صنعت ساختمان و لوله و اتصالات
تجربه کاری من در این شرکت به شدت تحت تأثیر رفتار یکی از سرپرستان بخش قرار گرفت. متأسفانه این فرد با ایجاد فضای ناسالم، بی‌اعتمادی و حاشیه‌سازی مداوم، محیط کار را برای بسیاری از کارکنان دشوار کرده بود. برخوردهای دوگانه، انتقال نادرست اطلاعات به مدیریت و ایجاد سوءتفاهم بین همکاران، از جمله مسائلی بود که به مرور باعث تضعیف روحیه تیم شد. به جای تمرکز بر کار و پیشرفت، انرژی زیادی صرف مسائل حاشیه‌ای و تنش‌های غیرضروری می‌شد. در نهایت، مجموعه این شرایط به گونه‌ای پیش رفت که منجر به قطع همکاری من با شرکت شد، در حالی که احساس می‌کنم این تصمیم بیش از آنکه بر اساس عملکرد واقعی باشد، تحت تأثیر فضای ایجاد شده توسط این سرپرست بوده است. امیدوارم مدیریت چنین مجموعه‌هایی توجه بیشتری به رفتار و عملکرد مدیران میانی که باعث فساد و خراب کردن برند شرکت شدن، داشته باشند، چرا که نقش بسیار مهمی در سلامت محیط کار و حفظ نیروهای توانمند دارند.
تجربه کار در واحد تبلیغات این مجموعه را دارم. متأسفانه فضای کاری مجموعه بسیار سنتی، غیرحرفه‌ای و به‌شدت مردسالارانه بود و در بسیاری از موارد، تخصص و عملکرد افراد معیار اصلی تصمیم‌گیری نبود.
از آنجا که مجموعه ساختار خانوادگی دارد، ثبات شغلی نیز تا حد زیادی تحت تأثیر تصمیمات اعضای خانواده قرار می‌گیرد و ممکن است بدون وجود دلیل مشخص و حرفه‌ای، درباره ادامه همکاری با یک فرد تصمیم‌گیری شود.
مدیران اصلی مجموعه، که از سهامداران اصلی نیز هستند، در بسیاری از مواقع تحت تأثیر نظرات اطرافیان قرار می‌گرفتند و تصمیمات و مواضع مدیریتی ثبات لازم را نداشت.
در سطح مدیریت میانی نیز تجربه من با رفتارهای غیرحرفه‌ای و حاشیه‌سازی‌های مداوم همراه بود. سرپرست واحد ما در مواردی رفتارهای غیراخلاقی و غیرحرفه‌ای داشت و به جای ایجاد یک فضای کاری سالم، خود نیز در شکل‌گیری و گسترش حاشیه‌ها نقش داشت. مواردی از ارتباطات و رفتارهای خارج از چارچوب حرفه‌ای نیز در مجموعه مطرح و آشکار شد، اما با وجود این مسائل، به دلیل روابط و سیاست‌های داخلی، همچنان به همکاری خود ادامه می‌دهد.
در مجموع، تجربه من از این مجموعه نشان‌دهنده محیطی سنتی، رابطه‌محور و دور از استانداردهای حرفه‌ای بود و به نظرم افرادی که تخصص، شفافیت و شایسته‌سالاری برایشان اهمیت دارد، بهتر است پیش از همکاری، درباره فرهنگ سازمانی و ساختار مدیریتی مجموعه تحقیق کافی داشته باشند.
تجربه کار در واحد تبلیغات یا بهتر بگم جم تی وی :)))
سرپرست صفاتی با اختلال عدم تعادل روانی.
مدیریت خانم جنتی بسیار دهن بین و فاقد قدرت تصمیم گیری و افراد دیگه و‌مشاورا براش تصمیم میگیرن.
جو‌شرکت مذهبی اما افراد در عین تاهل باهم دیگه وارد رابطه بودن.
حقوق کم و امکان پیشرفت تقریبا صفر و خب این خانم با‌شعار شرکت بابامه بی دلیل ادما رو اخراج میکنه
واحد منابع انسانی افتضاح.
در یک کلام واقعا اگر سلامت روان و حال روحی براتون مهمه از سمت واحد تبلیغات این شرکت دوری کنید:)))
