت داره
-نبود هیچ امکانات رفاهی در شرکت
-نگه داشتن حقوق آخر و سفته‌ها بعد از پایان کار تا چندین ماه
-سنوات و عیدی حداقلی و با حقوق پایه نه حقوق خودتون
-ساعت کاری بیشتر از مصوب اداره کار
در کل شرکت مناسب افرادی هست که عزت نفسی ندارن یا میخوان بابت بیکاری پول در بیارن و با ضایع شدن حق و حقوقشون مشکلی ندارن
منم اونجا کار کردم و مزخرف ترین و بدترین تجربه کاری من بود
حقوق که پایینه به نسبت به کاری که میکنین و زمانی ک توی شرکت هستین
چون نسبت به استاندارد بیشتر باید کار کنین و به اندازه نصف یه روز کاری شما در هفته بیشتر باید حضور داشته باشین و کار کنین
حقوق هارو دو ماه دیرتر بهتون میدن که کاملا شارلاتان بازیه و اون دوماهی که اولش بهتون ندادن رو انقدر نگه میدارن و نمیدن تا پشیمون بشینو قیدشو بزنین
بیمه کاریتون حداقل حقوق وزارت کار رد میشه چون دوبار هر حقوقتون رو میزنن، یکی پنج تومن و بقیشو جدا میزنن که مالیات ندن ولی این برای شما اصلا خوب نیست.
در کل اشتباه نکنین و عمرتونو داخل این شرکت به فنا ندین
به شدت بی نظم هستن برای من وقت مصاحبه ساعت ۱۱گذاشته بودن ۱۱:۲۰ دقیقه فرم استخدام تموم شد (فرم استخدامی که به شدت مضخرف بود پُر از سوالات ریاضی🤣 که اصلا به رشته ی تحصیلی و تخصص من مرتبط نبود. ساعت ۱۱:۳۰ رفتم داخل برای مصاحبه ی حضوری مرحله ی اول به شدت تاخیر داشت جوری که یک ساعت و نیم داخل یک اتاق خالی بدون هیچ گونه پذیرایی منو نگه داشتن 🥲 خلاصه اصلا ارزشی برای آدم قائل نیستن.واقعا متاسفم
حقوق نامنظم
محیط غیر حرفه ای و سراسر خاله زنک بازی که رشد مهارتی ندارد.
مدیران واحد تمام بی سواد و غیر حرفه ای
بیشتر وقت کاری صرف داستان سرایی و خاله زنک بازی است.
تسویه حساب غیر اصولی که حقوقهای عقب مانده را نمیدهند و سنوات را با حداقل حقوق سال استخدامی پرداخت میکنند.
به شدت مدیران ارشد بیسواد که فقط ادعا دارند و از درون تو خالی و پوچ هستن. در این شرکت هیچ کس در حوزه کاری خودش تخصص نداره و تحصیل نکرده و فقط از روی علاقه و پاچه خواری سمت مدیریت یک واحد رو برعهده گرفتن. فقط بلدن ظاهرشونو با چندتا جمله خارجی از قبل اماده کرده باسواد نشون بدن. به شدت محیط کاری فاسد و غیر حرفه ی که بیشتر از چند ماه نمی توانید دوام بیاورید. کلا یک برند قدیمی دارند که تونسته بواسطه تحریم ها کمی شناخته بشه بقیه برندهاشون رو نه هیچ کس میشناسه نه مدیران به ظاهر باسوادشون تونستن کاری برایشان بکنن. واقعا وقت و رزمتون رو صرف همچین شرکتی نکنید.
واقعا این شرکت محیط غیر اخلاقی و غیر حرفه ای که حتی مدیران ارشد توانی دادن وظایف رو به کارمندانشون ندارند.
من حدود ۲ سال در واحد مارکتینگ این شرکت حضور داشتم که حتی مدیر ارشدش سواد کافی در حوزه کاری خودش را نداشت و مدام در حال مشاوره و راهنمایی گرفتن از افراد خارج از شرکت بودن. فقط برای ساخت رزمه برای افراد بی تجربه مناسب هست و‌بس.
حقوق هم هر ۳ ماه یکبار میدن.
