درباره‌ی شرکت یاس ارغوانی
ویرایش اطلاعات شرکتبرای مصاحبه رفته بودم، مدیر فنی ازم مصاحبه کرد، هیچ سوال فنی پرسیده نشد، فقط بحث سر مبلغ بود که منم گفتم nتومن کم تر قبول نمی‌کنم که گفتن با توجه به سابقه مبلغ درخواستی زیاد هست، صرفا جهت اطلاع الان دو میلیون بیشتر از اون مبلغ دریافت میکنم و مبلغ درخواستی اصلا زیاد نبود. آخر مصاحبه هم گفتن ما با چند نفر مصاحبه کردیم، بررسی می‌کنیم کی زیاد میدونه کم میگیره اونو استخدام می‌کنیم 😁
مزایا:
معایب:
پیوند یکتای این تجربه‌ی کاریبنده برای مصاحبه رفته بودم،تقریبا یک ساعت معطل شدم تا فرد مصاحبه کننده از ناهار برگرده.
در زمان صحبت این فرد بسیار تند و بد صحبت میکردند . تجربیات کاری بنده رو نادیده میگرفتن، در نهایت حقوقی کمتر از یک فرد junior به من پیشنهاد دادند و زمانی که باهاشون مخالفت کردم گفتند حقوق درخواستی شما رو به Senior ها میدهیم.
محیط شرکت هم بسیار خشک و رسمی بودش و بسیار دیزاین نا مناسب و قدیمی داشت.
مزایا:
معایب: پایه حقوق کم حقوق ناکافی مدیریت ضعیف محیط غیر حرفه‌ای
پیوند یکتای این تجربه‌ی کاریمن سابقه چندین ساله ای که تو شرکت یاس داشتم رو خدمتون عنوان میکنم سالهای اولیه حقوق نسبتا خوبی میدان به نسبت کاری که پشتیبان انجام می داد ولی هر ساله به بهانه بهره وری ساعت کار رو افزایش می دادند و از حق و حقوق پرسنل پشتیبان می زدند تاجایی که خیلی از نیروهای با سابقه کاری بالای چندین سال دیگه حاضر بودند بیکار باشند ولی تو شرکت یاس ازشون بیگاری نکشن و تو هرسال که میگذشت نیروهای قدیمی خودشون رو اخراج میکردند یا خیلی از نیروها حاضر بودند خودشون کلن از شرکت بیرون برند چون نه از زندگیت چیزی میفهمی و نه حقوق درستی بهت میدن و فقط هر ماه کار بیشتر و پشتیبانا رو تو مگنه قرار میدن قرار دادها رو هم یک ماهه میبندن یعنی ماه بعد کلن رو هوایی ،خیلی بهت حال بدن و حرف گوش کن باشی سه ماه میبندن البته سالهای قبل ۶ماه بود اینم بگم که مثلا کار میکردی آخر ماه که میشد تازه قرار اون ماه رو میاورند میگفتند امضا کن !نیروهای جدیدی هم که میومدن ظرف ۲یا ۳ماه اکثران انصراف می دادند،فقط میشه گفت درکل عمر و جونیشو هر کی میخواد هدر بده بره شرکت یاس ،چون هیچ تجربه و آموزش بدرد بخوری هم نداره که بعدش بیایی بیرون بدردت بخوره،فقط یک کارت بهت میدن میگن برو کد بزن رو دستگاه و رول بده مشتری ،تو محیط داخلی شرکت هم مسئول کارگاه خیلی خشک هستند و فقط زیراب همدیگه و پشتیبانا رو میزنن و درکل اصلا محیط کاری خوبی نداره فقط تنها مزیتش بیمه تامین اجتماعی میکنن که اونم چون مجبورن و بیمه تکمیلی داره و سر موقع چند غاز حقوق میدن که برای ۱۰روز اول ماهت کفاف میکنه و بس،درکل اصلا ارزش نداره به نام کارمند و به هوای بانک ملت و شرکت به پرداخت تو شرکت یاس ارغوانی کار کنی ....
