تجربه‌های کاری

برخورد اول خیلی خوب بود خیلی یک آقای محترم به عنوان مدیر فروش تقریبا تمام شرایط منو پرسیدن و توضیح دادن و کامل جواب همه سوالات رو دادن از روند کار و استخدام گفتن عالی بود برای جلسه اول

وقتی وارد شرکت شدم یه فرم دادن با چند تا سؤال مربوط به کار که اونو پر کردم
بعد از گذشت ۳۰ دقیقه حدودا رفتم برای مصاحبه
مستقیم با مسئول اون بخش پشتیبان فنی صحبت کردم .
اولش کمی در مورد مهارت ها پرسید و بعدش شروع به توضیح دادن در مورد شرکت و کار کرد ، بسیار آدم با شعور و خوبی بود ، مصاحبه حدود ۱ ساعت طول کشید که اصلاً احساس خستگی نکردم انقدر این آدم خوب بود.
بیشتر سؤال هاش در مورد خودم بود، بیشتر براشون شخصیت مهم بود و اشاره هم کرد که تخصص رو می تونیم پیشرفت بدیم اما شخصیت رو سخت میشه عوض کرد.
بعدش گفت تا نهایت ۴۸ ساعت بعد خبر می دیم که قبول شدی یا نه ، که همون روز هم خبر دادن و قبول شدم
اما بنا به دلایل شخصی نرفتم
بسیار شرکت خوبی هست ، از طرز برخوردشون کاملا مشخص بود
من اگه مشکل نداشتم حتما می موندم اونجا .

اول روزمه خودم رو از طریق سایت براشون ایمیل کردم و حدودا بعد ۳ یا ۴ هفته تماس گرفتند و گفتند که برای مصاحبه موقعیت شغلی کارشناس NOC بیام شرکت وقتی که رسیدم با ۳ نفر(CTO , سرپرست NOC و کارشناس HR) همزمان توی یک اتاق جلسه نشستیم که خیلی سریع شروع کردن به پرسیدن سوالات فنی که بیشترشون از CCNP بود و سوالی بیشتر از مدرک CCNP نپرسیدن و اگر CCNP رو خوب خونده باشید به راحتی می تونید سوالات را جواب بدید مثل :
انواع STP
BPG
OSPF
EIGRP
و یک سوال subnetting
کارفرما ها خیلی سعی داشتند که سوالات رو بپیچونن و طرف مقابل رو به چالش بکشون تقریبا سوالات رو خوب جواب دادم و بعد از اون کارشناس HR شروع کرد به یکسری سوال پرسیدن که در رابطه با شخصیت و دلیل اینکه شغل قبلی رو چرا ترک کردی و اینکه یک سوال پرسیدن در رابطه با اینکه ایا ورزش کار هستم یا سیگار می کشم و من جواب دادم که هیچکدوم ولی متاسفانه انگار باور نمی کردند نه سیگار می کشم و نه ورزش می کنم و فکر می کردند که دارم دروغ می گم
بعد مصاحبه اول تقریبا بعد از ۳ یا ۴ روز تماس گرفتند و گفتن که بیام شرکت و من رفتم شرکت و صرفا یک جلسه اشنایی بود با سرپرت ها یا ارشد ها بخش فنی که ۴ نفر بودن که حدودا ۱۵ دقیقه بیشتر طول نکشید و گفتند که صرفا جلسه اشنایی هست و بعد از اون اگه اوکی بشه باهات تماس می گیریم که بری پیش HR و بقیه مراحل رو پیش بری
توی جلسه به نظرم انتظار داشتن که من خیلی صحبت کنم و از تجربیاتم بگم ولی خوب من صرفا فقط تجربه کاریم و یک معرفی معمولی رو ارائه دادم(اخه یکی مثل من که کلا یک سال سابقه کاری داره چقدر می خواد در رابطه با تجربه کاری و اینجور مسائل صحبت بکنه) و اینکه یکی از افراد جلسه که توی مصاحبه نیز بودش دوباره بهم گفت که سیگار نمی کشی دیگه که منم گفتن نه ولی مطئنم که باورش نشد و فکر می کرد دارم دروغ می گم
بعد از مصاحبه اول و جلسه من فکر می کردم که احتمالش زیاد هست که قبول بشم ولی متاسفانه تماس از سوی شرکت حاصل نشد و هیچ اطلاعی ندادن که قبول شدم یا اینکه رد شدم(زمانی که این متن رو می نویسم یک ماه از مصاحبه می گذرد)
کارفرما واقعا در حد همون مواردی که در قسمت شرایط احراز نوشته سوال می پرسه و اگه اون موارد رو خوب بلد باشی می تونی مصاحبه فنی رو به خوبی گذرونید و کارشناس HR هم خیلی سوالات رو مخی و چرت پرت نمی پرسید (به غیر از اون سوال در رابطه با سیگار)

من در ‘پشتیبانی فروش’ گروه تعاونی پیشگامان بصورت تمام وقت و به مدت کمتر از یکسال کار کردم و آخرین سال همکاری من ۱۳۹۸ بوده.