اگر می خواهید در راه رضای خدا کار کنید شرکت پرگاس طب بهترین گزینه س بعضیا حقوقای نجومی بعضیا حقوق خیلی کم اونم ۳ ماه یه بار تواناییاتون اصلا مهم نیست فقط چاپلوس باشید.بعضیا بیکار بعضیا بی وقفه کار می کنن حقوق بیکارا ۱۰ برابر آدمای فعال شرکت.هیچ مزایایی نداره.ساعت کاریتون از ساعت عادی خیلی بیشتره سفته های بالا بدون توضیح.در سال می دونید چند نفر از این شرکت می رن.وحشتناکه.هیچکس نمی مونه
اگر می خواهید موفق باشید یک اینکه خوشگل باشید دو چاپلوس باشید این شرایط اول پذیرشتونه.مرحله بعد نه حقوقاتون به موقع س نه زمان پرداخت حقوق مشخصه نه اون افرادی که مدیرن مناسب مدیریتن نه همه قسمتا ولی خیلی از واحدا.ساعت کاریتون بیشتر از ساعت کاری حقیقیه بی سوادا جایگاهشون بالاس هرچی بیشتر کار کنی حقوقت کمتره اون بیچاره ای که با حقوق خیلی کم داره کار میکنه و سه ماه یه بار حقوق می گیره این انصاف نیست.آه همه این ادما می گیرتت مدیر کل شرکت.بی عدالتی که در حق نیروها میکنی هیچ نفعی براشون نداری یه برک گذاشتی که خیلیامون تو او شرایط سیگاری شدیم عین حمالا کار می کنیم کمترین حقوقو میگیریم فقط یه سریا حقوقشون بالاس اونم بی دلیل.به حمالایی مثل ما خیلی کم حقوق میدی.چجوری جواب خدارو میدی
اگر می خواهید موفق باشید یک اینکه خوشگل باشید دو چاپلوس باشید این شرایط اول پذیرشتونه.مرحله بعد نه حقوقاتون به موقع س نه زمان پرداخت حقوق مشخصه نه اون افرادی که مدیرن مناسب مدیریتن نه همه قسمتا ولی خیلی از واحدا.ساعت کاریتون بیشتر از ساعت کاری حقیقیه بی سوادا جایگاهشون بالاس هرچی بیشتر کار کنی حقوقت کمتره اون بیچاره ای که با حقوق خیلی کم داره کار میکنه و سه ماه یه بار حقوق می گیره این انصاف نیست.آه همه این ادما می گیرتت مدیر کل شرکت.بی عدالتی که در حق نیروها میکنی هیچ نفعی براشون نداری یه برک گذاشتی که خیلیامون تو او شرایط سیگاری شدیم عین حمالا کار می کنیم کمترین حقوقو میگیریم فقط یه سریا حقوقشون بالاس اونم بی دلیل.به حمالایی مثل ما خیلی کم حقوق میدی.چجوری جواب خدارو میدی
هررررركي اينجا هرچي گفته درسته
يه شركت بي خود
كه مصاحبه اش شبيه كنكور
و افرادي كه با شما مصاحبه ميكنند
صرفا قصد دارند تخريبتون كنن
با پررويي تمام ميگن حقوق دوماه يكباره!!!!
وقتي براي مصاحبه رفتم فهميدم براي اين همههههه پرسنل
فقط يك عدد ماكرويو وجود داره
و مسخره تر اينكه
فقط يه اسانسور هست
و پرسنل براي سوار شدن
ي صف شبيه صف ساعدي نيا تشكيل ميدن
عدم دریافت حقوق و سنوات در تایم مقرر.
نگه داشتن سفته تا دو سال و تحویل آن دو سال بعد از ترک کار.
عدم دریافت نسخه دوم قراداد و اضافه کردن بندهایی به قراداد جهت منافع شرکت.
پرداخت حقوق در دو پارت و رد کردن بیمه با میزان دریافتی پارت اول به دلیل عدم پرداخت مالیات.
حقوق کم.
عدم تطابق و تناسب بین مدرک تحصیلی پرسنل با حقوق افراد. دیپلم و لیسانس و فوق لیسانس و دکتری به یک اندازه حقوق میگیرند.
