گروه مهبانگ

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت
تجربه‌ی کار در گروه مهبانگ را دارید؟ ثبت تجربه‌ی کاری

معرفی شرکت


امتیاز 5 (6 تجربه)

درباره‌ی شرکت گروه مهبانگ

ویرایش اطلاعات شرکت

تجربه‌های کاری در گروه مهبانگ

کارمند | تمام وقت


5

تستی دارم می نویسم ببینم میشه هر اراجیفی رو براحتی نوشت و پابلیش کرد یا نه
تستی دارم می نویسم ببینم میشه هر اراجیفی رو براحتی نوشت و پابلیش کرد یا نه
تستی دارم می نویسم ببینم میشه هر اراجیفی رو براحتی نوشت و پابلیش کرد یا نهتستی دارم می نویسم ببینم میشه هر اراجیفی رو براحتی نوشت و پابلیش کرد یا نه
تستی دارم می نویسم ببینم میشه هر اراجیفی رو براحتی نوشت و پابلیش کرد یا نه
تستی دارم می نویسم ببینم میشه هر اراجیفی رو براحتی نوشت و پابلیش کرد یا نه
تستی دارم می نویسم ببینم میشه هر اراجیفی رو براحتی نوشت و پابلیش کرد یا نه
تستی دارم می نویسم ببینم میشه هر اراجیفی رو براحتی نوشت و پابلیش کرد یا نه
تستی دارم می نویسم ببینم میشه هر اراجیفی رو براحتی نوشت و پابلیش کرد یا نه


پیوند یکتای این تجربه‌ی کاری

کارمند | تمام وقت


5

عالی ترین جایی که کار کردم
فرهنگ دوستانه
حقوق به موقع
مدیران جوان و خلاق
امکان یادگیری و رشد
حل بحران ها با نظرات جمعی
بعد از جنگ خیلی خوب مدیریت کردن
بدون تعدیل و کم کردن حقوق


مزایا: بیمه بیمه تکمیلی پرداخت حقوق به موقع

معایب: پایه حقوق کم

پیوند یکتای این تجربه‌ی کاری

کارشناس ارشد منابع انسانی | تمام وقت


5

من بعد از ۴ سال کار کردن در این شرکت بعد از پایان سربازی باهاش قطع همکاری کردم.
در این مدت با مدیران منابع انسانی مختلف کار کردن و همکاران زیادی در شرکت داشتم که خیلی ها از شرکت رفتند ولی از ابتدای ۱۴۰۴ با مدیریت جدید یکی از مدیران قدیمی شرکت روز به روز بهتر شدن فرهنگ شرکت و افزایش بهره وری را به چشم میدیدم.
متاسفانه نگاهی که به استخدام مدیران از بیرون شرکت بود باعث شده بود که مشکلات اخلاقی و مالی زیادی بوجود بیاد ولی در ماه های اخیر مدیریت شرکت بسیار همراستا با هیئت مدیره شرکت بود و مشکلات یکی پس از دیگری حل می شدند.
ما در بخش منابع انسانی از هدر رفت بسیاری از منابع جلوگیری کردیم و بصورت خیلی حرفه ای مشکلات نیروها را با همراهی مدیریت هوشمند مجموعه حل کردیم.
باید توجه کرد در شرایط سخت اقتصادی این شرکت در پرداخت حقوق و معوقات پرسنل هیچوقت کوتاهی نکرد و حتی بعد از جنگ با روش های منصفانه مرخصی های زیاد پرسنل را تمام جبران کرد.
با اینکه این مجموعه سالهای زیادی است سابقه دارد ولی مشکلات مالی زیادی داشت و همگی بردوش مدیریت جدید بود که آنها را حل کند که بنظر می رسد با همراهی مدیران میانی شرکت قادر به رفع آن می باشد.
من از کار کردن در این شرکت بسیار راضی بودم و حتی سربازی خود را هم در آن سپری کردم.
همکاران بسیار خوبم در این سالها موجب یادگیری زیادی برای من شدند و دغدغه سیستم هم این بود که افراد برای کارها و چالش های جدید همواره آماده باشند و ساپورت آنها شرایط مناسبی را برای کار فراهم کرد.
از لحاظ فرهنگ نیز این سازمان جو بسیار خوبی دارد و حواشی آن بسیار کم و افرادی که حاشیه دارند به مرور از سیستم حذف می شوند چون سیستم مدیریت جدید براساس منطق و عقل تصمیم گیری میکند نه شرایط احساسی و بی منطق.
برای همکارن قدیمی خودم در مهبانگ آرزوی موفقیت دارم و بخاطر روزهای خوبی که در آن سپری کردم بسیار خوشحالم.


مزایا: بیمه بیمه تکمیلی پرداخت حقوق به موقع حقوق خوب زمان کاری شناور تیم حرفه‌ای تیم صمیمی محیط دوستانه دسترس‌پذیری خوب محل کار حجم کاری مناسب فرهنگ سازمانی مناسب امکان یادگیری و رشد اهمیت به دیزاین

