کیلید استارتاپی بلندپرواز است که قدرت متحول کردن بازار مسکن را در دست دارد. ماموریت اصلی شرکت افزایش کارآیی آژانس‌های مسکن است؛ تا با یاری آنها شفافیت هرچه بیشتر بازار مسکن فراهم شود. کیلید می‌خواهد با انعکاس اطلاعات دقیق، به‌روز و واقعی، مسیری شفاف، کارآمد و کم‌هزینه‌‌ای برای یافتن ملک در ایران بسازد و تبدیل به مرجعی تخصصی برای اطلاعات مسکن شود. از سوی دیگر، کیلید بازاری آنلاین برای عرضه‌کنندگان و متقاضیان مسکن خواهد بود و بستری مناسب برای معاملات ملکی را در اختیار همگان قرار خواهد داد.
ویرایش اطلاعات شرکتبرای افراد تازه کار که صرفا به دنبال یک فرصت برای پیشرفت هستن جای بدی نیست.
تاخیر در پرداخت حقوق رایج و متداول هست، نحوه برخورد با کارکنان بیشتر سرکارگر - کارگری هست تا مدیر-کارمندی، مدیریت منابع انسانی بیشتر شبیه به یک جوک هست تا چیز دیگه، اعتماد به کارمندا وجود نداره و تمامی تصمیمات از بالا میاد.
در کل حتی اگه یکی دو سال سابقه کاری دارید بهتره یه شرکت دیگه رو انتخاب کنید ولی برای کارآموز یا افراد کم سابقه میتونه چالش جذابی باشه.
شرکت کیلید محیط دوستانه و جو سالمی دارد ولی به دلیل اینکه هنوز استارتاپ است بنابراین روی حقوق و مزایا خیلی حساب باز نکنید .
قرارداد ها عموما مبهم و طول مدت کوتاهی دارند .
چیزی به نام اضافه کار وجود ندارد .
ساختار منابع انسانی به هیچ عنوان به شرکت استارتاپی شبیه نیست .
مزایا: تیم جوان و با انگیزهتیم صمیمی
معایب: عدم دریافت پاداشحقوق ناکافیعدم پرداخت به موقع حقوق
پیوند یکتای این تجربه‌ی کاری