گلدیران نماینده رسمی لوازم خانگی، صوتی و تصویری، موبایل، نمایشگرهای تجاری و صنعتی، سیستمها و محصولات تهویه خانگی و صنعتی، سیستمها و محصولات تولید برق خورشیدی و محصولات روشنایی LED شرکت الجی در ایران بوده و علاوه بر ارائه محصول نهایی، راهکارهای تجاری را بنا به سلیقه و نیاز مشتریان ارایه می‌نماید. این شرکت از ابتدای فعالیت از ۲۰ سال پیش تاکنون همواره تلاش نموده در عرضه کالا و خدمات تکمیلی مورد نیاز، خشنودی مستمر مشتری را مدنظر قرار داده است.
ویرایش اطلاعات شرکتتجربهی کار در تیم نرم افزار گلدیران:
تیم نرم افزار بصورت کلی در گلدیران زیاد جدی گرفته نمیشن و چون شرکت فروش بیس هست، بیشتر به واحد های فروش و مارکتینگ توجه میشه.
مدیران نرم افزار هم تلاشی برای بهبود اوضاع نمی‌کنند.
کلا روند ارتقا شغلی دیده نشه و حقوق کسی که تازه وارد شرکت بشه بیشتر از نفرات قبلی هست ولی جایگاه یکسانی داره.
بصورت کلی تفاوت زیادی دیده میشا بین حقوق دستمزد ها و کسی نباید حقوقشو به بقیه بگه.
یین آدم ها هم خیلی فرق گذاشته میشه و گاهی هم جو خاله زنکه
و اینکه پرداخت اضافه کاری نداره اما توقع دارن هر ساعتی ار شبانه روز پاسخگو باشی
تیم منابع انسانی بسیار ضعیف عمل میکنه و به نوعی اداری محسوب میشه و حتی گاهی خطا در محاسبات حقوق دستمزد هم دیده شده.
سیستم حقوق دستمزد شون جوری هست که قسمتی از حقوق رو به عنوان کارانه در نظر میگیرن و با منت بهتون میدن، حتما رقمی که مد نظرتون هست رو بگید بصورت ماهانه میخواهید و با کارانه قاطیش نکنید.
بصورت کلی اگر میخواهید یه مقدار رزومه تون رو قوی کنید و از جونیوری در بیایید، گلدیران میتونه فضای خوبی باشه.
مزایا: زمان کاری شناور بیمه تکمیلی بیمه ناهار رایگان
معایب: عدم توازن کار و زندگی محیط غیر حرفه‌ای عدم پیشرفت ساعت کاری بالا بی نظمی کاری هدر دادن منابع حقوق ناکافی پایه حقوق کم مدیریت ضعیف
پیوند یکتای این تجربه‌ی کاریدوستان اگر خواستید در گلدیران مشغول به کار بشوید در نظر داشته باشید که روزهای پنجشنبه در این شرکت تعطیل نمی باشد . همچنین علاوه بر ساعت کاری درخواست اضافه کار هم بصورت مکرر ازتون خواسته میشه .
امکان سوییچ بین واحدهای دیگر تقریبا وجود ندارد .
امکان دورکاری وجود ندارد
مزایا: بیمه بیمه تکمیلی ناهار رایگان
معایب: عدم توازن کار و زندگی عدم پیشرفت ساعت کاری بالا بی نظمی کاری
پیوند یکتای این تجربه‌ی کاریفقط باند بازی هست هرکی آشنا داشته باشه پیشرفت میکنه نداشته باشه نه هر روز باید کارکنی حتی جمعه و ایام تعطیل به تکنسین بها نمی‌دن و بسیار اذیت میکنن
مزایا: بیمه بیمه تکمیلی پرداخت حقوق به موقع
معایب: عدم امنیت شغلی جلسات کاری بیش از اندازه عدم دریافت پاداش
پیوند یکتای این تجربه‌ی کاریمدیران بشدت بیتجربه که صرفا تو موقعیت مناسب جای مناسب حضور داشتن و مدیر شدن
برای تخصص و تجربه هیچ ارزشی قائل نیستن و فقط میخوان مهره های خودشون رو بچینن
منافع شخصی تو الویته براشون
بشدت دنبال شو اف و بزرگ نمایی هستن
در یک کلام برای ادم باتجربه و کاربلد حکم مستراح رو داره
مزایا: پرداخت حقوق به موقع
معایب: محیط غیر حرفه‌ای عدم امنیت شغلی پایه حقوق کم مدیریت ضعیف
پیوند یکتای این تجربه‌ی کاریمن وارد سازمان شدم بعد چندماه بیشتر نیروها رو تعدیل کردن و یکی از این نیرو ها من بودم،در حال حاضر دنبال کارم با این وضع اقتصادی که وام و قسط دارم،وقتی که نیرو تعدیل میکنید چرا اگهی استخدامی میزارید؟
شرم بر شما که مردم را بیکار میکنید و خدا از شما نمیگذره
با تشکر
مزایا: بیمه تکمیلی
معایب: محیط غیر حرفه‌ای عدم امنیت شغلی عدم پیشرفت بی نظمی کاری دریافت سفته برای قرارداد مشکلات مالی شرکت مدیریت ضعیف بد قول
پیوند یکتای این تجربه‌ی کاریتجربه کار با الجی باعث شده شرایط حرفه ای باشه، چرخش شغلی هم همیشه هست و همه اونایی که فک میکنن شایستگی دارن بهشون شانس داده میشه،ولی خب نگاه کلا مردسالاری و سنتیه ولی دخالت تو کار نیست. همیشه هم چند تا مدیر خارجی داره
مزایا: بیمه تکمیلیحقوق خوبشرکت بزرگکار در محیط مطبوع و به‌روزتعهد بالای پرسنل به کارهمکاری با بهترین هاناهار رایگانتیم حرفه ای
معایب: هدر دادن منابعمردسالاری
پیوند یکتای این تجربه‌ی کاری