مدیریت بسیار ضعیف و ناکارامد.
ارزش قائل نشدن برای جان و مال پرسنل.
وجود برخی رفتارهای غیر سازمانی و نادرست (حتی در مورد مدیران)
ساعت و روزهای کاری زیاد.
حداقل دریافتی دستمزد ساعتی در اضافه کاری.
دریافت کادوی مناسبتی تاریخ مصرف گذشته از محصولات شرکت.
رفتار نادرست (توهین امیز) با پرسنل.
مزایا: بیمه
معایب: عدم توازن کار و زندگی عدم امنیت شغلی عدم پیشرفت ساعت کاری بالا عدم امکان استراحت بین کار حقوق ناکافی پایه حقوق کم عدم دریافت پاداش عدم پرداخت به موقع حقوق دریافت سفته برای قرارداد کنترل افراد با دوربین مدیریت ضعیف بد قول
پیوند یکتای این تجربه‌ی کاریعدم دریافت حقوق و سنوات در تایم مقرر.
نگه داشتن سفته تا دو سال و تحویل آن دو سال بعد از ترک کار.
عدم دریافت نسخه دوم قراداد و اضافه کردن بندهایی به قراداد جهت منافع شرکت.
پرداخت حقوق در دو پارت و رد کردن بیمه با میزان دریافتی پارت اول به دلیل عدم پرداخت مالیات.
حقوق کم.
عدم تطابق و تناسب بین مدرک تحصیلی پرسنل با حقوق افراد. دیپلم و لیسانس و فوق لیسانس و دکتری به یک اندازه حقوق میگیرند.
مدیریت بسیار ضعیف و ناکارامد.
ارزش قائل نشدن برای جان و مال پرسنل.
وجود برخی رفتارهای غیر سازمانی و نادرست (حتی در مورد مدیران)
ساعت و روزهای کاری زیاد.
حداقل دریافتی دستمزد ساعتی در اضافه کاری.
دریافت کادوی مناسبتی تاریخ مصرف گذشته از محصولات شرکت.
رفتار نادرست (توهین امیز) با پرسنل.
مزایا: بیمه
معایب: عدم توازن کار و زندگی عدم امنیت شغلی عدم پیشرفت ساعت کاری بالا عدم امکان استراحت بین کار حقوق ناکافی پایه حقوق کم عدم دریافت پاداش عدم پرداخت به موقع حقوق دریافت سفته برای قرارداد کنترل افراد با دوربین مدیریت ضعیف بد قول
پیوند یکتای این تجربه‌ی کاریبدترین تجربه کاری من در واحد مارکتینگ و مدیر این واحد بود. یک مدیر به شدت غیر حرفه ای که فقط از این سمت اسم مدیر رو داشت، به قول خود افراد قدیمی هیچ کس با ایشون نمی تونست مدت زمان طولانی کار کنه و در دو سال مدیریتش همش در حال تیم عوض کردن بود و با هزینه کردن های کلان به اژانس های تبلیغاتی و هزینه بابت اساتید معروف حوزه مارکتینگ تونسته بود سمت خودش رو حفظ کند. بدترین تجربه کاری من برای مدت یک سال با این شرکت و این واحد بود.
آشغالترین شرکتی که تو عمرم دیدم جالبیش اینجاس شرکت میگه ۷۰ روز حقوق نداری بعد ماه اول بهت وام میده ۱۰تومن ماهی یه تومن ازت میگیره هیچ جای دنیا همچین شرکتی نیست.
