راهبرد نگار آمیتیس یکی از شرکت های پیشرو در زمينه فناوری نوین هوشمندسازی صنعتی و عرضه کننده برتر خدمات و راهکارهای تجاری و صنعتی در زمینه فناوری اینترنت اشیاء می باشد. این شرکت با هدف ارائه محصولات و خدمات رده بالا در حوزه هوشمندسازی و فناوری اطلاعات و ارتباطات پا به عرصه صنعت مدرن کشور نهاده و از زمان ظهور در بازار فناوری هوشمندسازی در مدتی بسیار کوتاه موفق به تولید اولین، کامل ترین و مدرن ترین سامانه هوشمندسازی و اینترنت اشیاء در کشور گردیده است.
شرکت‌های مرتبط: سامانه نگار حامی بیمه (فناوری اطلاعات حامی بیمه - فنحاب)
ویرایش اطلاعات شرکتنمی دونم از کجا شروع کنم! از باند بازی؟ از پاچه خواری؟ از اینکه اگر در باندی نباشی و پاچه خواری بلد نباشی کلاهت پس معرکه است! از اینکه مدیر پروژه ها و تیم لیدها تیکت نمی دهند تا مشکلی حل شود ! تیکت می دهند تا خرابت کنند، تیکت می دهند تا بتوانند پشت سرت حرف بزنند و از نداشتن دانش فنی ات گلایه و شکایت کنند در حالیکه خود تیم لید ها نه دانش فنی دارند و نه توانایی مدیریت تیم.
تیکت می دهند بدون اینکه در حل مشکل تیکت راهنمایی کنند و کمکی کنند چون نه دانش کمک کردن دارند و نه علاقه ای به راهنمایی و کمک کردن. ولی تا دلت بخواد توانایی و دانش زیرآب زدن و خاله زنک بازی دارند.
یکی از مدیر محصول ها تادیروز کمک می خواست ازت حالا که تازه ارجاع دادن تیکت را یاد گرفته جواب سلامت را هم نمیده
بی ادبی ، بد اخلاقی موج میزنه
البته شرکت خوبی است برای رشد مهارت های زیر آب زدن و خاله زنک بازی و همچنین در انجام بازی مافیا مهارت پیدا می کنی چون حداقل در این مدتی که بودم سه بار وسط ساعت کاری بازی مافیا انجام شد.
مزایا: بیمه بیمه تکمیلی پاداش و کارانه امکان دورکاری
معایب: محیط غیر حرفه‌ای بی نظمی کاری
پیوند یکتای این تجربه‌ی کاریبه عنوان یک برنامه نویس تاکید می کنم اگر رانت و پارتی ندارین به هیچ وجه به این شرکت نرین. از لحاظ دانش فنی بسیار پایین هستش. مدیر فنی اصلا نرم افزاری نیست و از برنامه نویسی حتی کلیاتش هم اطلاعی نداره و فرد بسیار بی تربیتی هست بابت زد و بندهایی که با مدیر IT بیمه مرکزی داشته تا حالا اونجا مونده. خودتون تصور کنین به عنوان کسی که بانک اطلاعاتی بیمه مرکزی زیر دستشه که شامل اسناد خسارت و پرداخت هم می شه، چه کارهایی می تونین بکنین. ایشون ظرف یک سال ماشین X4 خرید. برنامه نویس ارشد شرکت هم فاقد دانش بروز بود و اکثر سابقه کاریش مربوط به سیستم های دسکتاپی با دلفی ۷ بود و همه برنامه نویس ها به بیسوادیش اذعان داشتن. فرد بی اخلاقی که با وجود تاهل هرچی برنامه نویس خانم بود دور و بر خودش جمع می کرد. هیچ کس تو پوزیشنی که لایقش بود قرار نداشت. برنامه نویسی که داره دکتری می گیره با کسی که لیسانس هم نداره و اصلا رشته ش نرم افزار نیست و سطحش خیلی پایینه تو یه سطح قرار می دادند و حقوقش از آبدارچی کمتر بود. اخلاق فاسد سازمانی منجر بی اخلاقی پرسنل می شد و همه درگیر باند بازی و زیر آبزنی بودن. خلاصه بهترین جا برای کسیه که دنبال حاشیه باشه و دانش فنی کمی داشته باشه و روزی شش هفت مرتبه واسه سیگار کشیدن از شرکت بیرون بره هست. اگر دنبال محیط سالم و دانش فنی بالا هستین به هیچ وجه به این شرکت نرین. باز هم تاکید می کنم فقط و فقط اگر رانت دارین و اهل دود و دم هستین این شرکت خوبه.
