تجربه‌های کاری

کلا مصاحبه تو یه ساعت انجام شد،البته با یک ساعت و نیم معطلی!!
معاونت بخش توسعه بازار با من مصاحبه کرد و چند تا سوال کلی پرسید.اینکه تا حالا چیکار کردم و انتظارم از اینا چیه.یکم از شرایط حقوقیش گفت که ما اینجا اصلا حقوق نمیدیم ولی کامیشنها عالین .یه سرس جزئیات هم در مورد کامیشنها گفتند که الان که اینجام میبینم خیلی هم درست نبود.دوباره بعد از یک ساعت معطلیه دیگه رفتم پیش مدیرعامل که فقط ازم پرسید چرا باید استخدامت کنم و همین!
برای این پوزیشن کلا توصیه میکنم اینجا نیاید.فروش خدمات تبلیغاتیشون بسیار سخته چون همه از نظر قیمتی خیلی از رقباشون گرون تر هستند هم اینکه ضعف اجرایی زیاد دارن و خیلی از پروژهارو ما به خاطر بی مسئولیت بودن مدیران اجرایی از دست دادیم.
الان من ۴ ماهه اینجام و از حقوق و کامیشن هم خبری نیست!!!!!
ویژگی‌هایی که براشون مهم بود:
هیچ ویژگی خاصی واقعا لازم نیست.

بدترین فضای کاری که تابحال تجربه کرده بودم...

از منابع انسانی تا مدیرعامل و...

از اولین مصاحبه با دروغ پیش می ره تا آخرین روز کاری...دقیقا نصف عدد پیشنهادی من رو توی قرارداد آوردند و قول دادند بعد از یک ماه زیاد میشه...من هم به فردی که مدیر واحد بود ( بی سوادترین مدیر در ایران نوین ) اعتماد کردم ... و البته چون مجبور بودم مشغول به کار بشم...

حتی یک بار هم رزومه ی افراد مطالعه نمیشه...و توانایی های هیچکی مورد توجه نیست... پست و سمت دادن کاملا ارتباطی و بر اساس....هست.

از نظر حقوق و مزایا کاملا اجحاف و دزدی رو میشه دید...و فکر می کنند فقط پرداخت به موقع حقوق و دستمزد کافیه...که اون حق مشخص و نرمال هر کارمند هست.

امنیت شغلی در این شرکت زیر صفر هست...

یعنی ممکنه یک روز بهت بگن اخراجی یا بگن از فردا نیا...یعنی عملی دور از انسانیت...بی خاصیت ترین شرکتی که وجود داره در ایران...از هر نظر...

مصاحبه ها کاملا مسخره ست و با افرادی که سوادشون از شما بسیار پایین تر هست...

از تمام اون افراد ، فقط دو سه تا از مدیرهاشون کمی بهتر از بقیه هستند...گرچه از نوع عملکرد واحدها هر کسی اینو میفهمه...کیفیت کارهای نهایی افتضاحه...

داستان واقعی سریع‌ترین مصاحبه دنیا!!!!!!!!