مزایا: بیمه
معایب: عدم توازن کار و زندگی محیط غیر حرفهای عدم امنیت شغلی عدم پیشرفت ساعت کاری بالا بی نظمی کاری عدم امکان استراحت بین کار حقوق ناکافی پایه حقوق کم عدم دریافت پاداش عدم پرداخت به موقع حقوق دریافت سفته برای قرارداد مشکلات مالی شرکت کنترل افراد با دوربین مدیریت ضعیف بد قول
پیوند یکتای این تجربه‌ی کاریما برای گرفتن یه مقدار از حقوق سه ماه قبلمون که حقوقمونه ولی فرم مساعده پر میکنیم باید له له بزنیم بعد همونم که میگیریم کلی ذوق میکنیم این شرکت اینطوریه به نداری که میرسی چندرقاز میذاره کفه دستت مدیرش خیلی بیرحمه حتی نزدیکه کارمنداشم نمیشه ببینه مشکلاتشون چیه انگار رییس جمهوره هیچ وقت نمیبینیش مگه اینکه تو اسانسور ظاهرش خیلی مهربونه ولی یکی از کثیفترین ادماییه که دیدم
از واحده اداری میخوام بگم هرکی که فقط ادای مظلومارو دراررو میپرستن ادای ادمای لطیفو بتونه دراره اولین گزینشونم برای انتخابت خوشگلیه هیچی بارشون نیست هیچی بلد نیستن یه مشت بیسوادو استخدام میکنن
اتفاقا بنظرم یکی از بهترین شرکتاس این همه کامنت منفیو نمی فهمم من که راضیم شرایط حقوقشم خوبه دوماه براتون سیو میشه دیگه این حرفا چیه.این همه معترضو نمی فهمم
یکی از بدترین شرکتهای ایرانه تا حالا وضع حقوقو اینجوری ندیدم سه ماه عقب فقط ازت کار میکشن ولی پول خبری نیست هیچ مزایایی هم نداره نه ناهار نه وام نه حقوق درست هیچی
وضعه بد اقتصادی یه طرف وضعه حقوقه اینجام یه طرف مدیری که اصلا براش پرسنلش اهمیتی نداره واقعا متاسفم که وقتتونو اونجا تلف میکنین و میمونین باید خیلی شرایطه مالیت خوب باشه که اونجا مونده باشی
حقوق نمیدن کار میکشن فقط برای دخترا شل مغز مناسبه مثل بقیه که موندن اون جا یه عده بیسواد فقط خودشون خوشگلاسیون کنن برن لوندی دلبری برای مدیر که حقوق بده
اصلن شرکت خوبی نیست حقوقا دو ماه معوق و پرداخت حقوق هم موقع مناسبی نیست تو این شرکت هیچ پیشرفت شغلی نداری فقظ به درد کار آموز و دانشجو و اونی که شکمش سیره میخوره مدیراش اصلن سواد درستی ندارن و بسیار فرق میذارن بین نیرو ها و مدیران هم با سوابق بالا نمیتونن جای بهتری برن و بیشترین آمار شکایت رو در اداره کار دارد در کل مزایا خاصی نداره و حقتو اصلن درست پرداخت نمیکنن خیلی افتضاحه من همینجا کامنتا رو خوندم مادرم گفت خوب نیست نرو منم گفتم از کجا معلوم منم یک سال از عمرمو اینجا تلف کردم
مزایا: بیمه
معایب: محیط غیر حرفهای عدم پیشرفت ساعت کاری بالا بی نظمی کاری حقوق ناکافی پایه حقوق کم عدم پرداخت به موقع حقوق کنترل افراد با دوربین مدیریت ضعیف
پیوند یکتای این تجربه‌ی کاریتحقیق توسعه به شدت بی سواد و بی تجربه و قسمت دارو و مدیکال در انزوای کامل بخاطر تصمیمات نابخردانه مدیریت
کار کردن در این شرکت تلف کردن عمر، کسی که سواد دارد قطعا در این شرکت کار نمی کند و کسانی که جایی ندارند اینجا می مانند.