در حال حاضر این شرکت زیر مجموعه بیمه مرکزی است و وظیفه توسعه سامانه های بیمه مرکزی و نگهداری و ارتقاء سامانه ها را بعهده دارد.
در مجموع شرکتی با مدیریت قوی و دانش فنی متوسط است.
مزایا: بیمه تکمیلیحقوق خوبمدیریت بسیار منظمشرکت بزرگزمان کاری شناورتیم جوان و با انگیزهبیمه
معایب: جلسات کاری بیش از اندازه
پیوند یکتای این تجربه‌ی کاریشرکت آمیتیس بی نظم ترین شرکت در حوزه توسعه سیستم های برنامه نویسی می باشد که مدیریت بسیار ضعیفی دارد
مدیران ارشد و فنی شرکت دانش کامپیوتر،برنامه نویسی ،مدیریتی بسیار ضعیفی دارند و به شدت حسود هستند افرادی که در این شرکت مشغول به کار هستند بسیار سطح فنی و اخلاقی پایینی دارند و توان کار کردن در سایر شرکت ها را ندارند
فقط میتونم بگم وارد آمیتیس نشید
مزایا: بیمه حقوق خوب
معایب: عدم توازن کار و زندگی عدم امنیت شغلی بی نظمی کاری ساعت کاری بالا عدم پیشرفت محیط غیر حرفه‌ای
پیوند یکتای این تجربه‌ی کاریشرکتی که پروژه ای را با رانت از یک شرکت دیگر بدست گرفته، و مدیران فنی دانش ضعیفی دارند (طوریکه اسم برخی تکنولوژی های ببکار رفته در سیستم های تحویل گرفته را نشنیده بودند) و خودخواه و حسود هستند. سعی کنید پیش شون بگید من هیچی بلد نیستم و شما خیلی استاد هستید. نرم افزارهایی که از شرکت قبلی تحویل گرفتند، فاقد مستندات بود و مدت زیادی صرف کشف روش کار اونها شد. علیرغم سوال هایی که در روز مصاحبه درباره دیزاین پترن و کارهای عجسیب و غریب تو امنیت و جاوااسکریپت و دیتابیس پرسیدن، کار همه نشستن و لنگ در هوا کردن و سرسری پیش بردن کارها بود. یادم نمیره اون شب که تا دیروقت نشسته بودیم باگی رو رفع کنیم که مقصرش مدیر فنی بود، و نمیگفت، و تا اون موقع شب داشت تو گالری فروش ساز و تمبک میگشت و آخرش گفت برا امروز کافیه بریم. این مدیر فنی باعرضه، به من میگفت مدیرعامل شرکت هیچ کارست و باید با من و فلانی صحبت کنی. فلانی هم یه احمق بی تربیت بود. این دوتا لج بازی کردن و مییزدن زیر تصمیمات مدیرعامل. نمیدونم این چه جهنمی بود من درگیرش شدم. خر اومد اینجا سرفراز بیرون رفت.
آن زمان که من بودم کارمندان آن اکثرا فرزندان نیروهای سابق دولتی بودند. جو کاری بسیار سمی ای دارد که مسئول منابع انسانی هم بر آن دامن میزد و آخر بخاطر همین کنارش زدند، البته خیلی محترمانه، خودش گفت من دارم خودم یک ماه دیگه از اینجا میرم. اتفاق ها و دعواهایی که اونجا افتاده رو نمیگم چون باور نمیکنید و شاید پیگرد قانونی پیدا کنه.