سه روز بعد از زمانی که رزومه رو از طریق سایت «جاب‌اینجا» ارسال کردم، از شرکت ایران نوین تماس گرفتن و زمان مصاحبه رو تعیین کردن.
شرکت در ظاهر بسیار شیک و لوکس بود، اما به محض ورود به بخش منابع انسانی متوجه آشفته بازاری می‌شید که معلوم نیست کی با کی کار داره!
بعد از یک معطلی حدودا یک ساعته و پر کردن فرم‌ها و پاسخ دادن به آزمون‌های مختلف، مدیر منابع انسانی تشریف آوردن و یک سری سوالات عمومی رو مطرح کردن؛ از جمله سابقه کار، آشنایی به زبان انگلیسی و … . بعد نامه‌ای دادن که تاییدیه ایشون بود و باید می‌رفتم مرحله بعد.
نامه رو به ساختمون دوم بردم، اونجا کمی منتظر بودم و یه خانم و آقا تشریف آوردن و مصاحبه دوم رو شروع کردن. تا جایی که از حرف‌ها متوجه شدم، خانم مدیر داخلی شرکت بودن. در این مرحله هم یک سری سوالات عمومی مطرح شد و بیشتر شرح وظایف بود و تاکید بر آشنایی به زبان انگلیسی و اینکه میهمانان مدیر عامل اکثرا خارجی هستند و یک نفر باید بتونه باهاشون صبحت کنه.
مرحله سوم مصاحبه باید با پسر مدیرعامل انجام می‌شد. حدود ساعت دو اعلام شد که ایشون در جلسه هستند و در بهترین حالت ۴:۳۰ میان بیرون و باید تا اون زمان منتظر باشید!
بنده هم این حرکت و ناهماهنگی بخش‌های مختلف رو بی‌احترام به خودم دیدم و از ادامه روند استخدام انصراف دادم.
خیلی به ظاهر قضیه نگاه نکنه. این موقعیت شغلی هر دو سه ماه یک بار یک نیروی جدید می‌بینه و چیزی که متوجه شدم این بود که مسئول دفتر مدیرعامل این شرکت شغل موندگار و آینده‌داری نیست!

متاسفانه مجبور شدم فرمی را پر کنم که تمام اطلاعات اون در رزومه اومده بود.
حدودا ۴۰ دقیقه منتظر شدم تا نوبتم برسه و مصاحبه بشم.
مصاحبه کننده خودش معرفی نکرد و سمتش نگفت .
رفتار غیر محترمانه ای داشت و بصورت دستوری از من خواستند تا ماسکم بردارم تا من رو بشناسن!!!!
کل مصاحبه سر جمع ۵ دقیقه طول نکشید و یک سوال کاملا فرمالیته در مورد سابقه کاری من پرسیدند .
گویا از قبل تصمیم خودشون گرفته بودند و نیرو خودشون گرفته بودند. رفتارشون خیلی بد بود یجوری از سر وا کنی .
تو این کرونا برای یک مصاحبه پنج دقیقه ای که همه اطلاعاتش داخل رزومه بود من مجبور شدم کلی بنزین بسوزونم تا اونجا برم.
فقط واسه خودم متاسفم چون از قبلش تجربیات مصاحبه افراد با این شرکت رو تو این سایت خونده بودم و نباید میرفتم واسه مصاحبه

اول رفتیم با یه آقایی صحبت کردم. محیط شرکت خیلی خوب و حرفه ای به نظر میرسید. بعد فرم استخدام دادند پر کردم. با منابع انسانی مصاحبه کردم و قرار شد که هفته بعدش هماهنگ کنم ۲ یا ۳ روز آزمایشی برم اونجا. عصر تماس گرفتند و گفتند یه دیزاین بزن. زدم . تشکر کردند .گفتند که با هاتون تماس میگیریم و نتیجه رو میگیم . اما دیگه خبری نشد.
اینکه من رو رد یا قبول کنند حق شرکت هست اما انتظار میرفت که خیلی حرفه ای تر برخورد بشه و در غالب یک تماس و یا ایمیل این موضوع گفته بشه. نه اینکه بگن واسه هفته دیگه بیا اما دیگه خبری نشه
اصلا اونجوری که نشون میدند نیستند . همش شوآف هست

من در حال حاضر در شرکت کانون ایران نوین بصورت تمام وقت و به مدت ۱ تا ۳ سال مشغول به کار هستم.

۳ نفر با من مصاحبه کردن. یکیش مدیر دیجیتال کانون ایران نوین، یکیش متخصص سئو شون و یکی هم مسئول دفتر! هیچ کدوم ربطی به تخصص من (محتوا) نداشت.
به نظرم خودشون هم نمیدونستن به چه نیرویی نیاز دارن.
بعد از مصاحبه هم هیچ خبری ازشون نشد و خودم پیگیری کردم. البته به کرونا خورد ولی با پیگیری خودم فهمیدم که قبول شدم ولی بعد از دو ماه زنگ زدن گفتن قبول شدی. میای؟
منم گفتم نه.
بیاید خیلی ساده شروع کنیم. چه چیزهایی باعث میشن که شما از استخدام شدن تو یجا منصرف بشین؟

من در کانون ایران نوین بصورت تمام وقت و به مدت کمتر از یکسال کار کردم و آخرین سال همکاری من ۱۳۹۹ بوده.