قراردادها هم شش ماهه و یکساله است و حقوق ها خیلی دیرکرد دارد البته برای بعضی ها زودتر
دوست دارم زودتر بیام بیرون از این شرکت
مزایا: سرویس رفت و آمد خوراکی رایگان اهمیت به دیزاین
معایب: عدم توازن کار و زندگی عدم امنیت شغلی عدم پیشرفت بی نظمی کاری هدر دادن منابع پایه حقوق کم دریافت سفته برای قرارداد مشکلات مالی شرکت کنترل افراد با دوربین مدیریت ضعیف بد قول
پیوند یکتای این تجربه‌ی کاریمن تجربه کاری دراین شرکت رو ندارم ولی برای مصاحبه که رفتم فرمی دادند که که از قبل مصاحبه رزومه‌ام رو ارسال کرده بودم متاسفانه از قبل نگفته بودند که فرم به عنوان تست هوش که شامل سوالات ریاضی و انگلیسی بود که سوالات بی‌ربط از هم بود و که از قبل نگفته بودند و باعث تاخیر در مصاحبه بعدی من شد! اگر قرار بر آزمودن تست هوش و یا تست شخصیت شناسی بود باید از قبل ایمیل می کردند و یا حداقل اطلاع میداند که باعث اتلاف زمان نباشه
عدم پرداخت به موقع و داشتن ساعت کاری بالا یکی دیگه از معایب بود که به گویا خودشون اصرار داشتند که مدیر مارکتینگ بر تعادل کار و زندگی اصرار دارند! متاسفانه مدیر میانی که اتفاقا من در دوره ای که شرکت کرده که ایشون هم قبلا شرکت بودند ولی خیلی اطلاعات جامعی نداشتند! من حتی با توجه به این که دیرکرد حقوق دو ماهه داشتند ولی چون برندی شناخته شده ای بودند دوست داشتم حتما در رزومه‌ام باشه ولی متاسفانه با توجه به این که روند مصاحبه خیلی خوب بود و فکر می کردم تماس بگیرند با گذشت سه هفته با پیگیری خودم که بازم پاسخگو نبودند! خوشحالم انتخاب بهتری در جایی دیگر داشتم.
باسلام بنده مدتی در این شرکت مشغول به کار بودم، امیدوارم با این نظر بتونم کمک کنم جلوی اتلاف وقت و عمر شما رو بگیرم و اشتباه من رو تکرار نکنید که هزینش رو با اتلاف عمرتون بدید
از شما مبلغ زیادی سفته همراه با ضامن معتبر میگیرن و تا یک سااال بعد از خروج از شرکت پس نمیدن با اینکه شغل ۹۰درصد افراد از جمله من نیاز به سفته نداره و هیچ اموال و اسنادی از شرکت دست ما نیست که سفته بدیم و یک سری کار مشخص اداری هست که هرروز انجام میدیم!
هر ۳ ماه قراردادی کاملا یک طرفه رو جلوتون میذارن امضا کنید و فقط هم شما امضا می‌کنید و هیچوقت قراردادو بهتون نمیدن!
اکثریت قریب به اتفاق حقوق ها حقوق پایه وزارت کار هستن که در ابتدای ورود هم۳ تا ۴ ماه حقوق نمی‌گیرید!و این حقوق معوقه بعد از گذشت ۱سال از زمان ترک شرکت با پیگیری بسیار و احتمالا شکایت اداره کار وصول میشه که دیگه بی ارزشه،،اما همه این موارد رو در قرارداد قبلا از شما امضا گرفتن
اگر به دادگاه یا اداره ی کار مراجعه کنید و نام این شرکت رو ببرید سریعا میشناسن،،به خاطر اینکه در همه ی زمینه ها ازشون شکایت میشه و بسیار کثیرالپرونده هستن!
حق سنوات نمیدن،،ولی اگر برای مثال ۴سال در شرکت کار کنید در هنگام ترک کار سنوات رو نه به نرخ روز و به نرخ همون سالها پرداخت میکنن که دیگه ارزشی نداره!
