تجربه‌های کاری

یگانه سافت

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت 11-50 نفر http://www.yeganehsoft.com/
1 (2 تجربه) ★★★★★ ★★★★★
تجربه‌ی کار در یگانه سافت را دارید؟ ثبت تجربه‌ی کاری

معرفی شرکت

گسترش فن آوران اطلاعات یگانه

شرکت نرم افزاری یگانه (یگانه سافت)، سال ۱۳۸۶ تأسیس شده است. این مجموعه با بهره‌گیری از نیروهای متخصص و کارشناسان خبره دانشگاهی، در زمینه طراحی، تولید و پشتیبانی نرم‌افزار‌های اداری و سازمانی (از جمله اتوماسیون اداری، دبیرخانه الکترونیک و نرم‌افزار بایگانی اسناد) و نرم‌افزارهای دانشگاهی (سامانه جامع آزمون و سامانه لاگ بوک الکترونیک و متمرکز) فعالیت می‌کند.

تجربه‌های کاری در یگانه سافت

فنی | تمام وقت

★★★★★ ★★★★★ 1

خودتون برید توی سایتشون ببینید، این شرکت به چند شاخه کاری یه سرکی کشیده و تو هیچ کدومم متمرکز و موفق نیست. از گرفتن پروژه اسکن مدارک، تا فروش تجهیزات اداری. و در کنارش با خودشون گفتن چهار تا برنامه نویس میگیریم یه نرم افزاری هم برامون بنویسن! و چون درآمد اصلیشون از نرم افزار نیست بی هیچ دلیلی قبلا چند بار تیم فنی رو به یک باری تعطیل و همه رو بیکار کردند.
در پرداخت حقوق مشکل دارند و مدام به تعویق میندازن. خود مالی قبلا گفته پول نداریم اگه لازم دارید یه مبلغ کمی مساعده بنویسید اگه داشتیم میدیم !
هیچ گونه شفافیت در محاسبات حقوق وجود نداره. فیش حقوقی جزو افسانه هاست. کاملا ناگهانی میبینی همون حقوقی که با تاخیر فراوان دادند از مبلغ درستش کمتره، و وقتی از مالی شرکت بپرسی خب چجوری حساب کردی که به این عدد رسیدی شدیدا بهشون بر میخوره و حتی وقتی ثابت میشه اشتباه کردن همچنان به برخورد توهین آمیزشون ادامه میدن.
بستن قرارداد با نیروی جدید و نیروهای قدیمی رو در ابتدای هر سال ماه ها طول میدن که اگه نظرشون عوض شد یک دفعه بگن از فردا نیا! وقتی هم در مورد قرارداد ازشون سوال کنی نمیگن نمیبندیم، استراتژیشون اینه که بگن فعلا این هفته درگیر فلان مشکل اداری هستیم یه ده روز صبر کنید، بعد میگن حالا تا آخر ماهم صبر کنید، حالا فلانی سر شلوغه نمیرسه پرینت بگیره ده روز دیگه هم صبر کنید و ... تا همینجوری شیش ماه طولش بدن

عدم امنیت شغلی ساعت کاری بالا مشکلات مالی شرکت مدیریت ضعیف بد قول
ℹ️ این تجربه، نظر شخصی یک فرد است و الزامی بر درستی/نادرستی آن نیست.

| تمام وقت

★★★★★ ★★★★★ 1

بعد پایان همکاری تسفیه رو میکشنتون تا بدن حتی اگه پول داشته باشن اذیت میکنن
توی ذهنشون معلوم نیست چی میگذره و ارزش قائل نمیشن از کارتون
بی دلیل نیست کسی اونجا نمیمونه چون ارزش نداره
شرایط کاریشون رو بعد از مصاحبه و توافق اولیه تغییر میدن مثلا میگن دورکاری وسطش میکن حظوری بیا
حقوق دادنشون هم که دیگه تعریف نکنم از بس بد موقعو دیر میدن

عدم توازن کار و زندگی
ℹ️ این تجربه، نظر شخصی یک فرد است و الزامی بر درستی/نادرستی آن نیست.