من در شرکت کانون ایران نوین بصورت تمام وقت و به مدت ۳ تا ۵ سال کار کردم و آخرین سال همکاری من ۱۳۹۹ بوده.

بار اول با تماس شخص مدبر منابع انسانی به مصاحبه دعوت شدم. دو ساختمان مدل مسکونی واقع در خ ولیعصر مقابل صدا و سیما در اختیار این شرکت است. ابتدا از من پرسیدند با کانون نوین ایران چقدر آشنایی ذارم و کلی از شرکت تعریف کردند و از من هم سوالات زیادی پرسیدند که مقبول افتاد و یکبار دیگر دو روز بعد برای مصاحبه پسر مدبر عامل و دو روز بعدش خیلی سریع بزای مصاحبه با خود مدیر عامل احضار شدم. شروع به کارم خیبی سریع بود و ولی از کرده ی خودم پشیمان شدم که پیشنهاد همکاریشون رو قبول کردم. رفتار بسیار غیر حرفه ای و پرخاشگرانه پسر مدیر عامل که جایگاه مدیر عاملیت داشت بقدری وحشیانه بود که باعث شد پابه فرار یگذارم. در اون چند روز همکاری متوجه شدم افراد زیادی در این شغل استخدام شدند و به دلایلی موفق نشدند دوام بیاورند.
اصلا اصلا توصیه نمیکنم

خواستم این رو بگم که اسم های پوزیشن های شغلی شون رو شیک انتخاب میکنن
برای کارشناس توسعه بازار درخواست داده بودم که وسط توضیحات متوجه شدم بازاریاب تلفنی میخوان

من عاشق ایران نوین بودم بار اول با مدیر منابع انسانی دیدار کردم که به شدت مورد تاییدشون شدم و بهم گفت روی رزومه ات جوری کامنت میذارم که حتما قبولت کنن چون برای دفتر مدیر عامل میخواستم گفتن که باید بری با خانمی که اونجا دستیار مدیر عامله حرف بزنی و تاییدت کنه در واقع انگار قرار بود دستیار دوم مدیر عامل بشم من. وقتی با ا‌ون خانوم حرف زدم گفت ما از شرکت رغیب نیرو نمیگیریم (من توو یکی از شرکت های معروف کار میکنم) خلاصه اون خانم هم از من خوشش اومد و قرار شد با مدیر عامل جلسه بذاریم.مدیر عاملش بیشتر شبیه کسایی بود که ماشین خرید و فروش میکنن و یه جورایی بنگاهی بودانگار تا مدیر عامل.دفتر به شدت لوکس و قشنگی هم داشت.وقتی فهمید من با کارخونه های بزرگ دارم کار میکنم توو شرکتی که مشغول کار بودم درش گفت جای اینکه بیای مدیریت و دستیار بشی رو فروش چون با شرکتا اشنایی گفتم باشه.رفتم با مدیر فروششون حرف زدم گفتش ما اینجا یه سقفی رو تعیین میکنیم برای فروش وقتی مبلغت به اون سقف رسید بهت حقوق پرداخت میکنیم و اگه نرسید حقوقی نداری!!!!من شوکه شدم رسما..و اون خانم ادامه داد اگه برسی به قلان قدر دو برابر حقوقت رو بهت میدم اگه برسی به فلان قدر ۳برارش رو و….گفتم اگه نرسم چی ؟گفت دریافتی نداری.
بهش گفتم من دارم جای خوبی کار میکنم الان و چون عاشق ایران نوینم دارم کارم رو ترک میکنم. مطمئن باشم که حقوقی دریافت می کنم گفت اره اصلا نگران نباش..و گفت برو اول اذر بیا سرکارت.رفتم پیش مدیر منابع انسانی شون و بهش گفتم .گفت چند ماه اول کلا جقوق نداری تا جا بیفتی… همونجا بود که عطاش رو به لقاش بخشیدم
اما شرکت خیلی شیکیه
نیروی جوان داره
و کلا من دوسش داشتم .
منتهی این داستان فروشش که سقف تعیین میکنن و اگه نرسی به اون سقف حقوق نداری یکم ترسناک بود برام
بستگی داره که بخواین کار روتوو چه سمتی انجام بدید.واسه فروش هرم فروش دارن که خب توصیش نمیکنم.خیلی با انرژی برید اگهر واقعا اونجا رو دوست دارید