در واقع هیچ منافع مالی ای در کار برای این شرکت ندارید و اگر دنبال وقت گذرونی هستید همکارهای خوب و مهربونی دارید که تنها مزیت اونجاست
در مقابل کار با ساعت کاری بالا، به غیر حقوق پایه اونهم با اوصاف مذکور هیچ مزایای خاصی مثل بیمه تکمیلی و ناهار و خوراکی و .... ندارید
امیدوارم تونسته باشم به خواننده ی این نظر کمک کنم،،موفق باشید
مزایا: محیط دوستانه
معایب: نداشتن بیمه تکمیلی محیط غیر حرفهای ساعت کاری بالا حقوق ناکافی پایه حقوق کم عدم دریافت پاداش عدم پرداخت به موقع حقوق دریافت سفته برای قرارداد
پیوند یکتای این تجربه‌ی کاریادعای بالای شرکت در جهت بروز بودن و محیط کاری مناسب کاملا دروغی بیش نیست
حقوق ها ۴ یا ۵ ماه دیرتر پرداخت میشه
طبق قانون کار قرار داد میبنده بعد یه مبلغ کمی اضافه تر پرداخت میکنه و منت میزاره که حقوق از کف قانون کار بالاتر پرداخت میکنم ولی اون مبلغ بالاتر در اصل بعنوان سنوات حساب میشه
خیلی بی حساب کتاب کار میکنن و یه عده انسان بی سواد و کم تجربه بعنوان مدیر و سرپرست قرار داده که کار باهاشون مثل یه کابوس میمونه
بدترین و مزخرفترین تجربه ای که تو کل زندگیم داشتم. فقط کسایی میتونن توی این شرکت بمونن که جای دیگه ای نمیتونن کار پیدا کنن!! اگر اهل کار باشی اصلا نمی تونی هیچ گونه پیشرفتی داشته باشی! چون مبنای پیشرفت فقط و فقط پاچه خواری و مجیزگوییه! بی برنامگی و بی نظمی وحشتناکه، هیچ وقت هیچ پروژه ای به نتیجه نمی رسه چون فقط سلیقه های شخصی اعمال می شود. حقوق اصلاااا منظم نیست، چه توی پرگاس طب چه فرتاک، همشون یه شکل هستن.
احترام به کارمند اصلا وجود نداره، انگار که کارمندان برده و رعیت هستن، حتی مقابل حرفهای بی منطقشون هم باید فقط چشم بشنون! سرپرست منابع انسانی بسیار بی ادب و گستاخ هست، یه سری از سرپرستای واحدهاش حتی تحصیلات دانشگاهیشون رو هم تموم نکردن، تجربه کاری هم که ندارن و بسیار بی سواد و غیرحرفه ای رفتار میکنن! اما به خاطر پاچه خواری از همه بیشتر حقوق میگیرن و پست گرفتن!
خلاصه اگر میخواید وارد شرکت بشید که تجدید نظر بکنید، هیچ فرقی هم نمیکنه چه پرگاس طب باشه چه فرتاک، اگر هم که اونجا هستید و آرامش و سلامت روان و اعصابتون براتون مهمه، جونتون رو وردارید و در برید!!
بدترین و مزخرفترین تجربه ای که تو کل زندگیم داشتم. فقط کسایی میتونن توی این شرکت بمونن که جای دیگه ای نمیتونن کار پیدا کنن!! اگر اهل کار باشی اصلا نمی تونی هیچ گونه پیشرفتی داشته باشی! چون مبنای پیشرفت فقط و فقط پاچه خواری و مجیزگوییه! بی برنامگی و بی نظمی وحشتناکه، هیچ وقت هیچ پروژه ای به نتیجه نمی رسه چون فقط سلیقه های شخصی اعمال می شود. حقوق اصلاااا منظم نیست، چه توی پرگاس طب چه فرتاک، همشون یه شکل هستن.
احترام به کارمند اصلا وجود نداره، انگار که کارمندان برده و رعیت هستن، حتی مقابل حرفهای بی منطقشون هم باید فقط چشم بشنون! سرپرست منابع انسانی بسیار بی ادب و گستاخ هست، یه سری از سرپرستای واحدهاش حتی تحصیلات دانشگاهیشون رو هم تموم نکردن، تجربه کاری هم که ندارن و بسیار بی سواد و غیرحرفه ای رفتار میکنن! اما به خاطر پاچه خواری از همه بیشتر حقوق میگیرن و پست گرفتن!
خلاصه اگر میخواید وارد شرکت بشید که تجدید نظر بکنید، هیچ فرقی هم نمیکنه چه پرگاس طب باشه چه فرتاک، اگر هم که اونجا هستید و آرامش و سلامت روان و اعصابتون براتون مهمه، جونتون رو وردارید و در برید!!
