“بهترین تیمها، بهترین سرگرمیها رو می سازن” Quiz of Kings یک شرکت پیش رو در زمینه تولید برنامههای موبایلی در حوزه دانستنی میباشد که بیش از میلیونها ایرانی اوقات فراغت خود را با محصولات این شرکت پر میکنند. ما همه عضوی از یک محیط مثبت، خلاق و قابل اعتماد هستیم، جایی که همه حس مسئولیت نسبت به فعالیتهای خودشون دارن و به کارشون افتخار میکنن. محیط شرکت، محیطی استارتاپی، بسیار پویا، صمیمی و بانشاط بوده و از مهمترین نکات مثبت اونه و ما به داشتن این فضا افتخار میکنیم.
ویرایش اطلاعات شرکتبهترین تجربه ی کاری تمام عمرم در طی 13 سال. بیشترین جایی که تونستم ادامه بدم. اینجا شان انسانی شما ارزشمند شمرده میشه. بالانس کار و زندگی فراهمه. امکان رشد و پیشرفت تا هر اندازه که پتانسیل خودتون رو نشون بدین فراهمه. محیط دوستانه و در عین حال مسئولانه هست. ما بازی های خفنی میسازیم و از چیزهایی که خلق میکنیم نهایت لذت رو میبریم.
مزایا: بیمه بیمه تکمیلی پرداخت حقوق به موقع زمان کاری شناور مدیریت بسیار منظم تیم حرفهای تیم صمیمی محیط دوستانه دسترسپذیری خوب محل کار صبحانه رایگان حجم کاری مناسب فرهنگ سازمانی مناسب امکان یادگیری و رشد کار با آخرین تکنولوژی ها
معایب:
پیوند یکتای این تجربهی کاریتجربه کاری من در کوییز متاسفانه کوتاه بود.
نقاط مثبت به نظرم پرداخت به موقع حقوق، تلاش برای به روز ماندن در هر زمینهای و محیط صمیمی و دوستانهاش بود. هنوز هم با دوستان کوییزی در ارتباطم و از مصاحبت باهاشون لذت میبرم.
نقاط منفی حقوق و مزایای پایین بود و همچنین چون شرکت جوانه گاهی با رفتارهای اشتباهی مواجه میشدم که جمع این دو عامل باعث اتمام همکاری من با شرکت شد.
شرکت سیستم/لپتاپ در اختیار من قرار نداد و به من گفته شد «ما کلا به کسی سیستم نمیدیم» که بعدها فهمیدم عدهای من جمله تیم لیدر خودم از شرکت لپتاپ گرفتن. حتی وقتی لپتاپم سوخت شرکت هیچ حمایتی نکرد و چند روزی که درگیر تعمیر لپتاپ بودم به من گفته شد خوب کار نمیکنی!
تیم لیدر من از من سواستفاده میکرد و تسکهای خارج از شرکتش رو میداد من بزنم و حتی از کدهای من برای تسکهای خارج از شرکت استفاده میکرد و علی رغم اینکه این مساله رو به اطلاع مدیریت رسوندم با ارایه مدارک، متاسفانه پیگیریای انجام نشد.(حداقل تا پایان زمان حضور من)
یک مشکل سیستماتیک که در زمان کاری من وجود داشت این بود که افزایش حقوق و ارتقا فقط منوط به نظر تیم لیدر بود که باعث میشد نداشتن روابط خوب با تیم لیدر منجر به رخ ندادن ارتقا بشه.
من به عنوان جونیور دیتاآنالیست وارد شرکت شدم (که حقوق دریافتیم برای این پوزیشن هم کم بود) ولی تسکهام از جنس دیتاساینس بودن و وقتی به حقوق پایین نسبت به تسک اعتراض (و اعتصاب) کردم با این واکنش مواجه شدم که ما بهت لطف کردیم که بهت تسک مورد علاقت رو دادیم.
در هر صورت در کل من تجربه خوبی از این شرکت داشتم و به رشدم خیلی کمک کرد و تجربه کاری در کوییز رو پیشنهاد میکنم. مابقی مشکلات به نظر من از جوان بودن و کمتجربگی شرکت ناشی میشد که امیدوارم بعضی از اونها تا این لحظه رفع شده باشن.
مزایا: کار در محیط مطبوع و بهروزتیم جوان و با انگیزه
معایب: برخورد غیرمنطقیحقوق ناکافی
پیوند یکتای این تجربهی کاری