راس زمان مشخص شده در شرکت حضور داشتم علی رغم اینکه شرکت بسیار معروف و بزرگی است شخصی که با من قرار مصاحبه را گذاشته بودند تشریف نداشتند و خود شخص مصاحبه کننده نیز نبودند حدود یک ساعت و ۱۰ دقیقه منتظر شدم تا مدیر فروش تشریف بیاورند و کلا مصاحبه ما ۱۰ دقیقه طول کشید .

باسلام و احترام
بنده ۱۵ دی ۹۹ از طریق سایت های کاریابی رزومه ارسال کردم و ۱۹ بهمن تماس گرفتن برای ۲۰ بهمن وقت مصاحبه گذاشتن ساعت ۱۲ ظهر ،طبق اصول اخلاقی که دارم ساعت ۱۱:۴۵ وارد شدم و به طبقه دوم راهنمایی شدم و خانم جوانی فرم تست هوش جلوی من گذاشتن که من تکمیل کردم و بعد از آن فرم استخدامی شرکت را گذاشتن جلوم و پر کردم و در نهایت ساعت ۱۲ فرم های تکمیل شده را تحویل دادم.
متاسفانه تا ساعت ۱۲:۴۰ دقیقه منتظر ماندم تا مصاحبه با مدیر منابع انسانی شروع شد
مدیر به محض اینکه بنده را دیدند میگن شما دوست داری سرپرست حراست بشی😳 که من با تعجب گفتم خیر بنده برای واحد منابع انسانی آمده ام. و شروع کردن رزومه را خواندن و بعد چنتا سوال پرسیدند و در نهایت گفتند شما دو هفته برای اینکه ما ازتون شناخت پیدا کنیم و شما از ما شناخت پیدا کنید تشریف بیارید و بعد تصمیم میگیریم برای ادامه همکاری!!
متاسفانه خودشان هم نمیدونستن نیرو می خوان یا نه ! و اینکه موقع مصاحبه مدیر منابع انسانی حواسش اینور و اونور بود و کاملا بی احترامی بود به شخص مصاحبه شونده
پیشنهاد میکنم که برای مصاحبه نرید واقعا این شرکت از بیرون جذاب هست و از داخل یه شرکت بی نظم و بی برنامه هستند

انتظار داشتم توی این روزهای کرونایی و هوای الوده حداقل جواب چند سوال پایه ای مصاحبه را پشت تلفن جواب گو بودند برای مثال پرسیدم حقوق وزارت کاری پرداخت میکنید گفتن باید حضوری تشریف بیارین