این شرکت اصلا از نظر فرهنگی جای خوبی نیست. تمامی مواردی که به عنوان عیب انتخاب می کنم این شرکت رو در بد بودن تایید می کند. متأسفانه مرجع اداری که به فسادها رسیدگی کنه وجود ندارد. یک مثال میزنم که متوجه بشید. تصور کنید مدیرعامل یک زیرمجموعه از شوهرش طلاق بگیره و مهریه رو هم تمام و کمال بگیرد و شوهر خوبش را بپیچاند و برود با مدیرعامل کامکار ازدواج کند. من به نظرم کامکار دست دوم بازه و شرکتش به شدت مزخرفه.کاش پدرش ادبش میکرد. فساد اداری بدی تو این شرکت هست.
مزایا: بیمه تکمیلی
معایب: عدم توازن کار و زندگی محیط غیر حرفهای عدم امنیت شغلی عدم پرداخت به موقع حقوق دریافت سفته برای قرارداد مشکلات مالی شرکت کنترل افراد با دوربین مدیریت ضعیف
پیوند یکتای این تجربه‌ی کاریمن یک ماهه که در این شرکت مشغول به کار شدم و اولش به دلیل خوندن کامنت های این سایت میخواستم اصلا برای مصاحبه نرم ولی بعد چون اسم برندشون معتبر بود برای رزومه ام، گفتم میرم و در نهایت از اسمش برای ساخت رزومه استفاده میکنم دیگه
الان اگه بخوام نظرم رو بگم، واقعا شرایط انقدری که اینجا نوشته میشه بد نیست، فضا کاملا دوستانه و با اخلاق است (البته هر واحد مجزاست و قابل تعمیم به واحدهای دیگه ی شرکت نیست)، به شدت فضای خوبی برای یادگیری به افراد کارآموز داده میشه و من از اینکه بدون تجربه اینجا رو انتخاب کردم راضیم.
مشکلش از دید من یکی ساعت کاری در روز پنجشنبه است که خیلی از شرکت ها تعطیلن و دومی هم حقوقه که با ۲ ماه و خورده ای، نزدیک ۳ ماه تاخیر پرداخت میشه ولی برای من که کارآموز بودم، این واقعا مشکل جدی ای نبود، حالا شاید برای یک آدم با سابقه مشکل جدی ای به حساب بیاد.
در باره این سایت هم من واقعا خوشبین نیستم چون خیلی من رو ترسوند از این شرکت، بعد رفتم چک کردم دیدم کامنت سایر شرکت هایی که براشون رزومه فرستاده بودم هم اصلا خوب نیست مثل همراه مکانیک و سن ایچ... الان که وارد شرکت شدم به نظرم منطقیه انقدر کامنت بد، چون وقتی انقدر نیروها زیادن خب بالاخره این تعداد آدم ناراضی هم پیدا میشه دیگه
در هر صورت من خودم هم در آینده احتمالا از این شرکت میام بیرون اگر پیشنهاد خوبی پیدا کنم ولی به عنوان یک کارآموز شرایط شرکت برام خوبه و تاثیرش تو رزومه ام هم زیاده.
سرپرست واحد منابع انسانی بی ادب و وحشیه رفتارش با هیچکس خوب نیست به همه توهین میکنه زیراب میزنه تو تمام واحدا زیراب میزنه فقط دنبال حاشیه میگرده تنها یه دوستم بیشتر نداره اونم چون اروم و ساکته باهاش دووم اورده خیلی رفتاراش غیرعادیه باهمه دعوا داره همرو تو واحدای مختلف میخواد اخراج کنه و مدیرشم این اجازرو بهش داده که باهرکس هرطور میخواد رفتار کنه خیلی از بالا به همه نگاه میکنه خواهش میکنم نسبت به این موضوع پیگیری کنید کل شرکت بخاطر این ادم پر از حاشیه شده همه واحدارو به هم میریزه بین واحدا اختلاف میندازه
مزایا: بیمه تکمیلی
معایب: محیط غیر حرفهای
پیوند یکتای این تجربه‌ی کاریخیلی شرکت خوبیه من ازش فقط تعریف شنیدم
رفتار دوستانه کارمندا باهم و تیم قوی این شرکت فوق العادست و همچنین کارشون خیلی قویه و تمرکزشون روی پیشرفتشونه✨✨🤍