بی نظمی، بی اخلاقی و بی ادبی، بیسوادی و ازخودراضی بودن کارمندان هم از معایب اون هست. اگر پروژه رو در این شرکت چندبار و هربار به شکل ناقص انجام دادید و فردا مجبور شدید دوباره کاری کنید، تعجب نکنید. خلاصه اگر یک آدم دودی و بی اخلاق هستید سوادی ندارید و بله قربان گو هستید، اینجا بهترین جا برای شماست. بی نظمی کارها جدا شما را اذیت خواهد کرد. حجم زیاد درخواست های مدیریت نشده و تغییرات متناقض نیاز به اعصاب بالا داره. تبعیض و زیرآب زنی چیزیه که حتی کارمندان مفتخور رو هم ناراضی کرده. برخی کارمندان سن پایین هستن و هنوز حرف زدن بلد نیستن. از دست شون دلخور نشید چون میتونن ازتون شکایت هم بکن که چرا فرلانی جلوی جمع به من تذکر داد!!
حقوق مناسب، پرداخت اضافه کاری، گیرندادن به اینکه وقت تان در شرکت چطور گذرانده میشود، امکان کشیدن سیگار تا سه بار در روز در کوچه بغلی شرکت، پاداش و ... از مزایای این شرکت هست. درکنار اینهمه بدی هایی که گفتم، بعضا کارمندان شریف و بااخلاق و باتجربه ای هم در آنجا هستند ولی نه لزوما در رده های بالا. اگر در آنجا مشغول بکار شدید، به دور از حاشیه و با اعصاب خیلی قوی در کنار این افراد شریف میز خودتان را حفظ کنید. گور بابای ملت و نیازشان به کارآمد بودن خدمات دولتی و حق الناس و ... موافقید؟
مزایا: بیمه بیمه تکمیلی پرداخت حقوق به موقع حقوق خوب پاداش و کارانه امکان دورکاری
معایب: محیط غیر حرفه‌ای عدم پیشرفت بی نظمی کاری جلسات کاری بیش از اندازه هدر دادن منابع دریافت سفته برای قرارداد کنترل افراد با دوربین مدیریت ضعیف بد قول
پیوند یکتای این تجربه‌ی کاریسلام
این دوستمون که با عنوان کارشناس توسعه تجربه خودشون به اشتراک گذاشتن دقیقا حق مطلب ادا کردن،من میتونم به توضیحاتشون این موارد اضافه کنم
آمیتیس یک شرکت از هلدینگ سامانه نگار حامی بیمه هست که در واقع تحت مالکیت بیمه مرکزی قرار داره و وظیفه توسعه سامانه های مورد نیاز اونجارو بر عهده دارد
یه مشکل خیلی جدی که به چشمتون میاد هم اینه که اونجا فامیل بازی بی داد میکنه،این دوستمون گفتن که مدیر منابع انسانی عوض شده ولی مدیر جدید فامیل یکی از مدیرایه هلدینگ هست،مدیرایی که اغلب سن بسیار پایینی دارن و به واسطه رانتی که تو خود بیمه مرکزی یا سامانه نگار دارن پست گرفتن و این باعث شده میشه شما با یه سری آدم بی سواد سر و کله بزنید که چون جای پای خودشون سفت هست براشون مهم نیست شما چی میگید
مزایا: بیمه بیمه تکمیلی
معایب: بی نظمی کاری هدر دادن منابع عدم پرداخت به موقع حقوق
پیوند یکتای این تجربه‌ی کاریاگر دنبال حاشیه ، خاله زنک بازی هستید ! خوش آمدید: آمیتیس جای شماست.
اگر دانش فنی کمی دارید ولی اگر پارتی ورانت دارید خوش آمدید .آمیتیس جای شماست.
حاشیه بیداد می کنه. تیکت نمی دهند تا کاری انجام شود . تیکت می دهند تا مجالی بیابند که زیرآبت را بزنند
تیکت می دهند ولی هیچگونه کمکی بهت نمی کنند تا بتوانند ثابت کنند تو کار بلد نیستی.