میگفتن کار سختیه و باید صبور باشی و بتونی یه پروژه ای که بهت داده میشه رو با واحدهای مختلف سر و کله بزنی و مهمتر اینکه بتونی با پرداختی ما کنار بیای چون فقط ماه اول رو میدیم و ماه های بعدی تارگتی هستش و شاید حقوق نداشته باشی اگه خودتو نرسونی!!!!
در کل میگن باید آورده مالی داشته باشی و سودمند باشی برامون و جربزه داشته باشی که بهت پروژه خوب بدیم…
ایران نوین بسیییییییار منفعت طلبه و از کارمنداش بیگاری میکشه ولی حقوق نمیده!واحد امورمشتریان و توسعه بازارش دو زار نمی ارزه و جفتشون بازاریابیه!
با این تفاوت که امور مشتریانش تماس هایی که گرفته میشه رو بین بچه هاش(بزرگ ها به نور چشمی ها و قدیمی ها و استعلام قیمتی هایی که چیزی توش نیس به جدیدا!)میدن ولی توسعه بازارش بچه هاش خودشون باید برند ها رو بیارن…همین!
اکثر واحد هاشم وزارت کاریه و تا بوق سگ کار میکنن و بهت میگن نصف شب و ایام مرخصی هم باید جواب تلفن مشتری رو بدی چون بهت خط ایرانسل دادیم!منطق مزخرفی دارن مگر قدیمی هاش بتونن کنار بیان یا نورچشمی هاشون…
وقت تلف کنیه پولی نمیدن یا جونت رو میگیرن
ویژگی‌هایی که براشون مهم بود:
اونا شخصیت و… براشون مهم نیست!میگن فقط آورده مالی داشته باش!همین!

من در ‘فروش و توسعه بازار’ شرکت کانون ایران نوین بصورت تمام وقت و به مدت کمتر از یکسال کار کردم و آخرین سال همکاری من ۱۴۰۰ بوده.

از ساعت ۱۰ صبح تا ساعت ۱۳ اونجا بودم با ۴ نفر مصاحبه کردم ، بعد از کلی منتظر بودن نفر چهارم به من توضیح داد که همون فروش تلفنیه با اینکه من به نفر اول (مدیر فروش) گفتم که من علاقه ای به بازاریابی ندارم کارتون که بازاریابی نیست گفت نه!!!
واقعا فقط از بیرون شرکت بزرگ و دوست داشتنی ای بود از درون شدیدا به هم ریخته و بی سر و سامون بود اصلا سمت قسمت فروشش نرین حتی اگر بازاریابین چون رسما با توضیحاتی که به من داد اگر فروشتون به تارگت نرسه حتی حقوق ثابتتون هم بهتون نمیدن

در بدو ورود که ابهت فضای شرکت و ساختمون جوریه که فکر میکنی خیلی خوشبحالته اگر اونجا استخدام بشی! به واحدی معرفی شدم که حدود ۵۰ نفر دختر و پسر اونجا حضور داشتند و تو یک اتاق کوچک یه آقای معیری برای مصاحبه حضور داشت، بهم فرم دادند که مجدد همون اطلاعات رزومه رو توش پر کردم. حدود ۱ ساعتی معطل شدم تا نوبت مصاحبه من بشه. در صورتی که منه خوش خیال یه ربع زودتر از تایم مصاحبه حضور داشتم و اونا هم اصلا سر وقت اومدن براشون اهمیت نداشت!
در حالی منتظر بودم زمزمه های دختر پسرای اونجا رو میشنیدم که میگفتن این مبلغی که درمیاریم خیلی کمه و داریم وقتمون رو تلف میکنیم (اما هنوز امیدوار بودم که پوزیشن من با اونا فرق داره).
به هر حال نوبت من شد برای مصاحبه!
با اشتیاق از تجربیاتم گفتم اما هیچ سوال تخصصی یا مرتبط با تجربیات من ذکر نشد!
تعجب کردم چون عنوانی که برای مصاحبه دعوت شده بودم مدیر فروش و بازاریابی بود! اما فهمیدم که یه بازاریاب تلفنی میخان و با شرح شغلی که توی آگهی شغلی نوشتن هیچ شباهتی نداره!
حقوق هم نمیدن میگن کاملا پورسانتیه
اگر برای اولین پوزیشن شغلی دنبال کاری میگردین که به صورت ضروری نیاز به پول ندارید اوکیه

من در طی یک سال سه بار دعوت به مصاحبه شدم و هر بار نمیدونستن که من قبلا اونجا رفتم. کلا هیچ نظمی وجود ندارد. فقط اسم بزرگ کردن. هر کسی که براشون اپلای میکنه قبول میکنن. چون قرار نیست پول و بیمه ای بهش بدن. اگه چیزی فروخت یه پورسانتی بهش میدن. در واقع منظورشون بازاریاب تلفنیه.
نرید واسه مصاحبه.از من به شما نصیحت