امیدوارم بتونن به درجات بالایی برسن و‌همیشه موفق باشن
مزایا: تیم صمیمی
معایب:
پیوند یکتای این تجربه‌ی کاریخب
نمیدونم از کجا شروع کنم به کجا وصل کنم ولی بیایین خلاصش کنیم
سالهاس تو این شرکت کار کردم و کوچکترین ارزش و احترامی برام قائل نشد و این نه فقط مختص من بلکه مختص نزدیک 2000 هزار نفر پرسنلی که دارن شده
شاید بپرسین چرا موندی تو شرکتی که 4 ماه حقوق عقب افتاده داره مدیرای ارشد بیخود و بی عرضه وجود داره و الان که شرایط جنگی شده بیمه و حقوق ثابت و حذف کرده
جوابش بی عرضگی من و بقیه هست شاید امیدواری پوشالی که درست میشه و ... ولی چی درست میشه ؟ ذات خراب مدیر عامل ؟ بی سوادی و بی مسئولیت های معاونت ها ؟ نه هیچی درست نشد هیچی درست نمیشه ولی اینجا میگم ما واقعا خسته ایم خدا اول و آخر همتون و لعنت کنه که انقدر حرومزاده و بی وجود و منفعت طلب و مادر جنده این
واقعا خدا لعنتتون کنه
سلام
هنوز تو این شرکت مشغول هستم
مثل هر شرکت دیگری خوب و بد خودشو دارد
ولی چیزی که از کامنت ها متوجه شدم این هستش که بیشتر کامنت ها مسائل و مشکلات شخصی هست که فرد چون نمیتونسته مشکل شخصیش رو حل بکنه و دچار ناکامی شده از این سایت کمک گرفته که رفتار تلافی جویانه خودش را به نمایش بگذارد
آگاه باشیم و وارد بازی خصمانه و تلافی جویانه افراد باهم نشیم و تصمیم درست را بگیریم
ممنون از شما
شرکت همه رو تعدیل کرده (مرخصی سه ماهه بدون حقوق). همه دارند شکایت میکنند یا صبر کردند حقوق اسفندشون رو بگیرند بعد شکایت کنند. هر کس شک داره یه سر اداره کار بزنه بپرسه. ویزیتورها حقوق ثابت حذف شده. صدامون به زودی بیشتر در میاد.
بهترین شرکت از لحاظ نزول خوری.حقوق کارگر خوری.بهم وری .بی قانونی.یه مشت اسکل شدن مدیر این شرکت.هر روز یه واحد جدید تا آخر هفته جمعش میکنن.بیمه و ری....دن...هر کی بیاد تو این شرکت به فنا می‌ره..یکی از همکارام کانتر بازه😂😂
توف تو ق ب ر صاحب شرکت زن دست دوم
مزایا: بیمه
معایب: عدم امنیت شغلی عدم پرداخت به موقع حقوق
پیوند یکتای این تجربه‌ی کاریشرکتی نزول خور دروغ گو و پول کارمند بخور وحق نده این شرکت هیچ احترامی برای کارمندها نداره
همیشه هم با وعده های دروغ و باد هوا همرو گول زدن آخرشم که به بهانه جنگ خیلی راحت با ۳ ماه تاخییر حقوق تعدیل نیرو زدن
بعد تو این مدت هیچ کسی هم جواب گو نبود واقعا شرکتی با مدیران بی عرضه و به درد نخور که فقط فقط فقط به فکر منافع شخصی خودشونن و هیچی ارزشی برای کسی قائل نیستن
پیشنهاد بنده این هست که برای اینطور شرکت ها نباید دل بسوزونی
من حدودا ١٠ماه در اين شركت مشغول به كار بودم.
تاخير در پرداخت حقوق در زمان مصاحبه گفته نميشه و شما پس از ماه اول كه متوجه ميشين حقوق ها عقبه. و تازه مدعي ميشوند كه ذكر شده و شما فراموش كردين!!!!!!حقوق ها با تاخير زياد پرداخت ميشه و هرچه افراد پاچه خوار تر باشن دريافتي بيشتري دارن.
نه تنها جاي پيشرفت شغلي وجود نداره، بلكه امنيت شغلي هم نداره.
به نظر من در شركتي كه واسه كارمندانش ذره اي ارزش قائل نميشه،نبايد لحظه اي صبر كرد.