مزایا: بیمه
معایب: عدم توازن کار و زندگی محیط غیر حرفه‌ای عدم پیشرفت بی نظمی کاری حقوق ناکافی مدیریت ضعیف
پیوند یکتای این تجربه‌ی کاریبعنوان یکی از همسران پرسنل یاس واقعا از شرکت ناراضی هستم
خدا رو شکر که همسرم اومد بیرون زندگی پر از تنش رو فقط به کارمندانشان میدن با حقوقی که خیلی کمتر از جاهای دیگه س
همسر من چندین سال اونجا کارکرد ولی فقط نوک قله رو نشون میدن و با دروغ و امید به آینده نگهشون میدارن
در صورتی که اضافه کار اجباری ماه هم پرداخت نمیشد بهشون و از انرژی و جوانی نیرو استفاده میکنن و هیچ جایگاهی برا کارمندانشان قائل نیستند
من 8سال تو شرکت یاس کار کردم محیطی بسیار مصموم و افتضاحی داشت خیلی کارش استرس داره شرکت براش نیروی انسانی اصلا اهمیتی نداره بعد از این همه سال گفتند تو هرچی بلد بودی برای ما انجام دادی به سلامت
خدا ازشون نگذره
من به عنوان شخصی که با کلی انرژی و انگیزه وارد یاس ارغوانی شدم و بعد از مدتی به یک آدم بی انگیزه و خسته روحی تبدیل شدم دارم تجربمو صادقانه مینویسم. مدیران بد و بی سوادی داره، کلا به عنوان واسط عمل میکنن و کارهایی که مافوقشون بهشون میگه رو به کارشناس منتقل میکنن بدون اینکه بتونن رهبری بکنن، البته سواد انجامشم ندارن. بعدشم کارشناس بیچاره از دل و جون مایه میزاره تا بهترین خودشو به نمایش بزاره تا بتونه پیشرفت کنه اما مدیره کار کارشناس رو میبره به اسم خودش تموم میکنه و هیچ اسمی از کارشناس برده نمیشه. باز اگه حقوق خوبی میدادن میگفتی به درک بزار کارتو بدزده ولی حقوقشم پایینه. حرفم بزنی چون باند بازیه میبرنت تو فاز سیاسی بازی و اذیتت میکنن. من بعد از اینکه اومدم بیرون انگار روحی دوباره به من بخشیده شد. جای بدرد نخوریه از ما گفتن بود.
مزایا: بیمه پرداخت حقوق به موقع
معایب: عدم توازن کار و زندگی محیط غیر حرفه‌ای عدم پیشرفت بی نظمی کاری حقوق ناکافی پایه حقوق کم مدیریت ضعیف بد قول
پیوند یکتای این تجربه‌ی کاریدو نوع پشتیبان برای این شر کت تعریف شده بچه هایی که به مغازه ها برای مدیریت و سرکشی دستگاه‌های کارتخوان مراجعه میکنن که مثل برده ها باهاشون رفتار میکنن هر سه ماه در هر استان بیست تا سی تا نیرو میگیرن سر سه ماه ۷۰ درصدشون فرار را به قرار ترجیح میدن باز دوباره نیرو جذب میکنن و این سیکل معیوب همچنان ادامه داره چون مثل حیوان با بچه های مردم رفتار میکنن یک نوع دیگه پشتیبان سوخت هست که نه آرامش داری نه زندگی باید هر هفته به تعدادی پمپ بنزین در شهر خودت و شهرستانهای تابع استان با ماشین شخصی و با قیمت مفت براشون بری و از سیستم‌های تعبیه شده در جایگاه‌های سوخت پشتیبانی کنی دائم خطر جاده و تصادف و خواب آلودگی در مسافت‌های طولانی را با حقوق اداره کار باید به جون بخری شب هم آش و لاش ساعت ۷ و ۸ شب برسی خونه باز فردا روز از نو روزی از نو بنداز توی جاده مثل راننده های بین شهری فقط ازت بیگاری میکشن مدیرانش هم در دفتر تهران اکثرا بچه آقازاده هستن گه زیر باد کولر نشستن و دائم در جلسه تشریف دارن و ارد میدن
با،سلام
خداوند از مدیران نالایق و دستمال کش نگذره
این شرکت فقط کسی رو میخواد که دستمال کش خوب باشه
با چشمان خود دیدم یه مدیر چطور دستمال کشید تا فوری ترفیع گرفت
متاسفم که انسانیت در این شرکت کلا فراموش شده
طرف ۳ تا بچه داشت بعد برای ترفیع گرفتن حاضر بودی هرکاری بکنه
من به شخصه آرزوی ورشکستگی و نابودی این شرکت رو دارم
و تا جایی که بتونم برای نابودی هرکاری خواهم کرد
حقوق پایین ، کار زیاد ، رفتار بد و ناسالم ، استرس زیاد و الکی
دستگاه های قدیمی و غیر قابل رقابت
ظلم پایدار نخواهد بود و به زودی خداوند جواب این حق خوری شرکتشون رو خواهد داد..
