شرکت فنآفرین حصین در سال 83 توسط تعدادی از دانشجویان دانشگاه شریف که از اعضای باشگاه دانشپژوهان جوان بودند، تأسیس شد. اکنون پس از گذشت بیش از یک دهه، این شرکت بیش از 10 واحد کسبوکار را با بیش از 400 نفر نیرو ایجاد کرده است. حصین با تکیه بر دانش فنی نیروهای خود میکوشد تا نقشی موثر را در جهت رفع نیازهای کشور ایفا نموده و با جذب نیروهای نخبه و بهکارگیری آنها در عالیترین سطوح، از خروج آنها از کشور جلوگیری به عمل آورد.
این شرکت واقعا فوق العادست و این 4 سال سالی که در حصین هستم و واقعا جزو بهترین سالهای کاری من بوده.
آدمای اینجا بدون منت خوبن و واقعا مدیران بسیار باهوشن و دلسوز و همراه و همدل.
یکی از بدترین مصاحبه های زندگی من بود.
اول از نیروی انسانی تماس گرفتن که اگه در دسترس ام دقایقی بعد تماس بگیرن هیچ اطلاعات دیگه ای ندادن و در کمال ناباوری مصاحبه فنی دقایقی بعد به صورت تلفنی انجام شد و دقیقا ۱۰ دقیقه اول مصاحبه من تو شوک بودم مگه میشه چلنج های دواپس رو به صورت تلفنی بیان کرد و راهکار داد برای استخدام در نهایت هم کامل مشخص بود که ۲ طرف خیلی اوکی نیستن
واقعا مصاحبه فنی به صورت تلفنی مگه داریم اخه ؟
پروسه مصاحبه خیلی طولانی بود فرم پر کردم، چند روز بعد تماس گرفتن و تسک فرستادن، بیشتر از سه هفته طول کشید تا بالاخره بررسی کردند و به مصاحبه حضوری و تسک ریویو دعوت شدم. با اینکه تمام سوالات رو درست و کامل جواب داده بودم و جلسه حضوری هم به نظرم خیلی خوب پیش رفته بود، چند روز بعدش ایمیل ریجکت شدن رو دریافت کردم.کاش حداقل تو این دوران سخت کارجوها رو انقدر منتظر نگه ندارند.
گروه حصین، من بعد از 12 سال سابقه کاری در شرکتهای مختلف،به جرات میتونم بگم جز معدود شرکتهایی هست که بدون ادعا و شعار، واقعا برای نیروی انسانی ارزش و اهمیت قائله و تا جایی که بتونه از هر نظر سعی در تامین رفاه و آرامش خاطر پرسنلش داره. روابط کاملا مبتنی بر اعتماد، پذیرش و اجرای فوری کوچکترین درخواستها، محیطی پویا و فعال درعین به دور از استرس. واقعا وقتی با این شرکت شروع به همکاری کردم باور نمیشد که شرکتی به این بزرگی دوربینی هیچ کجا نداره در اتاق مدیران بازه، برات احترام قائلن، همه سیستم اطلاعاتی در اختیارته و حتی برای کوچکترین کار اضافه ای که انجام میدی بدون اینکه درخواست و توقعی داشته باشی در حسابت منظور میشه.همه چی در عین سیستماتیک بودن اما به دور از روند کشدار اداری انجام میشه. به همین دلایل کارمندان چون راضی هستن خیلی خوب باهات همکاری میکنن. من دو بار رفتم مصاحبه از برخورد و احترامشون خوشم اومد و باوجودی اینکه از شرکتهای معروف و بزرگ دیگه ای که نزدیک به محل سکونتم بودن پیشنهاد کاری داشتم، نمیدونم چرا دلم اینجا بود و الان واقعا بابت انتخابم پشیمون نیستم. از انسانیتشون همینقدر بگم که من چند ماه حقوق از شرکت قبلی طلب داشتم وقتی مدیر مربوطه بعد از مصاحبه ها و مذاکرات گفت بیا، گفتم باشه ولی واقعا حتی پول رفت و آمدمو هم نداشتم و مجبور شدم اینو صادقانه بهشون بگم. باورم نمیشد بدون عقد قرارداد، دو میلیون به عنوان مساعده برام واریز کردن، و در جواب حرف من که گفتم هیچ شرکتی اول کار بدون قرارداد همچین کاری نمیکنه، بدون اینکه منت بذارن، گفتن هیچ آدمی هم قبل از عقد قرارداد برای شرکتی کاری انجام نمیده، من فقط یک چندتا متن کوتاه قبل از همکاری رسمی براشون نوشتم. اونا گفتن ارزش شما بیشتر از اینا ست و ما نمیخواهیم شما رو از دست بدیم. تجربه تلخی که از شرکت قبلی ام داشتم و از صفر تا صدشو ساخته بودم، شرکتی که دم از خانواده بودن میزد و به راحتی منو بابت باج ندادن و صراحتم حذف کرد، با ورودم به حصین جبران شد.
محیط آروم و حرفه ای داره و من از کار در این محیط راضی هستم
من به مدت 3 سال در حصین کار کردم(شرکت نوین تلکام) یکی از بهترین شرکت های بود که توش کار می کردم از نظر رابطه ی خوبی که بین همکاران و مدیران بود،همیشه این حس رو داشتم که مدیرم پشتم هست حتی تو بدترین اتفاق های که ممکن بود چه تو کار چه شخصی برام رخ بده، حصین در بعضی مسائل مشکلاتی داشت ولی به صورت کلی من واقعا این شرکت و دوست دارم و با این که از این شرکت رفتم ولی با اختلاف یکی از بهترین شرکت های که (از نظر فنی) داخلش کار کردم. البته هر شرکتی ضعف های داره و به نظر من ضعف حصین بحث فنی برنامه نویسی بود. که البته اواخر خروج من رو به بهبود بود.و امیدوارم این مورد هم موفق به اصلاح شده باشن
من همزمان با شیوع کرونا ،رزومه فرستادم.بعد از یک هفته بهم زنگ زدن و تلفنی چند تا سوال پرسیدن.سوال ها هم بیشتر سوالات کلی مثل حقوق درخواستی و تاریخ شروع کار بود.بعد از مصاحبه تلفنی گفتن باهات تماس میگیریم و قراری برای مصاحبه ست نشد.برای همین اولش فکر کردم حقوق درخواستی را زیاد گفتم که همون لحظه قرار مصاحبه برام ست نشد اما بعدا فهمیدم این روند عادی هست .فاصله این مرحله تا مرحله بعد به خاطر دورکاری و عید حدود یکماه طول کشید.بعد از یکماه به جلسه حضوری دعوت شدم .جلسه خیلی خوب بود.سوالت چالشی بود اما در عین حال مصاحبه روانی بود.بعد از این دعوتم کردن که یک جلسه حضوری برم و کار را از نزدیک ببینم و حدود ۱ ساعتی با بچه های تیم وقت بگذرانم.و بعد از اون حدود ۲ روز بعد آفر را گرفتم و کارم را شروع کردم.
سر وقت برای مصاحبه برین.
اصلا نگران نباشین ،بچه های منابع انسانی خیلی خوش برخورد هستن.