من چهار مرحله مصاحبه رفتم. دو مرحله اول کسی با من مصاحبه کرد که من فکر می کردم قراره مستقیما باهاش کار کنم ولی بعدا معلوم شد مدیر اصلا منو ندیده. مرحله سوم هم با مدیر منابع انسانی بود که ۴۵ دقیقه معطلم کرد. مذاکره حقوق رو اون انجام داد و بهم حقوق کمتری از درخواستیم داد گفت ما همیشه سه ماه اول کمتر می دیم بعد درست می شه ولی بعد از سه ماه هم با اینکه از کار من راضی بودن اضافه نکردن.
مرحله آخر با خود مدیر عامل بود که توی جلسه مصاحبه به من می گفت اومدی اینجا باید قول بدی اینجا بمونی و زود نری. توی جلسه مصاحبه خوش رو بود و غیر این حرف عجیبی که زد چیز بدی ازش ندیدم.
من قبول کردم و رفتم سر کار.
مدیر منابع انسانیش محترمانه صحبت می کرد ولی درکل سبک مدیریتش سنتی بود و همه چیز کاغذبازی های بیخود داشت. خیلی ناکارآمد بودن. بن هدیه می دادن به پرسنل بعد مدیر عامل دستور می داد کارتها رو بسوزنن که بچه ها نتونن خرج کنن.مدیرعاملش خیلی بد رفتار بود. چندین بار دیدم که سر دیگران فریاد کشیده و بد دهنی کرده. به گوشم رسیده که گفته بود برای من کارمندا اصلا اهمیت ندارن فقط بفروشید. از گوشه و کنار هم می شنیدم که به مشتری قول های دروغ می دن که قرارداد ببنده.
ساعت کاری بسیار طولانی داره ۹.۵ ساعت. بعضی وقتا مدیر عامل – به قول بچه های اونجا- “خشم شب” می زد همه مجبور بودن تا دیر وقت حتی شده ۱ شب می موندن و کار رو تحویل می دادن.
دور کاری که اصلا ندارن، توی مرخصی دادن هم به صورت بی منطقی غیر منعطف هستن.
فقط ظاهر شرکت شیک و با کلاسه. به شدت سنتی کار می کنن و بی در و پیکره.
اصلا توصیه نمی کنم فقط اگه مجبور بودید برای مدت کمی تا کار پیدا کنید برید وگرنه اصلا ارزش نداره. صاحب شرکت فقط به فکر جیب خودشه.

تجربه کارمندی توی این شرکت افتضاح بود. مدیریت بسیار بدی داره. مدیر عاملش به کارمندا هیچ اهمیتی نمی ده. به کارمندا به چشم برده نگاه می کنن. 

یه بیزنس خانوادگیه که اغلب مدیرای واحدهای مختلف با هم فامیلن و پشتشون گرمه.

مرخصی گرفتن با کلی منت همراهه. همزمان با بحران کرونا مدیر عامل گفته بود هر کی مرخصی گرفته بگید دیگه نیاد. به راحتی اخراج می کنن، اونم به این شکل که یه روز صبح که می ری جلوتو می گیرن می گن شما اخراج شدی

توی فرهنگ این شرکت دروغ و زیر آب زنی بسیار رایجه.

ولی حقوقشونو به موقع می دن معمولا

مزایا: حقوق خوب

معایب: عدم دریافت پاداشعدم امنیت شغلیمدیریت ضعیفساعت کاری بالاعدم توازن کار و زندگیعدم کنترل اعصابعدم امکان استراحت بین کار

سوالات کلی در مورد سوابق شغلی و تحصیلی
چیزی که توی مصاحبه مطرح شد، شرکت ما خیلی حرفه ای و به قولی خفنه، این حقوق که درخواست دارین زیاده، ما وزارت کار پرداخت میکنیم، اکثر شرکت ها تعدیل نیرو دارن درحالی که ما نیرو استخدام میکنیم!!!!!
حجم کاریمون بسار بالاست، روزانه نیاز هست ۲-۳ ساعت اضافه تر شرکت باشین!!!!
ویژگی‌هایی که براشون مهم بود:
مسئولیت پذیری