به امید اینکه روزی که شاهد ورشکستگی باشیم
مزایا: نوشیدنی رایگان
معایب: عدم توازن کار و زندگی محیط غیر حرفه‌ای عدم امنیت شغلی عدم پیشرفت ساعت کاری بالا بی نظمی کاری حقوق ناکافی دریافت سفته برای قرارداد مدیریت ضعیف بد قول
پیوند یکتای این تجربه‌ی کاریمزخرف ترین شرکت ممکن هیچ مزایایی که ندارن با آدم مثل برده رفتار میشه انقدر این رفتارها تکرار میشه که انگیزه و اعتماد به نفس آدم رو میارن پایین انتظار هزار کار از آدم رو دارن ولی حقوق یه نفرهم بهت نمیدن مدیران نالایق و پارتی بازی شدید. پاداش هارو به هرکی که دلشون میخواد میدن و اصلا کار براشون مهم نیست
مزخرفترین شرکت
فقط زیرااااب زنییییی و خاله زنک بااازی
مثل یه برده باهات رفتارمیشه
اصطحلاک و استرسش نمی ارزه
حقوق ۳۱ واریزمیشه
فرداش خالی خالی میشیییی
عشق وحالو کارمندابانک میکنن ما دهنمون سرویس میشه کوفتم نمیدن به ما
مزایا: نوشیدنی رایگان
معایب: محیط غیر حرفه‌ای عدم پیشرفت ساعت کاری بالا
پیوند یکتای این تجربه‌ی کاریجای پر از دروغ و زیر آب زنی متاسفانه فضا پر از آدمای بی ارزش جامعه و کم بین بدون شعور کاری و این که شما کلا اونجا عمرت هدر میدید برای کاری که نه پول خوب داره نه جلوه اجتماعی خوبی داره و نه اصلا ارزشی داره فقط انگار ی آدم ولگرد تو خیابون می‌گردی بری پیک موتوری شرافت داره
پیش از مصاحبه چند نوع تست هوش و روانشناسی از قبیل تست هوش ریون، GMAT و شخصیت شناسی گرفتند. روند مصاحبه عادی بود. سوالات مربوط به میزان آشنایی با شرکت و فعالیتهای اون بود و همچنین در خصوص وظایف مرتبط با سمت شغلی
در خصوص حقوق محدودیت دارند.
من می خوام راجع به شرکت بگم به دوستان. خیلی تجربه ی بدی داشتم. کارفرمای این شرکت ایرانسل هست. ۵ ماه اونجا کار کردم. بعد ۵ ماه مدیر بخش تست خانوم بودن. رفته بودن مرخصی زایمان. بعد اومدن رزومه ی من رو دیدن و گفتن تجربه ی کار مرتبطشون کمه. خیلی راحت مدیر شرکت یاس ارغوانی صدا زدن و عذر من رو خواستن. قرارداد اولی رو که یکساله بود بهم ندادن. یه قرار داد دیگه جلو روو گذاشتن. کلا خیلی بی وجدانن. هر کسی که که می شناسم از اونجا دراومده باهاش رفتار خوبی نداشتن و اکقرا استعفا دادن. اصلا جای خوبی نیست.