گروه جیاسام، بهعنوان هولدینگ، از مجموعه شرکتهایی در زمینههای مختلف تشکیل شده است. بزرگترین سرمایه جیاسام نیروی انسانی آن است.
ویرایش اطلاعات شرکتبه شدت فاجعه بود...
یک شرکت خصوصی کاملا بیسروته....
فضای شرکت به شدت مسموم بود، دروغ و پاچهخواری یه کار روتین بین خیلی از کارکنان بود. هرکس زیرآب بقیه رو میزد سریعتر مراحل پیشرفت رو طی میکرد. هرکسی که خوشگلتر بود زودتر پیشرفت مینمود......
مدیرعامل یه پسر حداکثر ۳۰ ساله بود که جز تیپ و قیافهاش هیچ کار دیگه ای را نمیتوانست درست انجام بده....
تمام مدیران زیردستی دروغگو و به شدت پاچه خار بودند...
نیروهای زبده رو اخراج میکردند که دوستدختراشون یا پارنترهایشان ارتقای مقام پیدا کنند!!!!
دورویی و دروغگویی بین تمام کارکنان اونجا به شدت رایج بود.....
پرداخت حقوقها اصلا مرتب نبود و هر سه چهارماه یک بار حقوق دوسه ماه رو پرداخت میکردند و همیشه بدهکار بودند، اگه عملا پاچهخواری نمیکردیم هیچ جایی در اون شرکت نداشتی.......
نلایقترینها با چاپلوسی شده بودند مدیر بخش خودشون و همین باعث شد که تمام نیروهای خوب رو از دست بدند.......!
مدیر یکی از بخشهای آن جزو دروغگو ترینا و از چاپلوسترین های شرکت بود و همیشه توی گزارشهایش تمام کارهاش را بیش از ۱۰۰درصد گزارش میکرد و خوشحال بود که خیلی خفنه و هرکاری کرد که دوست دخترش جزو تعدیل نیروها نباشه و بهترینهای تولید محتوا رو اخراج کرد......
منابع انسانی فاجعه بود و هرکسی که بیشتر چاپلوسی میکرد، بیشتر هوایش را داشتند.
تسویه حساب چندماه طول میکشید و نهایتا پس از حذف بخشی از حقوقت، بهت چک میدادند بین ۶ ماه تا یک سال دیگه!
بیسروتهترین شرکت موجود در ایران که در زمینهی آیتی و با رانت آمده بالا ولی گاهی در زمینه ویلاسازی در شمال پروژه میگرفتند و گاهی در زمینه تولید غذای ارگانیک که همشان پس از هزینههای بسیار، پروژه نصفه و نیمه رها میشد......
یه شرکت خصوصی که بدتر تر از هر اداره و سازمان دولتی بود!
تا فردا میتوانم از مشکلات موجود در اون شرکت حرف بزنم.......
به هیچ وجه توی این شرکت کار نکنید........ به هیچ وجه!
مزایا: بیمه تکمیلیبیمه
معایب: مدیریت بی ثباتعدم دریافت پاداشعدم امنیت شغلیمدیریت ضعیفبی نظمی کاریبد قولساعت کاری بالاجلسات بی نتیجهعدم توازن کار و زندگیعدم کنترل اعصابعدم پرداخت به موقع حقوقهدر دادن منابعجلسات کاری بیش از اندازهمشکلات مالی شرکت
پیوند یکتای این تجربهی کاریاونجا بدترین مشکلش باند بازی بود،و هر کس خوشگلتر بود نگه میداشتن
حقوق هاشون رو بعد چهار تا پنج ماه دو ماهشو میدادن و همیشه ازشون طلب داشتی،چک تسویه هم که بعد شش ماه بیشتر بهت برای چهار ماه بعدشو میدن
بعضی از مدیران به شدت بی سواد بودند و دلیلشم این هست که با زد و بند اومده بودن بالا
زمینه کاری شرکت مشخص نیست و هر پروژه ای پیدا کنند میگیرن و توقع دارن شما هم تو هر پوزیشنی هستید همکاری کنید
یه قرون اضافه کار نمیدن بهتون
اوج فاجعه اونجاست که به یک سری افراد شرکت غذا میده و به یه سری نمیده
مدرک دانشگاهی منو به بهانه بیمه کردن گرفته بودن و بیشتر از 3 ماه گرو نگه داشته بودن
مزایا: تیم صمیمی
معایب: حقوق ناکافیعدم امنیت شغلیپایه حقوق کمبی نظمی کاریبد قولساعت کاری بالاعدم توازن کار و زندگیعدم پرداخت به موقع حقوقهدر دادن منابعمشکلات مالی شرکت
پیوند یکتای این تجربهی کاری