مدیر پروژه یکی از تیمها تازه یاد گرفته ارجاع بزنه دیگه جواب سلامتو نمیده!!!! نمی تونه کار را جمع کند چون در این حد نیست بعد ادای آدمای عصبانی را در میاره(ما خودمون استاد تنگ بازی هستیم)
آخر سال تعدیل شد آدمای باسواد رفتند آدمای بیسواد ماندند
حقوق و مزایا خوب بود که اونم خراب کردند
شنیده شده که قراردادهای سال 1403 با همان مبلغ سال 1402 بسته شده و بچه ها رو مجبور به امضا کرده مدیر جدید منابع انسانی و تهدید که اگر امضا نکنید خوش آمدید
مزایا: پرداخت حقوق به موقع حقوق خوب پاداش و کارانه زمان کاری شناور امکان دورکاری
معایب: محیط غیر حرفه‌ای عدم امنیت شغلی عدم پیشرفت بی نظمی کاری هدر دادن منابع مدیریت ضعیف
پیوند یکتای این تجربه‌ی کاریزیاد وقت نمی گیرم.
یکی از بدترین و مزخرف ترین شرکت هایی که تو زندگیم دیدم.
تا دی سال 1401 پرداخت ها بد نبود ولی آدمای دستوری و دوست دختر و پسرهاشون کلی فرق داشت که حتی سواد و تحصیلات اون شغل رو نداشتن.
به شدت فساد مالی و اخلاقی دارن.
به شدت دورویی و زیراب زنی دارن همیشه حرف اونی که سود جنسی داره قبول می شد.
مدیرهای اصلی اکثرا بازنشسته بودن و نمی دونستن باید چی کار کنن و یا از مدیریت پیج اینستا شده بودن مثلا مدیر منابع انسانی که حتی تا حالا ساعت ورود خروج ندیده بود و تا یک سال همه چیو اشتباه حساب می کرد(همین ادم روزی که اومده بود نحوه لاگین روی سیستم و ورد اکسل یاد می گرفت)
معاونت مالی حرم سرا درست کرده بود به تمام کارها کار داشت به غیر از مالی.
مدیر فنی فقط فکر حساب کتاب و ساعت ورود خروج بود و تنها کاری که نمی کرد فنی بود.
مدیر عامل و مدیر اداری بازنشسته اخراج شده هم تو پیج های صیغه یابی بودن و حتی نیروهاشونو از اونجا استخدام میکردن.
نگهبانی اونجا که اسم خودشو حراست گذاشته بود هیچی از شرایط کار این شکلی نمی دونست و فامیل ها رو از شهرستان اورده بود که اکثرا یا چوپونی می کردن یا خرید فروش ماشین.فقط هم دنیال دخترهای مجموعه بودن و اگه کسی بهشون اهمیت نمی داد با هماهنگی سر نگهبان پرونده سازی می شد و دنبال اخراجش بودن
نرم افزار و سایت قطع می شد همه نظر میدادن و تنها کسی که میگفت به من ربطی نداره مدیر برنامه نویسی بود.
دیتا بیس ها بارها پاک شد و مدیر دیتابیس تا مدت ها نفهمیده بود
تا دلتون بخاد از این چیزا دارم بگم.قبلا با همه بدیاش چون حقوق یکم بهتر می دادن می ارزید ولی با تغییراتی که الان توش دادن همون حقوق هم نمیدن.
وقت و زندگی خودتونو هدر ندید.
مزایا: زمان کاری شناور
معایب: عدم توازن کار و زندگی محیط غیر حرفه‌ای عدم امنیت شغلی عدم پیشرفت بی نظمی کاری هدر دادن منابع عدم دریافت پاداش عدم پرداخت به موقع حقوق دریافت سفته برای قرارداد مشکلات مالی شرکت کنترل افراد با دوربین مدیریت ضعیف بد قول
پیوند یکتای این تجربه‌ی کاری