تجربه‌های کاری

من در سال 1401 اونجا به عنوان کارشناس سخت افزار کار میکردم. به نظرم اصلا برای رشد و پیشرفت مناسب نبود. تکنولوژی های مورد استفاده بسیار عقب بود و بیشتر کاراشون در حد پروژه دانشجویی بود. طبیعی هم بود چون شرکت خیلی کوچکی هست و عملا چیزی به اسم واحد تحقیق و توسعه ندارند. اما مهمترین چیزی که به شدت بد بود بحث مالی بود. سطح حقوق ها واقعا در حد کارگر صفر بود. طوری که مهندس هم سطح ما در شرکت های خوب حدود دو برابر دریافتی داشتند. از همه بدتر پرداختی های به شدت نامنظمشون به علت مشکلا مالی بود. طوری که حقوق تیر ماه رو اواخر مرداد میدادند ( تازه به صورت علی الحساب و نه کامل). از نظر مالی واقعا سطحش پایین بود و خداروشکر که نموندم اونجا و الان در یک شرکت خیلی خوب هستم و 10 برابر اونجا دریافتی دارم. از نظر نظم کاری به شدت نامنظم بودند و همین باعث افت عملکرد مهندسین هم میشد و باعث میشد خروجی خوبی نداشته باشیم.

مدیریت شرکت به شدت سمی است و شامل مدیر و همسر و برادر و یکی دو نفر دیگه است
شمارو با هر تخصصی به چشم برده و ماشین پولسازی میبینه که باید در کمترین زمان و کمترین حقوق بیشترین کار رو ازتون بکشه
مدیر سخت افزار برادرشه که انگار معدن خونده و مدیر منابع انسانی به شدت ناکارآمد و خاله زنک که فقط منافع شرکت مهمه براش
لطفا وقت و عمر و دانش خودتون رو با این خانواده بیمار هدر ندید

لطفا مدیر از اون میلیارد میلیارد پولی که از هوش و دانش و عمر جوونا بدست آورده و یه تیمارستان دلالی و پولسازی رو کرده شرکت دانش بنیان، حقوق که نمیده لااقل خرج روان بیمار خودش و خونواده اش بکنه که ملت مجبور نباشند یه پارانوئید روانی رو بعنوان مدیر تحمل کنن
مدیری که به آبدارچی میگه قوری چای رو قایم کنه و تعداد قندهایی که مهندس خورده میشمره و از حقوقش کم می‌کنه ارزش یک ساعت تحمل نداره