من اول با مدیر دیجیتال صحبت کردم و خیلی سوال سختی نپرسید چون من و میشناخت ، ته سوالش این بود ۲ سال دیگه کجایی که منم گفتم بهش شرکت خودم و زدم ، گفتن بهم خبر میدن که مدیر داخلیشون بعد ۲ روز تماس گرفت و گفت یک هفته ازمایشی بیا و بعد از ازمایشی هم رفتم مدیر منابع انسانی یه دور کلا از خودشون و ایران نوین تعریف کرد و با مدیر عاملم صحبت که کردم گفت چرا اومدی اینجا واسه کار گفتم چون ازم درخواست شده توسط یکی از کارمندهاتون واسه این پوزیشن.
به نظرم کار کردن تو ایران نوین اشتباه بزرگه! کسی شاید باورش نشه تا اونجا نباشه ولی تو یک هفته اول متوجه میشی! حجم کاری زیاد ، بی احترامی ، دستور دادن ، ساعت کاری زیاد و اجباری و…
ویژگی‌هایی که براشون مهم بود:
تیپ خیلی براشون مهمه! و سر زبون داشتن و پاچه خواری و چشم الکی گفتن!

پس از معطلی زیاد بهم فرم دادن پر کردم بعدش یه آقایی که قیافش شبیه آبدارچی میخورد اومد فرمو برداشت و رفت بعد صدام زدن تو اتاق دیدم همون آقا مدیرمنابع انسانیشون بوده ازم سوالایی رو پرسیدن منم خیلی عادی و بی استرس جواب دادم ازم پرسیدن انگیزت از استخدام تو شرکت ما چیه و چقدر شرکت مارو میشناسی منم گفتم شرکتتون رو زیاد نمیشناسم و شرکت مطرحی نیست و هیچ شناخت و انگیزه ای فعلا ندارم درضمن حقوق شرکتشون بالاس با وجود ۲۰۰ نفر نیرو حدود ۴ میلیارد لیست حقوق ماهیانشونه
خلاصه که از یارو خوشم نیومد احساس کردم ازون مدیراس که مدیریت بلد نیست و سلیقه ای عمل میکنه و بله چشم قربان گو باید باشی براش منم ازین اخلاقا ندارم خلاصه که فرداش زنگ زدن که برای جلسه دوم مصاحبه بیا و گفتم نمیام
حقوق بالا بزن
ویژگی‌هایی که براشون مهم بود:
برده باشی براشون

بعد از ۲ ماه زنگ زدن که بیا مصاحبه.بهشون گفتم آدرس رو لطف کنید بدید گفتن تو سایت هست.وقتی رسیدم با یه ساختمون نیمه کاره مواجه شدم که چند نفر تو حیاط ساختمان کار میکردن.هیچ پلاکی یا تابلویی هم نبود که بفهمیم این ساختمون همون ایران نوین معروفه.وارد ساختمون که شدم هیچ کسی نبود که جوابگو باشه.بعد از یک ربع بالاخره یکی پیدا شد که بگم من وقت مصاحبه دارم.من رو راهنمایی کردن داخل یک دفتری.بعد از چند دقیقه گفتن کسی نیست باهاتون مصاحبه کنه برین یه روز دیگه بیاین.به همین راحتی.