معایب: پایه حقوق کم

پیوند یکتای این تجربه‌ی کاری

کارشناس فروش | تمام وقت


5

از اواخر سال ۱۴۰۳ با اخراج مدیرعامل قبلی و انتصاب مدیریت جدید فضای کلی شرکت کامل عوض شد.
حضور مدیری که سال‌ها در بخش‌های مختلف سازمان فعالیت داشته، باعث ایجاد انسجام بین واحدها شده است، تمامی بچه های قدیمی که باهاش کار کردن خیلی خوشحال بودن و بعد از چندماه این احساس به ماها که ایشان را نمیشناختیم هم منتقل شد. واقعا از زمانی که ایشان کار را بدست گرفته خیالمون از همه چیز راحت شد با اینکه در شرایط سخت سال ۱۴۰۴ که جنگ و نبود ارز و ... بود شرکت یک روز حقوق هاش عقب نیفتاد و حتی یک ریال از حقوق بچه ها بخاطر مرخصی ها کم نشد و چندماه به همه فرصت جبران دادند. از سمتی هماهنگی خوبی بین فروش و تولید و R&D ایجاد شد ما قبلا با همه این واحدها خیلی چالش داشتیم و نمیتونستیم حرف همو بفهمیم.
شناخت کامل ایشان از نیاز بازار و روندهای داخلی شرکت، تصمیم‌گیری‌ها را هدفمند و حرفه‌ای‌تر کرده است.
رویکرد حمایتی و در عین حال نتیجه‌محور مدیریت جدید، انگیزه تیم فروش را به شکل چشمگیری افزایش داده است.
تیم فروش همدل و هماهنگ که همکاری و تبادل تجربه در آن به شدت جریان دارد.
ساختار مشخص در فرآیندهای فروش شامل مدیریت سرنخ‌ها، پیگیری مشتریان و گزارش‌دهی منظم.
آشنایی با محصولات و خدمات متنوع شرکت که فرصت خوبی برای پیشنهادهای ترکیبی و افزایش فروش ایجاد می‌کند.
فرصت یادگیری عملی در مذاکره، ارائه محصول و ارتباط با مشتریان کلیدی.
حمایت مناسب از طرف واحد فنی و پشتیبانی که باعث می‌شود ارائه راهکارهای فروش به مشتریان قابل اعتماد و دقیق باشد.

نکات قابل بهبود
در برخی دوره‌ها، حجم بالای درخواست‌های مشتریان فشار بیشتری روی تیم فروش ایجاد می‌کند.
روند تأیید بعضی از خروج های مشتریان می‌تواند سریع‌تر و ساده‌تر شود.
برای برخی محصولات جدید، نیاز به آموزش بیشتر کارشناسان فروش و معرفی بهتر به بازار است.
سیستم پاداش و پورسانت می‌تواند شفاف‌تر و ساختاریافته‌تر ارائه شود تا انگیزه بیشتری ایجاد کند.

جمع‌بندی
به عنوان یک کارشناس فروش، همکاری با شرکت الفبای فناوری داتیس برای من تجربه‌ای بسیار ارزشمند بود. وجود مدیریت جدید باسابقه و تأثیرگذار نقش مهمی در هماهنگی بین واحدها، بهبود فرآیندهای فروش و ایجاد انگیزه در تیم داشته است. این شرکت برای افرادی که به دنبال رشد، یادگیری و فعالیت در محیطی حرفه‌ای هستند، کاملاً مناسب است.


مزایا: بیمه بیمه تکمیلی پرداخت حقوق به موقع حقوق خوب پاداش و کارانه مدیریت بسیار منظم تیم حرفه‌ای تیم صمیمی محیط دوستانه

معایب:

پیوند یکتای این تجربه‌ی کاری

مصاحبه Employer Branding Specialist | تجربه خوب از مصاحبه | مصاحبه آسون | سابقه کار مرتبط: نداشتم | نحوه درخواست: ایمیل | دعوت به مصاحبه: کمتر از یک هفته | برخورد مصاحبه کننده خیلی خوب بود

در جاب ویژن آگهی مدیر محصول از این شرکت را دیدم و چون پروفایلی در ان نداشتم رزومه ام را به همراه توضیح کوتاهی راجع به خودم برای شرکا ایمیل کردم. خیلی زود در حد دو سه روز بعد با من تماس گرفتند.
نکته جالب این بود ه برای یکی از پزیشن هایی که در سایت اعلام نشده بود رزومه ام را تطبیق داده بودند و برای آن پیشنهاد مصاحبه دادند. برای من خیلی جالب بود که انقدر به رزومه اهمیت داده اند و برای موقعیت شغلی ای که هنوز جاب پست نگذاشته بودند پیشنهاد مصاحبه دادند.
مصاحبه با مدیرعامل شرکت بود خیلی برخورد صمیمی و تاثیر گذار و متواضعانه ای داشتند. احسسا راحتی میکردم. حدود ۱.۵ ساعت راجع به کارهایی که کرده بودم در دوران دانشگاه و کلا چشم اندازم از کار و موارد مرتبط صحبت کردیم. برای من اطالاعات عمومی ایشان خیلی جالب بود و کاملا نظرم را جلب کرد.
از نوع نگاهشان به HR و کلا فرانید های سازمانی بسیار خوشم آمد و حس کردم ححیطی است که بسیار می شود از افراد باهوش یادگرفت و تجربه کرد.
چند روز بعد نیز تلفنی تماس گرفتند و خبر دادند که پذیرفته شده ام و برای OFFERING SESSION زمان ست کردیم.


پیوند یکتای این تجربه‌ی کاری

مصاحبه مدیر فروش و بازاریابی | تجربه خوب از مصاحبه | مصاحبه سخت | سابقه کار مرتبط: بیش از ۱۰ سال | نحوه درخواست: سایت‌های کاریابی | دعوت به مصاحبه: دو هفته تا یک ماه | برخورد مصاحبه کننده خیلی خوب بود

رفتار عالی و بر خورد بسیار مناسب در کل روند مصاحبه – دو بار مصاحبه شدم و در نهایت به دلیل عدم تجربه در حوزه آسانسور پذیرفته نشدم.
ولی مدیریت مجموعه دقیقا میدونست دنبال چی هست و چی میخواد. که از نظر من واقعا عالی بودن.
برای دوستان آرزوی موفقیت دارم


پیوند یکتای این تجربه‌ی کاری