شرکت مهندسی ارتباطی پیام پرداز با هدف طراحی و تولید محصولات بومی و ارائه خدمات تخصصی در زمینه امنیت اطلاعات و ارتباطات تأسیس گردید. (این شرکت از نخستین شرکتهای خصوصی محسوب میشود که به صورت تخصصی و حرفهای در زمینه امنیت اطلاعات و ارتباطات و با انگیزه پاسخگویی به نیازهای فنی کشور در این عرصه، فعالیت خود را آغاز نموده است.) شرکت طی سنوات گذشته توانسته است با جذب برجستهترین فارغالتحصیلان و نخبگان دانشگاهی و با افزایش توانمندیها و قابلیتهای تخصصی خود، نقش مؤثری در اجرای پروژههای تحقیقاتی و ساخت محصولات انحصاری بازار امنیت فضای تبادل اطلاعات (افتا) کشور ایفا کند.
این شرکت به شدت حیفه که اینقدر داغونه تیم منابع انسانی و مالی به شدت خفن و عالی هستن اما تیم فنی داغون ترین چیزی بود که تا حالا توی این 2 سال کار کردن دیدم این شرکت حقوق به شدت کمی به نسبت جاهای دیگه بهتون میده و بعد از اون مجبور هستید با اشغال ترین ابزاری های ممکن که ایرانی ساز و ساخته خوشونه کار کنید و همه اینا اکثریت به خاطریت مدیران داغون تیم فنی هستن این Siem باگ زیاد داره و طراحی افتضاحی داره و عملا ناکار امده تیم فنی زد و بند توی این شرکت زیاده و شاهد پارتی بازی های زیادی هستید مخصوصا توی حقوق و امریه کردن به نظرم فقط برای سابقه کار بیایند و یا در ازای خوابیدن پول گرفتن چون شرکت از لحاظ فنی قوی نیست و هیچ جای پیشرفت هم نداره تهش هم دیونه میشید میرید مثل همه برای امریه هم ارزش نداره بیاند چون به شدت دهنتون رو سرویس میکنن و بعد از 2 سال از سهمیه استفاده میکنن و امریه تون میکنن
منابع انسانی شرکت کاملا در لایه مدیریتی حل شده و میشه گفت منابع انسانی نداره. لایه مدیریتی سن بالا و راکد هست. این دو عامل کنار هم باعث شده که حتی اگر نیروی خوب و دغدغه مندی هم تو شرکت هست نتونه کاری از پیش ببره چون نه اختیاری داره و نه کسی به حرفش گوش میده. و نه امیدی به این هست که در آینده اختیاری داشته باشه یا کسی به حرفش گوش بده. زمانی واقعا شرکت خوبی بوده و صد حیف که دیگه نیست.
به مدیر منابع انسانی که از قضا خانم هم هستند گفتم که فلان آقا به من و خیلی خانمهای دیگه فحش جنسی رکیک داده. واکنششون صرفا یه کم وای و ووی بود و بهش نمیاد. هیچ اقدام عملی انجام نشد. من که اومدم بیرون اما اون اقا هم مسئولیت گرفت و رشد کرد. من واقعا انتطار چنین چیزی رو هیچ وقت نداشتم.
رفتارهای منابع انسانی ناشایست و غیرحرفهای و تصمیماتشون براساس اطلاعات و برداشتهای اشتباه و متعصبانه است.
گرچه خیلی از نیروهای فنی خوبش رفتند اما هنوزم آدمهای باسابقه و بادانش خوبی داره و حتی نیروهای تازه کار و با پتانسیل زیادی داره.