کلا دور ایران نوین برای استخدام خط بکشید. واقعا یک افتضاح به تمام معنی هستند. با من اول یک خانم تو منابع انسانی مصاحبه کرد. بعد خانم بعدی مدیر منابع انسانی بود که مصاحبه کرد و هیچی حالیش نبود. گفت می تونی بفروشی؟ گفتم ۸ سال کار من این هست. گفت فرق فروش ما با فروش شرکتهای دیگه چیه؟ گفتم شناخت زیادی ندارم از شرکتتون. لطفا توضیح بدید. گفت پس نمی تونی برید. همکاران تا یک هفته تماس می گیرن و نتیجه را اعلام می کنن. ۱ ساعت طول کشید تا مصاحبه بکنند ولی کلا مصاحبه یک ربع هم نشد.رد کردن و خوشحالم استخدام این شرکت نشدم چون خیلی بد میگن از کانون ایران نوین.قرارداد نمیدن و نیروها را راحت اخراج می کنن. ساعت کاری خیلی زیاد دارن. دو لیست هستند و فرار مالیاتی دارند. هیچ امتیاز مثبتی این شرکت نداره و در مصاحبه بی احترامی می کنند. این شرکت تو همه پخش شده که فقط براساس ظاهر و تیپ استخدام می کند و کاری به توانایی افراد نداره. خیلی خوشحالم که اینجا نرفتم.شما هم نرید.

تنها نقطه مثبتش اینه که متوجه میشی هنوزم شرکت هایی ایرانی فقط ظاهر میسازن و نه چیز بیشتری

عدم تخصص و صداقت در کار 

عدم صداقت با مشتری

عدم رعایت حقوق کارمند و مشتری

کارمند=برده

(در شرایط هفته اول اوج کرونا مدیر بزرگوار کانون بدون ماسک تردد میکرد اولین نفری هم که کرونا گرفت خودشون بودن و 2 هفته نبودن)

.........

کلام اخر؛ در اخرین تلاشم داشتم این موضوع که سئو جزوی از بازاریابی دیجیتال هست رو به مدیر دپارتمان دیجیتال مارکتینگ تفهیم میکردم.

افتضاح بود، میگن پروژکت منیجر تو بعد میری میگن اکانت منیجر میخوایم و نهایتا میبینی کارشناس فروش میخوان
بیشتر از نیم ساعت چهل دقیق معطلم کردن؛ تو این مدت هم هی میگفتن میشه اینجا بشینی میشه برین اونور، کلا توپ فوتبال که تو شلوغی شرکت هی پرت میشدی این ور اون ور. خیلی بی احترامی بود
سمت شغلی با کاری که میخواستن هیچ سنخیتی نداشت
و کسی که مصاحبه میکرد هیچی خودش بلد نبود؛ نه یه عذرخواهی و نه یه مصاحبه جذاب
چند تا اصطلاح فقط شنیده بود و همون رو هی تکرار میکرد، زبان بدن و این اصطلاحات ساده و پیش پا افتاده که هر بچه ای دیگه بلده
با آنکه من به اون سمت شغلی هم کاملا مسلط بودم، حتی نتونست منو به همکاری مجاب کنه! مدیر پروژه هم بود!!
جایی که می دید اطلعات و تواناییش از تو متره خودش یه ک هول میکرد و سعی میکرد با نگاه و لحنش این حس رو قایم کنه
بدترین قسمتش این بو که تو این وضعیت باید میگفت که با آنکه شما تاکید کردی حقوق چهار تومن میخوای و ما گفتیم باشه ولی کار ما به صورت پورسانتی هست
یعنی ممکنه یه ماه حقوق نگیری ولی خب امکان داره بالای ۱۰ تومن هم بگیری!!! مسخره بود، افتضاح بود
خیلی شرکت بزرگ و قوی هست ولی حواستون باشه بیخودی تا اونجا نکشون تون! من یه روز مرخص ی و کلی وقتمو هدر دادم. شاید با یه مصاحبه گر دیگه اوضاع بهتر باه ولی به نظرم کلا با احتیاط درخواست شغلی بدین

سوال تخصصی پرسیده نشد
کلا سوالات مرسوم ازم پرسیده شد یه کم از سابقه کاری و تحصیلاتم سوال کردند که جواب دادم ولی به نظرم خیلی براشون مهم نبوددد کلا وضعیت ظاهری و فن بیان براشون مهم بود که تونستم از پس سوالاتشن بر بیام ولی کلا یه نفر میخوان برای پوزیشن تله مارکتینگ امیدوارم هرچه زودتر یه همچین شخصی پیدا کنن