تجربه‌های کاری

گروه کوبل در یک نگاه

• برترین گروه دارویی با ساختاری کاملا یکپارچه • همکاری با چندین شرکت بین المللی • تقسیم بندی سبد دارویی : داروهای نسخه ای، داروهای بدون نیاز به نسخه ، داروهای ژنریک • حضور و فعالیت در بیش از ۱۲ زمینه درمانی • تلاش و فعالیت بیش از ۱۳۵۰ نفر نیروی انسانی جهت فراهم کردن داروهای با کیفیت برای بیماران ایرانی فعالیت های اصلی

• کوبل دارو: ثبت، تولید، واردات، بازاریابی و فروش • دکتر عبیدی: تولید و توسعه محصول • آلماژن دارو: تولید قراردادی داروهای نوین • آدوراطب: پخش سراسری به داروخانه و بیمارستان ها

جلسه اول مصاحبه با منابع انسانی بود که تجربه ی خوبی بود بعد چند روز تماس گرفتن برای جلسه ی دوم مصاحبه با مدیر واحد مالی من یه ربع زودتر حاظر شدم برای مصاحبه ولی بعد یک ساعت و نیم انتظار بهم گفتن که مدیر اصلا تو شرکت تشریف نداره و جلسه است و عذر خواهی کردن که ضعیف بودن تیم منابع انسانی و اهمیت قاعل نشدن مدیر واحد رو نشون میداد
دوباره هفته ی بعدش تماس گرفتن مجدد برای مصاحبه مدیر که ایندفه حاظر شدن و مدیر واحد یه نگاه از بالا به پایین با لحن تمسخر امیز داشتن من بازم گفتم شاید من اشتباه میکنم از من سوالا ی مسخره میپرسید که چند تا مصاحبه رفتی ماشین داری یانه ماشینت چیه
مصاحبه ی نهایی هم انجام شد و من روز اول کاری رفتم سر کار و مدیر واحد مالی دوباره منو تو اتاقشون دعوت کردن که صحبت کنن با خانومی که یکی از مدیران میانی بود
از من پرسیدن رشته ات چیه گفتم مدیریت بعد با لحن بی ادبانه با صدای بلند رو کردن به اون خانومی که مدیر میانی بود گفت چرا اینو گرفتی حسابداری میگرفتی 😐
درصورتی که تو مصاحبه ای که با ایشون داشتم این موضوع که رشتم مدیریته مطرح شد
بعدم دوباره با لحن بی ادبانه ای به من گفتن که همیشه انقد شل و ولی؟؟ایجا باید فعال باشی
این تلخ ترین تجربه من بود از کار با شرکت کوبل دارو من از روز بعد نرفتم به منابع انسانی ام رفتار بی ادبانه مدیر و توضیح دادم

مزایا: حقوق خوب پاداش و کارانه

معایب: محیط غیر حرفه‌ای مدیریت ضعیف